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社工將培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 今年不再統(tǒng)一組織招聘
人民網(wǎng)北京2月29日電北京萬(wàn)名社會(huì)工作者培訓(xùn)將主要培訓(xùn)社工專(zhuān)業(yè)知識(shí)和政策，從今年開(kāi)始，市里原則上不再統(tǒng)一組織社區(qū)工作者的招聘。今天上午北京市社會(huì)建設(shè)情況新聞發(fā)布會(huì)舉行，中共北京社會(huì)工委書(shū)記、北京市社會(huì)建設(shè)工作辦公室主任宋貴倫介紹了社區(qū)建設(shè)方面的相關(guān)情況。
社會(huì)工作者主要培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)社工知識(shí)和政策
現(xiàn)在社區(qū)工作者全市將近三萬(wàn)人，大部分大專(zhuān)以上，預(yù)計(jì)今年兩委換屆以后，具有大專(zhuān)學(xué)歷以上的社區(qū)工作者能達(dá)到80%以上，接近85%。在這些人員中，許多人雖然有學(xué)歷，但是沒(méi)有社工專(zhuān)業(yè)的知識(shí)。培訓(xùn)的內(nèi)容主要有兩個(gè)方面，一個(gè)是專(zhuān)業(yè)社工的知識(shí)，二是政策培訓(xùn)。我們跟清華、人大、首師大、北師大、北京工業(yè)大學(xué)、北京社科院一共有九個(gè)單位共建研究基地，這些研究基地大部分都有社工專(zhuān)業(yè)，發(fā)揮北京的知識(shí)優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、院校優(yōu)勢(shì)，增加這些社工人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。再一個(gè)最近中央和北京市出臺(tái)一系列政策性的文件，包括一些勞動(dòng)保障等事關(guān)老百姓生活的政策，也會(huì)給他們培訓(xùn)。
從市這個(gè)層面利用三年時(shí)間把專(zhuān)業(yè)課補(bǔ)上，對(duì)他們提高專(zhuān)業(yè)化的水平，取得初級(jí)和中級(jí)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，下一步還會(huì)有高級(jí)職稱(chēng)，為他們做好服務(wù)創(chuàng)造條件。今年還跟城市學(xué)院面向社區(qū)工作者招30名在職的碩士研究生，今后還跟其他學(xué)院合作，擴(kuò)大這方面比例，為提高社區(qū)工作者的待遇，提高他們專(zhuān)業(yè)化的水平創(chuàng)造良好的條件。
大學(xué)生社工一半的工資由市里提供三年
社工招聘條件原來(lái)要有大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡40歲以下，這是市里定的標(biāo)準(zhǔn)。最近許多區(qū)縣都在招聘社區(qū)工作者，基本上是按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。最近幾年為了提高社區(qū)工作者的專(zhuān)業(yè)化和知識(shí)化的水平，市里出臺(tái)一些政策，有一個(gè)就是面向高校，2009年和2010年選聘5000名大學(xué)本科以上的學(xué)生進(jìn)了社區(qū)，這兩年加上區(qū)縣面向社會(huì)選聘，由原來(lái)26%占到70%以上，大學(xué)生社工一半的工資由市里提供三年，大致下來(lái)有15000多大專(zhuān)以上的年輕人進(jìn)入社區(qū)。
特別從今年開(kāi)始，市里原則上不再統(tǒng)一組織社區(qū)工作者的招聘，因?yàn)槟壳案鱾�(gè)區(qū)縣的工作人員基本上都已經(jīng)到位，主要把全市下放到各個(gè)區(qū)縣。社工的來(lái)源一個(gè)是面向社會(huì)招聘，一個(gè)是通過(guò)社區(qū)兩委換屆，各個(gè)區(qū)縣情況不同，缺員的情況也不同，中心城區(qū)基本上屬于飽和，城鄉(xiāng)結(jié)合部和遠(yuǎn)郊區(qū)，比如有新建的街道，最近昌平回龍觀要新建三個(gè)街道辦事處，這個(gè)缺員會(huì)比較多。
社區(qū)網(wǎng)格化管理將起到革命性的變化
網(wǎng)格化這個(gè)概念借用前些年?yáng)|城區(qū)市政管理網(wǎng)格的概念，宋貴倫認(rèn)為正確的說(shuō)不是網(wǎng)格化，應(yīng)該是信息化。所謂的網(wǎng)格化管理服務(wù)，就是把信息化的基礎(chǔ)，把電子地圖這種方式運(yùn)用到社會(huì)服務(wù)和管理當(dāng)中。原則上一個(gè)社區(qū)一個(gè)網(wǎng)格，把社區(qū)里人、地、事、物、組織這些基本的數(shù)據(jù)，社區(qū)里服務(wù)項(xiàng)目和管理項(xiàng)目主要的工作都納入到網(wǎng)格中，在某一個(gè)網(wǎng)格中有多少人在里面，有多少組織在里面，有哪些工作項(xiàng)目需要落實(shí)，就像我們現(xiàn)在交通管理通過(guò)視頻、通過(guò)信息化一樣，實(shí)際上是對(duì)社會(huì)管理的信息化的手段。
東 城和朝陽(yáng)、順義這三個(gè)區(qū)進(jìn)行了試點(diǎn)，在試點(diǎn)過(guò)程中，深深感到這個(gè)手段確實(shí)對(duì)于服務(wù)管理起了革命性的變化，他們提出管理精細(xì)化、服務(wù)零距離。政府部門(mén)通過(guò)屏幕可以直接了解社區(qū)里老百姓對(duì)服務(wù)和管理的要求，老百姓通過(guò)手機(jī)等多種渠道直接上網(wǎng)格里反映需求，這樣使服務(wù)和管理的效率、精細(xì)和水平大大提高。
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