怎么培訓(xùn)新員工

對(duì)新員工培訓(xùn)主要是讓新員工了解公司的歷史、制度、企業(yè)文化，明確自己今后的工作內(nèi)容，鼓勵(lì)新員工的士氣，同時(shí)讓新員工了解公司的工作氛圍以及對(duì)他們的期望，減少新員工初進(jìn)公司時(shí)的緊張情緒，讓其感受到公司對(duì)他的，讓新員工體會(huì)到歸屬感，使其更快適應(yīng)公司。
　　此部分是本次主題訓(xùn)練的引言篇，將通過一系列的活動(dòng)，導(dǎo)入訓(xùn)練的主題與理念，讓學(xué)員理解公司的.企業(yè)文化及公司需要什么樣的員工，并在第二天的訓(xùn)練中予以貫穿；然后進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建，以激發(fā)學(xué)員活力，建立團(tuán)隊(duì)概念，整合團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
　　在本部分中，以體現(xiàn)本部分“感性、認(rèn)知、發(fā)現(xiàn)”的力量，打開學(xué)員激情的心扉，用感性的熱愛與快樂之心影響自己的心態(tài)與信念，并在此過程中一直運(yùn)用“指南針”做主線指導(dǎo)，將理性的觀念導(dǎo)引其中，并通過漸進(jìn)的心理演變過程化在內(nèi)心中。在具體訓(xùn)練內(nèi)容的設(shè)計(jì)上，將通過“七關(guān)”的設(shè)計(jì)，體驗(yàn)如何才能順利融入團(tuán)隊(duì)，如何才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，體現(xiàn)一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的特征等。
　　1、分享篇：
　　我給你一個(gè)蘋果，你給我一個(gè)蘋果，那我們每人只有一個(gè)蘋果；我給你一個(gè)思想，你給我一個(gè)思想，那我們每人將有兩個(gè)思想。
　　2、升華篇
　　拓展奧斯卡結(jié)業(yè)盛典：在拓展訓(xùn)練活動(dòng)后，將舉行隆重的結(jié)業(yè)典禮。經(jīng)歷了洗禮，體會(huì)真心英雄的感覺。
　　手語(yǔ)舞：感恩的人需要有一顆感恩的心。不知道感恩就不能長(zhǎng)久，不懂得感恩就不能快樂。以互相感恩為主題，以特別的方式傳達(dá)激動(dòng)人心，激蕩心靈的效果，讓學(xué)員久久回憶，不能忘懷。

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