慎防求職陷阱

    勞工處呼吁離校生和暑期求職者慎防求職陷阱，并須留意有關(guān)的勞工法例保障及職業(yè)安全。 

     勞工處今天在與警務(wù)處及消費(fèi)者委員會(huì)舉行的聯(lián)合新聞發(fā)布會(huì)上指出，求職者應(yīng)持平實(shí)態(tài)度，時(shí)刻保持警覺，如遇到可疑的招聘廣告，特別是些強(qiáng)調(diào)毋須技能或?qū)W歷，但薪酬優(yōu)厚的'職位，應(yīng)提高警惕。 

     高級(jí)勞工事務(wù)主任（就業(yè)資訊及推廣）劉仁權(quán)表示，求職者必須清楚并接受所有條款，方可簽署合約；不要接受可能涉及違法或不道德行為的工作。 

    求職不應(yīng)先付費(fèi)用 

     劉仁權(quán)說：「如雇主要求求職者先支付登記費(fèi)、行政費(fèi)等費(fèi)用，或支付現(xiàn)金作訓(xùn)練用途、購買貨物或投資時(shí)，求職者應(yīng)審慎考慮。 

    「如有疑問或困難，應(yīng)立即諮詢父母、教師，或向警務(wù)處、消費(fèi)者委員會(huì)求助。」  

     署理高級(jí)勞工事務(wù)主任（勞資協(xié)商促進(jìn)）梁樂文強(qiáng)調(diào)，暑期工也受到《雇傭條例》的保障，即不論其工作時(shí)數(shù)，均可享有條例賦予的基本保障及福利，例如工資的支付、扣薪的限制和法定假日的給予等。 

七天內(nèi)應(yīng)獲發(fā)工資 

     雇員在工資期屆滿或雇傭合約終止后7天內(nèi)應(yīng)獲發(fā)工資，如被拖欠工資，應(yīng)盡快到就近的勞資關(guān)系科分區(qū)辦事處求助。 

     副總職業(yè)安全主任（推廣）任劍祥表示，求職者接受工作時(shí)應(yīng)量力而為，對(duì)工作環(huán)境應(yīng)多加留意，識(shí)別潛在危險(xiǎn)，更要遵從雇主提供的安全指引。  

     任劍祥指出，涉及暑期工的常見工作意外，包括與物件碰撞受傷、被手工具所傷，以及被灼熱表面或物質(zhì)燙傷。 

 
勞工處小冊(cè)子備索 

     在飲食場(chǎng)所工作可能需要站在濕滑的地面上工作、使用尖刀或接觸炙熱的煮食器具，故此必須加倍小心，避免受傷。  

     離校生和暑期求職者由于缺乏經(jīng)驗(yàn)及沒有接受過正式訓(xùn)練，不宜從事危險(xiǎn)性高的工作，如操作木工、危險(xiǎn)機(jī)器或處理化學(xué)品等。  

     根據(jù)法例，未滿18歲的人士，不可操作任何由機(jī)械推動(dòng)的起重機(jī)和負(fù)荷物移動(dòng)機(jī)械，也不可擔(dān)當(dāng)起重機(jī)的訊號(hào)員；也不可在吊船上或進(jìn)入密閉空間工作。法例也禁止未受過訓(xùn)練的18歲以下人士在地盤工作。  

     勞工處已印備小冊(cè)子介紹職業(yè)陷阱、勞工法例及職業(yè)安全，小冊(cè)子可在勞工處各分區(qū)辦事處索取或從勞工處網(wǎng)頁下載。   
  

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