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上司最不喜歡的12種員工
許多白領(lǐng)女性常常會有這樣的疑問，同一時間段進入公司，為什么上司把“肉”都給了他，自己連喝湯的份都沒有？也許你正輸在一個又一個的細節(jié)上。以下的12類白領(lǐng)女性，上司就最不喜歡。
1、沒有創(chuàng)意的鸚鵡
只會做機械性的工作，不停地模仿他人，不會求自我創(chuàng)新，自我突破，認為多做多錯，少做少錯。
2、無法與人合作的荒野之狼
絲毫沒有團隊精神，不愿與別人配合，分享自己的勞動，也無視他人的意見，自顧自地工作，離群索居。
3、缺乏適應(yīng)力的恐龍
對環(huán)境無法適應(yīng)，對市場變動經(jīng)常無所適從或不知所措，只知請教領(lǐng)導(dǎo)，也不能接受職位調(diào)動或輪調(diào)等工作改變。
4、浪費金錢的流水
成本意識很差，常無限制地任意申報交際費、交通費等，不注重生產(chǎn)效率。
5、不愿溝通的貝類
有了問題不愿意直接溝通或羞于講出來，總是閉著嘴巴，任由事情壞下去，沒有誠意。
6、不注重資訊匯集的白紙
對外界訊息反反應(yīng)不敏銳，不肯思考、判斷、分析，也不愿搜集，記憶有關(guān)訊息，懶得理會“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”這句名言。
7、沒有禮貌的海盜
不守時，常常遲到早退，服裝不整，講話帶刺，不尊重他人，做事或散漫或剛愎自用，根本不在乎他人。
8、缺少人緣的孤猿
嫉妒他人，只對別人的成就飛短流長而不愿意向他人學(xué)習(xí)，以致在需要幫助時沒人肯伸手援助。
9、沒有知識的小孩
事事仍然需要別人的照顧，生活能力極差，對工作也需一點一滴交待得十分清楚，否則干不好。對社會問題及趨勢也從不關(guān)心，不肯充實專業(yè)知識，很少閱讀專業(yè)書籍及參加各種活動
10、不重視健康的幽靈
不注重體閑活動，只知道一天到晚地工作，常常悶悶不樂，工作情緒低落，自覺壓力太大，并將這種壓力影響別人。
11、過于慎重、消極的巖石
不會主動工作，因此很難掌握機會，對事情沒做前先發(fā)出悲觀論調(diào)，列出一大堆不可能，同時對周圍事物也不關(guān)心。
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