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如何提醒防招聘陷阱
近日，省城某高校去年畢業(yè)的小徐致電本報(bào)說，去年他參加了北京一家公司的面試，之后兩個(gè)月的培訓(xùn)，被他稱之為“魔鬼訓(xùn)練”。
去年8月，小徐在媒體上看到了北京一家公司招聘“人事專員”的信息，職位要求的學(xué)歷為大專，對工作經(jīng)驗(yàn)沒有要求。在應(yīng)聘現(xiàn)場，工作人員發(fā)給每人一張筆試答卷，讓帶回去做題。
此后，小徐被通知去內(nèi)蒙古呼和浩特參加員工培訓(xùn)，公司規(guī)定培訓(xùn)期兩個(gè)月，第一個(gè)月底薪600元，第二個(gè)月底薪1000元。在去內(nèi)蒙古的路上，小徐得知車上參加培訓(xùn)的個(gè)別人筆試亂答，也照樣能通過。
當(dāng)時(shí)他們來到一個(gè)很偏僻的地方接受培訓(xùn)。其間，小徐和同伴們的費(fèi)用全部自理，之后他們被通知“下市場”。小徐干了一個(gè)月，對方“600元底薪”的承諾沒有兌現(xiàn)。
“我們主要是向?qū)W校推銷輔導(dǎo)書，大家建立了一個(gè)群，發(fā)現(xiàn)幾乎所有的人都沒拿到底薪。”一個(gè)月后，小徐花光了自己帶來的近2000元錢，離開了這家公司。
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