怎樣爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)

　　“,實(shí)際上就是說,我不光要知道有哪些公司找人,我還要爭(zhēng)取到這個(gè)公司的面試機(jī)會(huì)。以下是小編為大家整理的怎樣爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　關(guān)于如何抓住面試的機(jī)會(huì)

　　1.穿與你謀求的工作相始應(yīng)的衣服，這樣就讓人產(chǎn)生你適合與這一份工作的印象。

　　2.準(zhǔn)時(shí)，最好提早幾分鐘。如果遲到，就會(huì)給人留下不守時(shí)、或者對(duì)這件事不感興趣的印象。

　　3.填表時(shí)抓緊時(shí)間，字跡要清晰端正，不要有錯(cuò)別字，并想想如何回答有關(guān)問題。如果你的表填的很亂，可能影響對(duì)方對(duì)你的看法。

　　4.進(jìn)辦公室后，坐相端正，給對(duì)方一種你很注意姿態(tài)的印象。不要靠在桌子上或躺在椅子上，把腿伸的太遠(yuǎn)。坐時(shí)別彎腰，坐姿一定要保持端正。

　　5.面帶微笑。這是征服對(duì)方的有力武器

　　6.說話時(shí)要吸引對(duì)方的注意。眼睛不可望著別處，更不可話音含糊不清，否則別人會(huì)以為你在刻意隱瞞什么，務(wù)必聲音清晰，直接了當(dāng)。

　　7.要熱情，但是不要天馬行空亂談一氣。仔細(xì)聽取提問、集中精力回答，否則，別人還以為你不能專心致志，或者缺乏聽話技巧

　　8.不要一開始就談報(bào)酬，而是當(dāng)對(duì)方提出自己的要求。如果對(duì)方已答應(yīng)錄用但是又沒有提到工資，你便可以問一下這份工作的報(bào)酬是多少。

　　面試待遇可以這樣爭(zhēng)取

　　對(duì)于面試中薪資待遇的問題，每個(gè)人的應(yīng)對(duì)態(tài)度都是不一樣的，許多人在面試的工程中都想委曲求全，為了得到工作而去迎合面試官，但是卻忽略了自己的利益。關(guān)于待遇這個(gè)問題是很多求職者，尤其是沒有面試經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生都會(huì)遇到的最關(guān)注的問題，很多人生怕薪資如果過低就是憋屈了自己，下面畢老師就提供幾個(gè)爭(zhēng)取提高待遇的方法，供大家參考。

　　首先，在參加面試之前，我們要充分了解招聘公司給這個(gè)崗位開的薪資在什么范圍，然后我們?cè)俑鶕?jù)這個(gè)范圍，定一個(gè)比較適合自己的薪資。留有足夠的空間在面試過程中供自己去爭(zhēng)取。舉個(gè)例子，比如你要應(yīng)聘的崗位薪資范圍在5K---8K以內(nèi)，那么你就報(bào)個(gè)接近8k或者干脆定為8K的目標(biāo)。這就有點(diǎn)類似于買東西的時(shí)候和賣家進(jìn)行殺價(jià)，賣家和買家殺價(jià)在殺價(jià)。

　　其次，很多企業(yè)的hr在面試求職者時(shí)，經(jīng)常會(huì)問你一句你有參加過什么公司面試?不要以為面試官這句話是隨便問的，如果讓hr得知你還面試了其他公司，而且都被拒絕了，手上現(xiàn)在沒有offer，那么在談判的時(shí)候，面試官就會(huì)壓低你的薪資。所以，如果你現(xiàn)在手上有足夠分量的offer的話，就可以大膽量的說出來，爭(zhēng)取面試待遇談判的主動(dòng)權(quán)。

　　然后，面試談判的過程中，我們要保持足夠的自信和堅(jiān)定自己的目標(biāo)。很多求職者在開出自己的理想工資后，hr都會(huì)說一句“有點(diǎn)高了”，如果這個(gè)時(shí)候你松口，那么精明的hr就會(huì)立馬明白你開這個(gè)薪資標(biāo)準(zhǔn)心中其實(shí)是有點(diǎn)心虛的。所以我們?cè)谡劰べY的時(shí)候，要保持足夠的自信，對(duì)自己要有信心。

　　再次，不要急于接受或者拒絕hr主動(dòng)報(bào)出的薪資，如果hr給出的薪資超過了你自己的預(yù)期，或者大大的低于你自己的預(yù)期，都不要急于表態(tài)，你需要保持一顆冷靜清醒的頭腦，給自己一段考慮的時(shí)間，大多數(shù)的hr都會(huì)愿意給你這個(gè)考慮的時(shí)間的。

　　最后，畢老師想說的是，其實(shí)提供這幾個(gè)談判的方法，并不是希望大家本末倒置了，把時(shí)間都花在面試如何爭(zhēng)取薪資待遇上。誠(chéng)然，每個(gè)人都希望自己在面試的過程中能夠爭(zhēng)取到足夠高的待遇。但是，你的能力是和你的薪資匹配的，因此，如果你想要足夠高的薪水，就不要花太多的時(shí)間去研究如何和hr談判待遇，而是如何在面試的時(shí)候，把更好的自己表現(xiàn)出來，讓hr知道你的能力和潛力，值得公司給你更高的薪水。

