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大學生求職前先做好規(guī)劃
距離畢業(yè)尚有一個月左右的時間，但熙熙攘攘的校園內(nèi)，已經(jīng)充滿了喧囂與焦躁。沉重的就業(yè)壓力，迫使眾多高校學子早早奔波在求職路上。穿行于擁擠的人才市場，越來越多的大學生開始重新定位人生的坐標。清醒的雙眸，畢竟掩不去心中的失落;無奈的背后，是當前大學生“就業(yè)難”的現(xiàn)實。和往屆畢業(yè)生相比，今年的工作明顯難找，來招聘會的企業(yè)少了，企業(yè)招聘的人數(shù)少了，要求的條件也苛刻多了。
案例透視：
杭州某高校工商管理專業(yè)的本科生小曹今年畢業(yè)，從去年秋天至今，他已經(jīng)參加了八九場招聘會，可仍舊沒有找到合適的單位。四處碰壁的求職經(jīng)歷早已讓他心灰意冷。用人單位的苛刻挑剔、同學之間的冷漠競爭使他不斷遭受著茫然、無助、痛苦、急迫、不平衡的體驗。
案例分析：
國家人力資源和社會保障部的數(shù)據(jù)顯示，今年，全國高校畢業(yè)生規(guī)模預計將達到610萬人，較2008年增加52萬人，幾乎占到城鎮(zhèn)新成長勞動力總量的一半;而且，僅2007年和2008年畢業(yè)的大學生中，仍分別有100萬人和150萬人尚未找到工作。與此同時，一場突如其來的國際金融危機席卷全球，為應對經(jīng)濟沖擊，大量企業(yè)紛紛減員增效，原定用工計劃不斷縮水，新增就業(yè)崗位明顯減少，部分企業(yè)甚至放棄了每年例行的人才招聘。勞動力需求的突然減少，使供求關(guān)系進一步失衡。此外，原有下崗失業(yè)人員再就業(yè)、城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的矛盾尚未完全解決，也加重了大學生就業(yè)壓力。一增一減，猶如雪上加霜;面對前所未有的就業(yè)寒潮，莘莘學子的求職之路顯得格外艱難。
雖然現(xiàn)在有些高校開設(shè)了職業(yè)規(guī)劃方面的課程,但總體來看,中國大學生們在這個方面的知識非常欠缺,甚至很多人都不明晰自己將來想做什么。當然這跟中國的教育體制以及家長對小孩的過度關(guān)愛、事事包干的做法有很大關(guān)系。小曹雖然曾經(jīng)在學校里聽過職業(yè)規(guī)劃的講座，但對此還是處于一知半解的狀態(tài)。他沒有一個明確的職業(yè)定位，不知道自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足在哪里，自己的職業(yè)興趣是什么，自己適合做什么。并且小曹對職場不了解，不知道用人單位招人的要求是怎么樣的，自己的能力是否達到了這個要求。在這個基礎(chǔ)上，他盲目地去投遞簡歷，事實上大部分崗位以他目前的情況是根本無法進入的，所以他在尋找工作時處處碰壁。
職業(yè)規(guī)劃是一個復雜的、持續(xù)的過程，在這一過程中，單憑個人的經(jīng)驗是很難實現(xiàn)目標的。我們知道，職業(yè)生涯發(fā)展是一個不可逆轉(zhuǎn)的過程，對于每一個人來說，生命都是有限的，職業(yè)選擇的每一個步驟都與個人的年齡聯(lián)系在一起。因此，在這過程中，借助職業(yè)咨詢的智力和經(jīng)驗優(yōu)勢，為個體職業(yè)規(guī)劃提供建設(shè)性的建議，將起到事半功倍的作用，至少是少走彎路。
因此，職業(yè)顧問提醒大學畢業(yè)生，在求職前先做好一個適合自己的職業(yè)規(guī)劃。首先是職業(yè)定位。要確立自己的方向，求職不能停留在自己的想像中，要和現(xiàn)實相結(jié)合，對行業(yè)和崗位進行分析，確立務實、可行的職業(yè)方向。其次是根據(jù)定位做好規(guī)劃。結(jié)合自己的實際情況與行業(yè)與崗位的相關(guān)聯(lián)性制訂有效的實施步驟。先做好一個建立在清晰、標準、客觀、實事求是基礎(chǔ)上的職業(yè)規(guī)劃，那么找工作時自然就事半功倍了。
職業(yè)規(guī)劃是今后就業(yè)的一個支點，我們都需要利用這個支點作為今后面向社會的一個彈簧，利用它讓我們跳的更高，飛的更遠！
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