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找工作，國企可能有的戶口陷阱
說是陷阱，只是自己當(dāng)時(shí)還不知道，信息了解的還是不夠，所以現(xiàn)在說說，以后找工作的碰到類似的好事先有個(gè)準(zhǔn)備。
北京人才政策（官方網(wǎng)站上有規(guī)定），本科有緊缺專業(yè)的限制，研究生目前沒有，但是在2005年也有研究生被此理由拒了的。
一般國企在當(dāng)年完成人才收錄工作后，就開始著手向北京市人事局申請(qǐng)明年將要引進(jìn)的人才專業(yè)了。如果，他沒有申請(qǐng)某個(gè)專業(yè)，例如本來不打算引進(jìn)財(cái)會(huì)的，或者是受行業(yè)限制用不到某專業(yè)的人才，那么他第二年理論上就無法接受這種人才，送人事局審批肯定被打回來。
陷阱主要害人在，簽了三方協(xié)議后，還有用人單位突然反悔的，主要是因?yàn)閼艨凇?BR>去年一個(gè)哥們?nèi)シ�，就是因�(yàn)榉姏]能及時(shí)通過FASCO的給他申請(qǐng)到戶口，要他先干，明年再給他申請(qǐng)，結(jié)果哥們直接出國了。
而我，碰到的就是，到國企，04年年底就簽了三方，到05年5月，單位告知，戶口沒批下來，要我兩手準(zhǔn)備，單位再報(bào)一次，過不了（人事局不批）就不要我了。
這是最讓人痛苦的，以為簽了三方就完事了，也就不再找工作了，結(jié)果，這種情況一旦發(fā)生，受害的肯定只能是學(xué)生，用人單位絲毫損失沒有。尤其是國企，多一個(gè)人不多，少一個(gè)人不少，不論換到什么公司，哪可能因?yàn)橐粋�(gè)還沒來公司工作的學(xué)生影響了公司的業(yè)務(wù)？所以，受害的只能是學(xué)生，大好找工作的時(shí)間都白白浪費(fèi)了，用人單位毫發(fā)無損！千萬要明白這一點(diǎn)。（個(gè)人覺得一個(gè)人一份就業(yè)協(xié)議直接導(dǎo)致了這種后果，不論是簽什么樣的協(xié)議）
戶口，對(duì)于國企就是這樣，要是FASCO的外企，還有可能來年再批，但是國企，絕對(duì)不會(huì)為了一個(gè)學(xué)生去和人事局力爭，給不了你戶口，干脆連人不要。
所以，人事局批下來，拿到戶口接受證明，到單位報(bào)道了，才算最后完事。
而我被人事局審核不批的原因就是單位在之前沒有申請(qǐng)我學(xué)的這個(gè)專業(yè)，所以被拒。
事后知道，單位并不是正常按照我的專業(yè)申報(bào)人事局的，而是把我作為其下某子公司人員進(jìn)行申報(bào)專業(yè)的，因?yàn)閱挝幻磕旮鱾�(gè)專業(yè)引進(jìn)的人數(shù)基本有限，所以常做變通，各個(gè)用人單位申報(bào)時(shí)都是這樣的，管人事的一群人都不知道怎么想的。
后來，只好各處找關(guān)系，送禮、送錢，因?yàn)榇藭r(shí)再說不干，都5月份了，好的去處早就沒了，直接被單位害了個(gè)死，到頭來還得求人才能到一個(gè)不怎么樣的國企
來了單位之后，才發(fā)現(xiàn)陷阱還在后面
直接要求你先簽一個(gè)不要安家費(fèi)的協(xié)議要不就不和你簽就業(yè)協(xié)議，壓低獎(jiǎng)金……
本來13個(gè)月錢，只發(fā)10個(gè)月的。過年沒有年終獎(jiǎng)……
人那就被折磨到這個(gè)地步！
國企啊，各位小心了，一定要事事先為自己打算好，不要再出現(xiàn)和我一樣的情況了。
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