什么是職業(yè)生涯規(guī)劃（精選5篇）
時間流逝得如此之快，就算追也追不到，我們又有了新的工作，趁現(xiàn)在為自己做一個詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃吧。職業(yè)規(guī)劃怎么寫才能切實有效地幫助到自己將來的發(fā)展呢？以下是小編整理的什么是職業(yè)生涯規(guī)劃，歡迎閱讀與收藏。
什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 篇1
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人和組織相結(jié)合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上，對自己的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時代特點，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。有同名書籍對職業(yè)規(guī)劃做了一個比較好歸納總結(jié)。
職業(yè)生涯規(guī)劃，在社會未邁入工業(yè)化以前，職業(yè)的種類較少，工作內(nèi)涵也極為簡單，通常的職業(yè)都是父母傳授給子女，或由學(xué)徒直接向師傅學(xué)習(xí)，因此并不會產(chǎn)生擇業(yè)的種種問題。自產(chǎn)業(yè)革命之后，工業(yè)科技日漸發(fā)達(dá)，機(jī)器日新月異，而生產(chǎn)過程也日漸復(fù)雜，產(chǎn)品之種類及生產(chǎn)量也大量的增加。因此，工作世界里的行業(yè)種類與職業(yè)，更趨復(fù)雜與專業(yè)。例如目前美國職業(yè)分類典（The Dictionary of Occupational Tifles）已列有三萬多種的職業(yè)。以如此眾多的職業(yè)數(shù)目及復(fù)雜的職業(yè)內(nèi)涵，年輕人憑自己很難洞悉各種職業(yè)的內(nèi)容及分類，而父母、親友們也難具有專業(yè)化的.知識，來協(xié)助子女選擇適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)。因此，輔導(dǎo)年輕人擇業(yè)的責(zé)任，就由家庭轉(zhuǎn)移到學(xué)校及社會就業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。對年輕人而言，職業(yè)選擇是否適當(dāng)，將影響其將來事業(yè)的成敗以及一生的幸福；對社會而言，個人擇業(yè)是否適當(dāng)，能決定社會人力供需是否平衡。如果每個人都適才適所，那么，不僅每個人都有發(fā)展的前途，而且社會亦會欣欣向榮；相反，則個人貧困，社會問題叢生。由于職業(yè)選擇，對一個人及社會都有極重大的關(guān)系。因此，政府及教育單位，對于青年人未來職業(yè)生涯的認(rèn)識、規(guī)劃、準(zhǔn)備和發(fā)展，應(yīng)極為重視，實施生涯教育。
一、職業(yè)認(rèn)知及職業(yè)導(dǎo)向：從幼兒園或小學(xué)開始到初中是屬于這個階段，其主要工作是使學(xué)生對自己的能力、興趣有所了解，開始意識到工作對個人的重要性、認(rèn)識各種行業(yè)，以作將來選擇職業(yè)的準(zhǔn)備
二、職業(yè)試探：初中階段的后期和高中階段的初期都是職業(yè)試探時期。在這個時期，學(xué)生可以利用各種機(jī)會，試探一些自己認(rèn)為有興趣的工作，以便真正的了解自己的能力和興趣適合那些工作。
三、職業(yè)生涯規(guī)劃：根據(jù)在前兩個階段里對自己興趣、能力的了解，以及對職業(yè)的認(rèn)識，再輔以職業(yè)人員的咨商、輔導(dǎo)，學(xué)生可以制訂一個職業(yè)生涯計劃，以為將來職業(yè)生涯的依歸。 四、職業(yè)準(zhǔn)備：根據(jù)自己的職業(yè)生涯計劃，學(xué)生可以選擇適當(dāng)?shù)慕逃�、�?xùn)練機(jī)構(gòu)來習(xí)得職業(yè)的技能，如果學(xué)生想從事的工作僅需職業(yè)學(xué)�；�?qū)？茖W(xué)校的教育，他們就該進(jìn)入高職或?qū)？茖W(xué)校接受職業(yè)準(zhǔn)備；如果學(xué)生有興趣的工作需要學(xué)士或更高的學(xué)位，他們就該進(jìn)入大學(xué)或更高的教育機(jī)構(gòu)。五、就業(yè)安置與職業(yè)發(fā)展：學(xué)生職業(yè)準(zhǔn)備階段完成之后，學(xué)校及有關(guān)職業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，應(yīng)輔導(dǎo)他們獲得適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)。而在其就業(yè)之后，也應(yīng)隨時提供各種訓(xùn)練，以順應(yīng)技術(shù)的變化、工作的升遷、職業(yè)的轉(zhuǎn)換。
什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 篇2
求職指導(dǎo)：什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
今天，職業(yè)規(guī)劃似乎已經(jīng)是件很"酷"的事，特別是在白領(lǐng)、在大學(xué)生當(dāng)中，如果誰不懂職業(yè)規(guī)劃好象就很老土了。而事實上，中國人開始談職業(yè)規(guī)劃也只是近幾年的事，而真正懂得職業(yè)規(guī)劃的人又有幾人?雖然很多人都清楚職業(yè)規(guī)劃的重要性，但真正給自己做好職業(yè)規(guī)劃人又有幾人?
