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工作服上的大口袋
在美國的田納西州,有一家非常有名的糖果廠。該糖果廠所生產的糖果,不僅香甜可口,而且形態(tài)各異,出色的配方師和設計師總能根據市場需求生產出絕佳的產品,這些糖果,即使不吃,一眼看上去,也會讓人從心底流涎:很快,這家糖果廠的銷量飛速上升。工廠逐漸擴大,工人們的腰包也跟著鼓了起來。
然而,就在這時候。廠方卻遭遇了一件令人非常頭疼的事情。那就是,生產出來的糖果總是不可避免地出現被盜現象。而且,失竊量越來越大。這些糖果究竟“流”向何方了呢?經過仔細調查,終于真相大白,原來,由于工廠擴大,新增了許多工人,每天正是這些人把糖果偷偷從生產線“運輸”到了自己家里。
搞清了這些糖果的真正去處以后,廠方想盡了辦法:嚴重懲罰、加強門崗盤查、不給工人的工作服上留口袋……這些辦法不僅于事無補,而且增加了部分無辜員工的逆反、抵觸情緒。
就在這時候,一位員工為廠方獻了一計,從此以后。徹底杜絕了大批糖果失竊的現象。知道這位員工的良計是什么嗎?
其實,他的辦法很簡單,就是讓廠方重新為每一位員工制作了一套與眾不同的工作服,這套工作服上縫制了兩三個大大的口袋,在這些口袋上還縫制了長長的口袋蓋。
大口袋?還縫上口袋蓋?這不明擺著是增大糖果的失竊量嗎?
但是,正是這樣寬大的口袋,才讓那些平常善于“伸手”的員工,從今以后一個糖果也裝不進去!因為,在發(fā)放這些工作服之前,廠方還在這些工作服口袋的蓋子上,分別都印上了這個員工子女的照片,那是一張孩子的面部照片,最突出的部分就是孩子關注的眼睛……
原來,最強的約束力不是制度,也不是安保力量,而是一雙孩子的眼睛!
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