“求職輔導班”火,提醒高校就業(yè)指導加力

       說現在的年輕員工特別喜歡跳槽,這與工資待遇不理想有關,也與他們不適應學校和職場的轉變有很大關系。

　　因此,既然有那么多大學生需要求職方面的輔導,既然社會上“求職輔導班”那么火,說明高校在指導學生就業(yè)及幫助其融入社會、適應社會方面還需要加把力。

　　目前各大高校一般都有就業(yè)指導中心,但是除了發(fā)布招聘信息和就業(yè)政策,很少開展專業(yè)的求職輔導活動,即便有,也比較籠統。所以,商業(yè)輔導機構才“有機可乘”。學�？梢杂嗅槍π缘亍⒂邢到y地多開辦一些求職方面的講座或課程,比如按專業(yè)大類邀請一些相關行業(yè)用人單位的招聘人員直接跟學生交流。又比如,學校可以牽線搭橋,經常邀請一些在社會各領域比較有經驗的校友,回學校進行經驗交流,讓應屆畢業(yè)生們在找工作的時候少走彎路。

　　其實,讓學生們都能順利地找到滿意的工作,平穩(wěn)地從學校過渡到社會,對于提高就業(yè)率、提升學校的形象和美譽度,也是一件好事,學校沒有理由不重視。

 

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