在近兩年職業(yè)規(guī)劃越來越火熱的情況下，一時間好象誰都可以說自己是某某知名的"職業(yè)規(guī)劃師""職業(yè)顧問".而對于大部份職場人來說，一下子也很難辨別清楚。我們會經(jīng)�？吹胶芏嗦殬I(yè)規(guī)劃方面的文章、言論，很多內(nèi)容在理解上會有很多偏差，這種情況很容易誤導(dǎo)他人，把人帶入歧途。所以，我們很有必要對"職業(yè)規(guī)劃"這件事能有個清晰的認(rèn)識。
很多人會認(rèn)為，職業(yè)規(guī)劃不就是對職業(yè)的計劃嘛，計劃這個誰不會，工作中每天都在做�？蛇@些人甚至根本還不理解什么是職業(yè)，什么是職業(yè)規(guī)劃這些最基本的概念。
所以從本期起，CCDM職業(yè)規(guī)劃師將與大家一起來探討職業(yè)生涯規(guī)劃的一些基本內(nèi)容，以及如何讓職業(yè)生涯規(guī)劃這件法寶服務(wù)于身處職場的每一個人，
什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?
要談職業(yè)生涯規(guī)劃，首先我們得理解一下什么叫生涯和職業(yè)生涯以及工作、職業(yè)等一些基本內(nèi)容。
我們所說的職業(yè)，是指參與社會分工，利用專門的知識和技能創(chuàng)造物質(zhì)財富、精神財富，獲得便利報酬，滿足物質(zhì)生活、精神生活的活動。是工作的類的稱呼，是從時間和空間兩個維度去認(rèn)識工作，即存在于不同時期，不同組織中的同一類工作，如教師職業(yè)、醫(yī)生職業(yè)、職業(yè)規(guī)劃師職業(yè)等。而工作是指相似的職位所組成的一個特定的專業(yè)領(lǐng)域，如高校教師從事教育工作、汽車修理工從事汽車維修等。工作可以是有償?shù)囊部墒菬o償?shù)摹Ｆ渲新毼皇欠峙浣o個人的一系列具體任務(wù)相關(guān)的地位，一個人一個職位。
美國職業(yè)生涯管理專家Super.D.E(舒伯)認(rèn)為，生涯是個人終其一生所扮演角色的整個過程，生涯的發(fā)展是以人為中心的。通常指的是職業(yè)生涯，即一個人在就業(yè)領(lǐng)域所經(jīng)歷的一系列崗位、工作或職業(yè)，以及相關(guān)的態(tài)度、價值觀、愿望等的連續(xù)的過程。從廣義上講，是人們在某一特定領(lǐng)域的發(fā)展軌跡，如藝術(shù)生涯等。
那么什么是職業(yè)生涯規(guī)劃呢?職業(yè)生涯規(guī)劃，簡稱職業(yè)規(guī)劃，也可叫職業(yè)生涯設(shè)計，是指個人和組織相結(jié)合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上，對自己的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時代特點，根據(jù)自己的.職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。借此，可以把個人利益與組織利益有機(jī)結(jié)合起來。最新意義上的職業(yè)生涯規(guī)劃，實際上已經(jīng)包經(jīng)是人生規(guī)劃的概念，即包括工作、學(xué)習(xí)、休閑、愛和家庭四大塊。
職業(yè)生涯規(guī)劃的分類職業(yè)生涯規(guī)劃分個人職業(yè)規(guī)劃(設(shè)計)和組織職業(yè)規(guī)劃(設(shè)計)兩個方面。在任何社會、任何體制下，個人職業(yè)設(shè)計更為重要，它是人的職業(yè)生涯發(fā)展的真正動力和加速器。其實質(zhì)是追求最佳職業(yè)生涯發(fā)展道路的過程。
職業(yè)生涯規(guī)劃按照時間的長短來分類，可分為人生規(guī)劃、長期職業(yè)規(guī)劃、中期職業(yè)規(guī)劃與短期職業(yè)規(guī)劃四種類型，具體見下表：
為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃?
