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公司各首席官中英文 Company Chief Officers
【CAO】 Chief Administrative Officer 首席行政官,首席架構(gòu)師
釋義:企業(yè)一個最高的技術(shù)決策者。崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品或?qū)嵤╉?xiàng)目的技術(shù)路線制訂和技術(shù)架構(gòu)設(shè)計,并進(jìn)行實(shí)施指導(dǎo);2. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品或?qū)嵤╉?xiàng)目的系統(tǒng)架構(gòu)測試設(shè)計;3. 剩下的就要看董事會如何安排其職權(quán)范圍了。例如:現(xiàn)在,微軟公司的這個決策者就是比爾·蓋茨,微軟的“首席架構(gòu)師”。設(shè)立這個特殊職位是因?yàn)椋瑹o論在微軟還是在其他公司,首席執(zhí)行官根本沒有時間管技術(shù),而很多所謂的“首席技術(shù)官”卻都是沒有實(shí)權(quán)的科學(xué)家,決定不了技術(shù)發(fā)展方向。但是,在一個技術(shù)主導(dǎo)的行業(yè)里,一個企業(yè)沒有技術(shù)方向的最高決策者是不行的。
【CBO】 Chief Brand Officer 首席品牌官
釋義:它是現(xiàn)代組織(包括企業(yè)、政府或其他組織)中設(shè)置的專門負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略管理與運(yùn)營的高級官員,代表CEO就企業(yè)形象、品牌以及文化進(jìn)行內(nèi)外部溝通。CBO不僅是一種專業(yè)人才,更是一種特殊人才。因?yàn)樗辉賰H僅是一個傳播者,更是一個企業(yè)價值設(shè)計的參與者和企業(yè)品牌資產(chǎn)經(jīng)營的責(zé)任者。首席品牌官按照國際慣例是由企業(yè)副總裁級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
【CCO】 Chief Cultural Officer 首席文化官
釋義:企業(yè)文化也是生產(chǎn)力,這點(diǎn)在中國目前的企業(yè)估計很少有人反對,而首席文化官當(dāng)仁不讓的主要職能就是架構(gòu)最有效率的企業(yè)文化。國內(nèi)已經(jīng)出現(xiàn)了首批企業(yè)首席文化官,而根據(jù)中國企業(yè)文化促進(jìn)會會長張光照的定義,CCO在企業(yè)中的主要職能就是統(tǒng)籌全局制定企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃,幫助員工樹立起企業(yè)的核心價值觀念。
【CDO】 Chief Development Officer 首席開發(fā)官、開發(fā)總監(jiān)
釋義:思科公司曾在一份新聞聲明中宣布,任命查爾斯-詹卡洛擔(dān)任公司的首席開發(fā)官,而此前,詹卡洛曾擔(dān)任思科公司的首席技術(shù)官。首席開發(fā)官和首席技術(shù)官有一定的聯(lián)系,首席開發(fā)官并不是所有企業(yè)都存在這個職位,多數(shù)出現(xiàn)于技術(shù)含量高的企業(yè),手下也是積極性高、充滿智慧的工程師等研究開發(fā)人員。
【CEO】 Chief Executive Officer 首席執(zhí)行官
釋義:在某種意義上代表著將原來董事會手中的一些決策權(quán)過渡到經(jīng)營層手中。CEO與總經(jīng)理,形式上都是企業(yè)的“一把手”,CEO既是行政一把手,又是股東權(quán)益代言人,大多數(shù)情況下,CEO是作為董事會成員出現(xiàn)的,總經(jīng)理則不一定是董事會成員。從這個意義上講,CEO代表著企業(yè),并對企業(yè)經(jīng)營負(fù)責(zé)。
【CFO】 Chief Finance Officer 首席財務(wù)官
釋義:首席財務(wù)官是企業(yè)財務(wù)總監(jiān)的“增長版”。當(dāng)然,從本質(zhì)上講,CFO在現(xiàn)代治理結(jié)構(gòu)中的真正含義,不是其名稱的改變、官位的授予,而是其職責(zé)權(quán)限的取得,在管理中作用的真正發(fā)揮。
【CGO】 Chief Gonverment Officer 首席政府關(guān)系官
