吉林人力資源最新統(tǒng)計

　崔力夫介紹，一季度，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)15.68萬人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)4.99萬人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1.89萬人。全省各項社會保險覆蓋面穩(wěn)步擴大，“截至3月末，全省五項社會保險覆蓋總?cè)舜芜_到3204.15萬人。”

　　從2012年1月1日起，全省再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。實際人均調(diào)整水平達到184.8元，增長幅度為15.58%，高出國家規(guī)定的平均調(diào)整水平近5.6個百分點。此次調(diào)整惠及全省219.4萬企業(yè)退休人員。

　　今年2月28日，吉林省公共人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺開通，為我省未就業(yè)高校畢業(yè)生的實名制登記工作奠定了基礎。

　　據(jù)全省人力資源市場統(tǒng)計報告，一季度，全省登記需求總?cè)藬?shù)為23.8萬人，同比增加3.7萬人，增幅18.12%；求職總?cè)藬?shù)為27.3萬人，同比減少1.4萬人，減幅4.98%。

　　需求大于求職的前十個職業(yè)：餐廳及飯店服務人員、推銷展銷人員、保育家政服務員、治安保衛(wèi)人員、營業(yè)人員和收銀員、電工、保險業(yè)務員、護理人員、藥劑師、焊工。

　　需求小于求職的前十個職業(yè)：體力工人、駕駛員、財會人員、文秘和打字員、物業(yè)管理人員、保管人員、裝飾裝修、包裝工、房地產(chǎn)業(yè)務人員、環(huán)境衛(wèi)生人員。

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