對于現(xiàn)代企業(yè)的每一位員工來說，無論是老員工，還是剛畢業(yè)的學(xué)生;無論是擁有高等學(xué)歷，還是僅僅初中畢業(yè)，人人都期望事業(yè)成功。俗話說"上進(jìn)之心，人皆有之"，這是人的本性。然而，事業(yè)的成功，并非人人都能如愿，問題何在呢?如何做才能使事業(yè)獲得成功呢?職業(yè)生涯規(guī)劃為我們提供了一條走向成功的路徑。
我們會經(jīng)常聽到這樣的話："我學(xué)的是計算機(jī)專業(yè)，希望能從事平面設(shè)計一類的工作。但很多時候，我又總舉棋不定，總覺得再多看幾家，會有更好的選擇。" "我花了九牛二虎之力終于應(yīng)聘成功了，可試用了幾個月后發(fā)現(xiàn)，每天做的工作我實在打不起興趣。" "學(xué)了幾個的工商管理專業(yè)，感覺自己好象是什么都能做，又像是什么都不能做。真不知道該往哪個方向發(fā)展啊!"如此種種，其實都是典型的缺乏職業(yè)規(guī)劃的表現(xiàn)。從描述中我們也很容易看出他們的困惑對個人發(fā)展的影響。所以我們需要做職業(yè)規(guī)劃，具體來說，可以從個人及企業(yè)兩個角度來理解。
從個人的角度來說，職業(yè)生涯規(guī)劃的作用在于幫助我們樹立明確的目標(biāo)與規(guī)劃，運用科學(xué)的方法，切實可行的措施，發(fā)揮個人的專長，開發(fā)自己的潛能，克服生涯發(fā)展困阻，避免人生陷阱，不斷修正前進(jìn)的方向，最后獲得事業(yè)的成功。其目的，決不只是幫助個人按照自己的資力條件找到一份工作，達(dá)到和實現(xiàn)個人目標(biāo)，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己訂下事業(yè)大計，籌劃未來，進(jìn)一步詳盡估量主、客觀條件和內(nèi)外環(huán)境優(yōu)勢和限制，在"衡外情、量己力"的情形下，設(shè)計出符合自己特點的合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。
從企業(yè)的角度來說，職業(yè)生涯規(guī)劃是滿足人才需求，留住人才之手段。可以最大限度地調(diào)動企業(yè)員工的工作積極性，充分發(fā)揮其才華與潛能。
既然職業(yè)生涯規(guī)劃對我們這么重要，那我們該如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃呢?在操作中又會遇到哪些問題?如何應(yīng)對?這些，職業(yè)規(guī)劃專家將帶領(lǐng)大家在以后的文章中將陸續(xù)進(jìn)行講述。
什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 篇3
職業(yè)規(guī)劃
首先，我們要了解職業(yè)規(guī)劃是什么？人力資源專家表示，職業(yè)規(guī)劃是貫穿個人與組織發(fā)展的指導(dǎo)線，也是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡稱，包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定、實施策略三部份內(nèi)容，是對未來職場發(fā)展走向的一個計劃與實施過程。
另外，職業(yè)規(guī)劃的意義不僅能準(zhǔn)確評價個人特點和強(qiáng)項，同時也是重新認(rèn)識自身的價值并使其增值，發(fā)現(xiàn)新的'職業(yè)機(jī)遇，增強(qiáng)職業(yè)競爭力等，為職業(yè)奮斗提高科學(xué)策略的重要方法，所以不管是畢業(yè)大學(xué)生，還是職場人士，都要做好個人職業(yè)規(guī)劃的設(shè)計。
個人職業(yè)規(guī)劃怎么寫
1、自我剖析和定位
每個人都很努力，但成就并不等同，一個好的職業(yè)生涯規(guī)劃不能過分理想化，應(yīng)該從自身出發(fā)，立足社會。根據(jù)所學(xué)專業(yè)實事求是地確定目標(biāo)，落實措施。
2、確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)方向
也就是你想從事哪種工作，職業(yè)興趣在哪里，比如興趣在于文體，性格特點在于做事責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極認(rèn)真，能有吃苦精神�？梢詮氖罗k公室工作，行政人事工作或者成為政府行政工作人員。
3、制定行動計劃
