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7絕招助你成為辦公室紅人
反正閑著也是閑著,與其默默無聞,還不如顯赫一時(shí),在辦公室里八面玲瓏,就會四面威風(fēng)。當(dāng)然自作聰明又或是嘰嘰喳喳象個(gè)麻雀,不但威信掃地,還會成為別人的嘔像”(嘔吐的對像)。
1、首先反思你自己。
不要因?yàn)橐郧澳愕幕騽e人的不愉快經(jīng)歷而假設(shè)每個(gè)人都存有敵意。根據(jù)面臨的新情況而作出具體判斷。
2、廣交豪杰。
結(jié)交朋友,建立社交圈,尋求前輩的指導(dǎo),對每個(gè)人來說都是基本的職業(yè)技巧,但是如果你是一個(gè)局外人”,這些就尤為重要,遺憾的是做起來很難。
最后成功的局外人都認(rèn)為,你必須讓主流文化的人們能和你自然相處。你必須放下你自己的架子,充滿自信地參與社交活動,接受對你表示友好的人們的提議。
3、強(qiáng)調(diào)積極正面的東西。
敢于冒險(xiǎn);勇于決策。抓住一切機(jī)會,調(diào)動或者被指派到和公司目標(biāo)直接相關(guān)的第一線工作上,強(qiáng)化你的書面和口頭表達(dá)能力。
4、善于表現(xiàn)自己。
讓公司知道你可以做些什么。即使你是一個(gè)成就非凡的人,你也不要指望被別人發(fā)現(xiàn)或者認(rèn)識。為了取得進(jìn)展,你得讓人們知道你是誰,你做了些什么。
沉默寡言,嚴(yán)格信奉權(quán)威,不愿聽取建議,害怕出人頭地”,與主流群體的人們無法和諧相處,如果你想使自己更引人注目的話,所有這些可能就是你必須克服的心理障礙。
5、善于接受,不要犧牲。
不要把為公司文化而作出的每一種改變或調(diào)節(jié)視作放棄或讓步,而要看成是適應(yīng)新環(huán)境的一種方式。不要讓你所在群體的其他人為你下結(jié)論,該在哪里劃一條線。你得自己作出決定。
如果公司歧視你的文化,如果公司的價(jià)值觀直接和你的文化發(fā)生了沖突,如果你現(xiàn)有的職位不足以充分展現(xiàn)你的才能,那么如果你留下來的話,你可能就在作出犧牲了。
6、知道你自己的權(quán)利。
如果你認(rèn)為你遭到不公平的對待,你該怎么辦?你可以嘗試自己解決問題;蛘吣憧梢砸勒展局贫ǖ某淌,或者找來同盟者幫忙。人力資源部、人事部和多元化及平等就業(yè)機(jī)會部的員工應(yīng)該會站在你的立場上,為你說話。
7、要有遠(yuǎn)見,并為此作出計(jì)劃。
有些人認(rèn)為該來的都會到來,他們的才華能確保自己的成功。你還得做得更多。如果你想有所作為,除了你目前的技能,還得為了自己的利益多積極行動。
為了推動你的計(jì)劃,你得把你將來10年要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)寫下來。然后重要的工作開始了,那就是行動起來,實(shí)施計(jì)劃,把目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。
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