釋義:首席政府關(guān)系官,企業(yè)中用以協(xié)調(diào)企業(yè)與政府與社會之間的關(guān)系。他也是企業(yè)與外部環(huán)境建立聯(lián)系的橋梁,但是與公關(guān)總監(jiān)不同的是,他更專注于政府公共關(guān)系的處理。如果鹿鼎記里的韋小寶也來經(jīng)營企業(yè)的話,那么建寧公主將是CGO的不二人選。
【CHO】 Chief Human Resource Officer 首席人事官、人事總監(jiān)
釋義:“二十一世紀(jì)最貴的是什么?人才!”這句話從《天下無賊》里作為賊頭的葛優(yōu)嘴里說出來很搞笑,然而卻是不折不扣的真理,沒有人才的國家就沒有未來。但對于一個集體來講,沒有比人才更重要的東西。而CHO就是經(jīng)常“販賣”各種人才的“人販子”。CHO平常的工作就是招聘、培訓(xùn)員工;考核員工業(yè)績;協(xié)調(diào)員工關(guān)系;為員工提供職業(yè)規(guī)劃———這個很重要,不同的人有不同的能力和需求,不是每個技術(shù)人員都想當(dāng)經(jīng)理,也不是每個管理人員都能搞技術(shù)。
【CIO】 Chief Information Officer 首席信息官
釋義:早在上個世紀(jì)80年代末,世界500強(qiáng)企業(yè)就有30%以上配備的CIO,首席信息官的職責(zé)是負(fù)責(zé)制訂公司信息化的政策與標(biāo)準(zhǔn),并確定實(shí)施程序與方法,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè),制定總體規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通。隨著首席信息官內(nèi)涵的豐富,現(xiàn)在他們的另一項(xiàng)任務(wù)還包括利用現(xiàn)代化的技術(shù)捕捉收集信息,以實(shí)現(xiàn)信息資源的合理配置。
【CJO】 Chief Jet Officer 首席“火箭推動”官
釋義:關(guān)于CJO,目前企業(yè)尚未出現(xiàn)類似的職位,但如果考慮Jet這個詞,那么CJO就是公司里那種把營運(yùn)指標(biāo)都加一個或多個零,使公司市值像火箭般上升的人。
【CKO】 Chief Knowledge Officer 首席知識官
釋義:20世紀(jì)90年代初,知識管理還是一個令人興奮的新概念。某些企業(yè)還設(shè)置了“首席知識官”(CKO)這一新的行政職位來主持這方面的工作。某種意義上說,CKO是知識經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,一般要做如下的工作:結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,率領(lǐng)企業(yè)找到知識管理的愿景和目標(biāo);正確定義好企業(yè)的知識體系并進(jìn)行系統(tǒng)地表達(dá);推動建立合適的IT系統(tǒng)工具以保障“知識之輪”的運(yùn)轉(zhuǎn);將知識管理的流程與業(yè)務(wù)流程緊密融合為一體;建立合適的知識管理考核與激勵機(jī)制;營造適合知識管理的信任、共享、創(chuàng)新的文化氛圍。
【CLO】 Chief Law Officer 首席法律官
釋義:隨著社會的法制化日益增強(qiáng),企業(yè)對高級法律人才的渴求會越來越大,首席法律官顧名思義,就是為了公司對外對內(nèi)的法律事務(wù)的管理而設(shè)置的行政職務(wù),一般來說,首席法律官最好具備律師方面的比較長的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),同時掌握一定的企業(yè)管理知識。
【CMO】 Chief Marketing Officer 首席市場官、市場總監(jiān)
釋義:CMO是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場運(yùn)營工作的高級管理人員,也可稱市場總監(jiān)、主營市場的副總經(jīng)理或副總裁等。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進(jìn)行定位;把握市場機(jī)會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。
【CNO】 Chief Negotiation Officer 首席談判官