大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書范文可以這樣寫：充分利用在校學(xué)習(xí)的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團(tuán)體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修等。充分利用學(xué)�；蛏鐖F(tuán)提供的培訓(xùn)機(jī)會，擴(kuò)大社交圈多結(jié)交益友。
如果是在職場人員，則需要注重自身能力的提高以及職場人脈的建立，為升職加薪，實現(xiàn)個人價值做好準(zhǔn)備。
4、結(jié)束語
俗話說：“計劃趕不上變化”，為使得我現(xiàn)在所訂的職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效的話，我就必須在這個計劃的基礎(chǔ)上根據(jù)社會環(huán)境的變化適當(dāng)?shù)卣{(diào)整與修訂。對一份完整的職業(yè)生涯規(guī)劃來說，評估與回饋是該規(guī)劃能否實行的重要組成部分，在這里我可重新選擇職業(yè)生涯路線，修訂人生目標(biāo)，變更我的計劃與措施，以此來達(dá)到最好的人生狀態(tài)。
寫好個人職業(yè)規(guī)劃是對個人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設(shè)想與計劃安排，也是保證事業(yè)成功的重要步驟，所以不管是求職者還是在職人員都不要忽略，應(yīng)努力做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃，促進(jìn)邁向職業(yè)成功。
什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 篇4
一、 關(guān)于工作與生活
我有個有趣的觀察，外企公司多的是25-35歲的白領(lǐng)，40歲以上的員工很少，二三十歲的外企員工是意氣風(fēng)發(fā)的，但外企公司40歲附近的經(jīng)理人是很尷尬的。我見過的40歲附近的外企經(jīng)理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方說，唐駿。
外企員工的成功很大程度上是公司的成功，并非個人的成功，西門子的確比國美大，但并不代表西門子中國經(jīng)理比國美的老板強(qiáng)，甚至可以說差得很遠(yuǎn)。而進(jìn)外企的人往往并不能很早理解這一點，把自己的成功90％歸功于自己的能力，實際上，外企公司隨便換個中國區(qū)總經(jīng)理并不會給業(yè)績帶來什么了不起的影響。
好了，問題來了，當(dāng)這些經(jīng)理人40多歲了，他們的薪資要求變得很高，而他們的才能其實又不是那么出眾，作為外企公司的老板，你會怎么選擇？有的是只要不高薪水的，要出位的精明強(qiáng)干精力充沛的年輕人，有的是，為什么還要用你？
從上面這個例子，其實可以看到我們的工作軌跡，二三十歲的時候，生活的壓力還比較小，身體還比較好，上面的父母身體還好，下面又沒有孩子，不用還房貸，也沒有孩子要上大學(xué)，當(dāng)個外企小白領(lǐng)還是很光鮮的，掙得不多也夠花了。
但是人終歸要結(jié)婚生子，終歸會老，到了40歲，父母老了，要看病要吃藥，要有人看護(hù)，自己要還房貸，要過基本體面的生活，要養(yǎng)小孩……那個時候需要掙多少錢才夠花才重要。所以，看待工作，眼光要放遠(yuǎn)一點，一時的誰高誰低并不能說明什么。
從這個角度上來說，我不太贊成過于關(guān)注第一份工作的薪水，更沒有必要攀比第一份工作的薪水，這在剛剛出校園的學(xué)生中間是很常見的。正常人大概要工作35 年，這好比是一場馬拉松比賽，和真正的馬拉松比賽不同的是，這次比賽沒有職業(yè)選手，每個人都只有一次機(jī)會。
要知道，有很多人甚至堅持不到終點，大多數(shù)人最后是走到終點的，只有少數(shù)人是跑過終點的，因此在剛開始的時候，去搶領(lǐng)先的位置并沒有太大的意義。剛進(jìn)社會的時候如果進(jìn)500強(qiáng)公司，大概能拿到3k-6k/月的工資，有些特別技術(shù)的人才可能可以到8k/月，可問題是，5年以后拿多少？估計5k-10k了不起了。起點雖然高，但增幅有限，而且，后面的年輕人追趕的壓力越來越大。
我前兩天問我的一個銷售，你會的這些東西一個新人2年就都學(xué)會了，但新人所要求的薪水卻只是你的一半，到時候，你怎么辦？
職業(yè)生涯就像一場體育比賽，有初賽、復(fù)賽、決賽。初賽的時候大家都剛剛進(jìn)社會，大多數(shù)都是實力一般的人，這時候努力一點認(rèn)真一點很快就能讓人脫穎而出，于是有的人二十多歲做了經(jīng)理，有的人遲些也終于贏得了初賽，三十多歲成了經(jīng)理。