　　抓緊面試機(jī)會(huì)的10個(gè)技巧：

　　1. 深呼吸，不要緊張，其實(shí)它很容易。��！

　　2. 當(dāng)你第一次接到面試通知時(shí)，試著把會(huì)見訂在一整周（五天工作日）后。你可能傾向更早些的面試以便“把事情做完”。請(qǐng)不要屈從于這樣的本能反應(yīng)，因?yàn)槟阈枰獣r(shí)間來準(zhǔn)備你的面試。（當(dāng)然，如果面試官堅(jiān)持一個(gè)早些的日期，那么請(qǐng)爽快地接受。）

　　3. 做好準(zhǔn)備工作。上網(wǎng)查找與公司有關(guān)的每一篇文章。不要僅僅讀過這些文章，還要研究，仔細(xì)分析它們�；�于你所挖掘的信息，制作一張你自己的、對(duì)公司的提問的“主要列表”。

　　4. 進(jìn)行更深更廣的調(diào)研。查找公司的網(wǎng)站，獲取公司以往的年報(bào)，檢閱它們，如同身臨其境。購(gòu)買這一領(lǐng)域的商業(yè)出版物，了解公司同行所作所為。一定要在你的問題列表上加入一些競(jìng)爭(zhēng)者的信息，為你在面試中提問做好準(zhǔn)備。

　　5. 從公司里找到任何你能聯(lián)系上的人，并從他們那里挖掘一些對(duì)你即將來臨的面試有幫助的信息。詢問公司最近發(fā)生的活動(dòng)；查明公司的管理結(jié)構(gòu)；找出面試官在公司的位置。如果你不認(rèn)識(shí)公司里的任何一個(gè)人，那么請(qǐng)找公司同行中你認(rèn)識(shí)的人，從他們那里得到公司的消息。晚上出去和他們喝喝酒，如果有必要，請(qǐng)他們吃頓飯。不要忽視這個(gè)重要的步驟！

　　6. 熟練掌握本書的問與答。更重要的是，稍微改變一下答案以對(duì)應(yīng)你的實(shí)際情況。（你絕對(duì)不會(huì)希望自己像“教科書”一樣，你更愿意表現(xiàn)出你的特色，展現(xiàn)最多的自我魅力。）把本書中一些你覺得可能問到的問題與答案，加入到你自己設(shè)計(jì)的“主要列表”中。

　　7. 寫下你的目標(biāo)。不會(huì)那么容易就得到工作吧，你會(huì)問？是的，當(dāng)然會(huì)，如果我做得好。以針對(duì)該公司的方式寫下你的目標(biāo)�！拔业哪繕�(biāo)是成為ADR公司客戶聯(lián)絡(luò)部的副部長(zhǎng)。研究表明寫下目標(biāo)能幫助人們加快實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。嘗試一下，你又能損失什么呢？

　　8. 每天復(fù)習(xí)你“主要列表”中的問題、答案、公司的歷史、具有競(jìng)爭(zhēng)力的見識(shí)，直至你面試前的15小時(shí)為止。如果有必要的話，在你的家里或公寓中把自己關(guān)在一個(gè)安靜的房間里，問自己?jiǎn)栴}，然后大聲回答。許多候選人都忽略了這一簡(jiǎn)單的步驟，其實(shí)它可以幫助你預(yù)先記憶你的回答。你會(huì)想，這樣聽起來是不是會(huì)像錄音一樣？不會(huì)的。當(dāng)你真正熟悉了你的材料，在面試中你才能更自然地完成面試。

　　9. 在面試前預(yù)先決定好你穿什么服裝。這可以避免你到最后一分鐘時(shí)去做艱難的決定。確定你的服裝都已經(jīng)放好，且它們適合工作的要求。等到面試那一天時(shí)，要洗好澡，刷好牙，清理好指甲和頭發(fā)。帶一卷清香薄荷糖在身邊，以防萬(wàn)一要用。

　　10. 在面試前的15小時(shí)，請(qǐng)停止學(xué)習(xí)，試著放松自己。如果你喜歡，做做瑜珈或聽聽你喜歡的曲子。請(qǐng)不要喝咖啡，以保證你能睡個(gè)好覺。

【怎樣爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)】相關(guān)文章：

電話為他爭(zhēng)取來的面試機(jī)會(huì)07-31

怎樣發(fā)掘創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)08-16

心態(tài)放平和爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì) 五招幫助大學(xué)生就業(yè)07-31

面試怎樣談薪水07-30

怎樣結(jié)束面試談話？07-31

怎樣避開面試陷阱07-31

怎樣提高面試能力07-31

HR談把握面試機(jī)會(huì)?08-08

面試時(shí)怎樣介紹?08-08

怎樣應(yīng)付群體面試04-14