釋義:現(xiàn)代企業(yè)和商務(wù)活動成功與否,極大程度上取決于談判技巧與能力。毋庸置疑,首席談判官必須煉就卓越的談判策劃和實(shí)戰(zhàn)能力,才能成為商界的贏家,才能在掌控自己命運(yùn)時得心應(yīng)手。首席談判官負(fù)責(zé)架構(gòu)公司談判團(tuán)隊,介紹最有效的談判技能,闡釋最新穎獨(dú)到的談判理念。
【COO】 Chief Operation Officer 首席營運(yùn)官
釋義:COO是負(fù)責(zé)公司企業(yè)的日常運(yùn)作并向CEO報告的二把手。如果說CEO是部長、市長的話,COO這個名稱可以很容易地聯(lián)想到中文里現(xiàn)有的名詞如常務(wù)副部長、常務(wù)副市長等。
【CPO】 Chief Public Relation Officer 首席公關(guān)官、公關(guān)總監(jiān)
釋義:一份良好的信譽(yù)是企業(yè)最有價值的資產(chǎn)之一。首席公關(guān)官是建造并保護(hù)這份資產(chǎn)的企業(yè)管理者,CPO需要建立和保護(hù)自身及公司的信譽(yù),搭設(shè)品牌組織及個人信譽(yù)的公司經(jīng)理和公共關(guān)系顧問。CPO還需要熟悉信譽(yù)策略的發(fā)展、信譽(yù)的衡量、危機(jī)和項(xiàng)目管理、網(wǎng)上信譽(yù)管理、媒體關(guān)系和內(nèi)部溝通等。
【CQO】 Chief Quality Officer 首席質(zhì)量官、質(zhì)量總監(jiān)
釋義:作為企業(yè)中的第一質(zhì)量人,CQO是企業(yè)戰(zhàn)略小組的關(guān)鍵一員,負(fù)責(zé)創(chuàng)建以品質(zhì)為核心的企業(yè)文化,塑造企業(yè)質(zhì)量競爭力。CQO不僅懂業(yè)務(wù)、有方法,而且腳踏實(shí)地、思想鮮活;無論是朱蘭、克勞士比,還是費(fèi)根堡姆、哈靈頓,不僅是質(zhì)量大師,更是商界領(lǐng)袖人物。
【CRO】 Chief Research Officer 研究總監(jiān)
釋義:企業(yè)不斷前進(jìn)和發(fā)展的動力源頭,CRO的任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)組織中最具有突破鉆研精神的人為企業(yè)不斷開發(fā)出新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
【CSO】 Chief Solution Officer 首席問題官
釋義:在這個職位名稱中,之所以用Solution(解決方案)而不用Problem(問題)來表示問題,有兩方面的原因:一方面是因?yàn)镻roblem可能會讓人理解為首席問題官是制造問題的,而不是解決問題的。另一方面是Solution一詞近年來正在流行,許多軟件公司和咨詢公司都說他們能提供的不只是產(chǎn)品,而且是一整套解決問題的方案(Solutions)。顧名思義,CSO是負(fù)責(zé)挖掘問題、協(xié)調(diào)緩解問題和解決問題的高級管理人員。CSO的職責(zé)是挖掘企業(yè)管理中的問題,分析問題的性質(zhì)和可能造成的影響,搞清問題的輕重緩急,制定解決問題的方案,提請總裁或董事會決策實(shí)施。
【CTO】 Chief Technology Officer 首席技術(shù)官
釋義:CTO(首席技術(shù)官)即企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)技術(shù)的最高負(fù)責(zé)人。這個名稱在1980年代從美國開始時興。起于做很多研究的大公司,如General Electric,AT&T,ALCOA,主要責(zé)任是將科學(xué)研究成果成為盈利產(chǎn)品。1990年代,因計算機(jī)和軟件公司熱門,很多公司把CTO的名稱給予管理計算機(jī)系統(tǒng)和軟件的負(fù)責(zé)人。有時CTO和CIO(Chief Information Officer信息管理最高負(fù)責(zé)人)是同一個人(尤其在軟件公司),有時CTO歸于比較精通科學(xué)技術(shù)的CIO手下。在不同領(lǐng)域的公司,CTO工作性質(zhì)不同;即使在同一領(lǐng)域,工作性質(zhì)也可能大不相同。一般CTO會有以下責(zé)任:長期技術(shù)方向(戰(zhàn)略性)、短期技術(shù)方向(戰(zhàn)術(shù)性)、管理研究對公司經(jīng)營活動和營利的影響、公司中使用的軟件等等。
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