然后是復(fù)賽，能參加復(fù)賽的都是贏得初賽的，每個人都有些能耐，在聰明才智上都不成問題，這個時候再想要勝出就不那么容易了，單靠一點點努力和認(rèn)真還不夠，要有很強(qiáng)的堅忍精神，要懂得靠團(tuán)隊的力量，要懂得收服人心，要有長遠(yuǎn)的眼光。
看上去贏得復(fù)賽并不容易，但，還不是那么難。因為這個世界的規(guī)律就是給人一點成功的同時讓人驕傲自滿，剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽，有了一點小小的成績大多數(shù)人都會驕傲自滿起來，認(rèn)為自己已經(jīng)懂得了全部，不需要再努力再學(xué)習(xí)了，他們會認(rèn)為之所以不能再進(jìn)一步已經(jīng)不是自己的原因了。
雖然他們?nèi)匀徊缓脤Ω�，但是他們沒有耐性，沒有容人的度量，更沒有清晰長遠(yuǎn)的目光。就像一只憤怒的斗牛，雖然猛烈，最終是會敗的'，而贏得復(fù)賽的人則象斗牛士一樣，不急不躁，跟隨著自己的節(jié)拍，慢慢耗盡對手的耐心和體力。贏得了復(fù)賽以后，大約已經(jīng)是一位很了不起的職業(yè)經(jīng)理人了，當(dāng)上了中小公司的總經(jīng)理，大公司的副總經(jīng)理，主管著每年幾千萬乃至幾億的生意。
最終的決賽來了，說實話我自己都還沒有贏得決賽，因此對于決賽的決勝因素也只能憑自己的猜測而已，這個時候的輸贏或許就像武俠小說里寫得那樣，大家都是高手，只能等待對方犯錯了，要想輕易擊敗對手是不可能的，除了使上渾身解數(shù)，還需要一點運氣和時間。
世界的規(guī)律依然發(fā)揮著作用，贏得復(fù)賽的人已經(jīng)不只是驕傲自滿了，他們往往剛愎自用，聽不進(jìn)去別人的話，有些人的脾氣變得暴躁，心情變得浮躁，身體變得糟糕，他們最大的敵人就是他們自己，在決賽中要做的只是不被自己擊敗，等著別人被自己擊敗。這和體育比賽是一樣的，最后高手之間的比賽，就看誰失誤少誰就贏得了決賽。
什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 篇5
相信所有人都或多或少對自己的未來有一定的安排，將自己的夢想最終的目標(biāo)而奮斗著，然而不能夠從眼前著手的計劃是不行的，我們就來談?wù)劧唐诼殬I(yè)規(guī)劃，希望通過這個短期職業(yè)規(guī)劃，能對大家的實現(xiàn)夢想有一點的幫助。
首先，其實每個人都是清楚的'，要想做到一件事情不可能會一步到位，它需要我們通話許多細(xì)小的事情一步一步的堆積起來，這里的堆積指的就是短期職業(yè)規(guī)劃，意思就是將自己的目標(biāo)分為許多個步驟，通過完成每一個步驟從而離目標(biāo)越來越近最后完成目標(biāo)的一個過程，簡單來說就是細(xì)化，讓一個自己覺得不可能或者難以實現(xiàn)的事情變得簡單，可以努力就能達(dá)到的事情。
其次，制定短期職業(yè)規(guī)劃可以讓你自己更加有信心，眾所周知，一個人剛出生社會就像要功成名就時很不現(xiàn)實的，這需要非常久的打拼以及社會經(jīng)驗的積累，如果不能明白這一點那么一切都可以說是空談，當(dāng)然也不能說完全沒有希望，所以才會需要有短期的規(guī)劃，只有這樣，你可以慢慢的你的目標(biāo)，使自己變得更加接近它，最后實現(xiàn)它，這就是得了不可能變成可能，原本完全沒有信心完成的事情似乎也是能做到的。
最后制定短期職業(yè)規(guī)劃有助于你更加明確你的方向，有許多的人盲目的定下了長遠(yuǎn)的，高難度的計劃，但是慢慢的一段時間過去了，它才發(fā)現(xiàn)自己離自己的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)甚至于偏離了目標(biāo)，最后不得不再重新來過，但是制定了短期的計劃后，你就可以穩(wěn)穩(wěn)的走在你制定的道路上，如果發(fā)現(xiàn)偏差還能及時修正，因為是短期的所以并不是難以到達(dá)！
制定一個短期職業(yè)規(guī)劃是很有必要的，他能夠給予你需要的幫助，給予你能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)的自信，也能夠提醒你目標(biāo)就在前方不要氣餒啊，最重要的是有助于你能夠不要迷失方向，堅定的走在自己所向往的目標(biāo)上面！好獵頭分享做好職業(yè)規(guī)劃錦上添花
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