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職場生生存術(shù):請堅持選擇

時間:2022-11-05 21:41:02 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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職場生生存術(shù):請堅持選擇

成功的秘訣其實(shí)就在于:多了一點(diǎn)。比別人努力一點(diǎn),比別人堅持一點(diǎn),比別人辛苦一點(diǎn)……一點(diǎn)一點(diǎn)日積月累,最終小溪匯成江河。職場生涯勝負(fù)全由自己掌握,所以你要做的只是堅持一點(diǎn)點(diǎn)而已,成功就能如愿以償降臨到你頭上!

    沒有一個人的未來是確定的,我們無法掌握生命的前方將發(fā)生哪些事情,就像一夜襲來的金融危機(jī)一樣,每天都能看到許許多多的高級白領(lǐng)失去工作,捧著紙盒子走出摩天大樓。若想讓自己的職場生涯走得一帆風(fēng)順,首先要對自己的未來發(fā)展進(jìn)行有目的、有方向的規(guī)劃設(shè)想,然后朝著目標(biāo),比別人多付出一點(diǎn)點(diǎn),成功就會如愿以償?shù)慕蹬R到你頭上!

    一名某500強(qiáng)企業(yè)前高管在接受街頭訪問的時候說,雖然她上個月不得不離開自己為之貢獻(xiàn)了十年青春的公司,但幸運(yùn)的是她又在一間小公司找到了合適的職位,薪水顯然不能和以前相比,但她還是表示一定會珍惜這個機(jī)會,兢兢業(yè)業(yè)地做下去。

    1、防患于未然,早有準(zhǔn)備,機(jī)遇來了才能十拿九穩(wěn)抓在手中。

    很多人覺得只有在經(jīng)濟(jì)繁榮的時候,人們才會拼命去賺錢,可事實(shí)上,經(jīng)濟(jì)狀況不好時,人們的危機(jī)感會更強(qiáng),更尊重當(dāng)前的工作。無論老板有多刻薄,工作有多辛苦,但仍然需要這點(diǎn)卑微的薪水來養(yǎng)家糊口,所以不得不忍字當(dāng)頭。 在前些年經(jīng)濟(jì)狀況尚佳的時候,似乎到處都是高薪的職位,任誰一個月也能接到三五個獵頭公司的電話,自己的薪水更是水漲船高。于是很多人才都被慣壞了,現(xiàn)在遇到了低谷,就像當(dāng)頭遭到了一悶棍,根本找不到前方的出路。連行業(yè)里最大的公司都倒下來了,我們以后還有什么地方可去呢?之所以會有這樣的現(xiàn)狀是一方面是因?yàn)樘煊胁粶y風(fēng)云,金融經(jīng)濟(jì)瞬息萬變:一方面也是因?yàn)闄C(jī)遇太好以至于不懂得珍惜,沒做好周全縝密的職場規(guī)劃,導(dǎo)致職場生涯走到一半遇到外因阻擋便止步不前……

    2、困境之中更要堅持自己的選擇,再堅持一下,就能成功。

    別怕,其實(shí)這正是考驗(yàn)?zāi)愕臅r刻到了,要知道,最好的人才永遠(yuǎn)都不會被市場拋棄,危機(jī)下面往往隱藏著巨大的機(jī)遇。還記得那個那個“態(tài)度決定一切”的故事嗎?某運(yùn)動鞋企業(yè)的老板派了兩個銷售代表分別去非洲做市場調(diào)查,結(jié)果他們發(fā)現(xiàn)非洲人民光腳不穿鞋。態(tài)度消極的那位下結(jié)論說:此處無市場需求,沒生意可做。樂觀積極的那個人則興高采烈地匯報:這里存在巨大市場潛力!在這里,我們不想去論證積極的態(tài)度在成功路上究竟能起多大作用,問題在于:在市場低迷的時候、公司倒閉的時候、長期失業(yè)的時候、受老板打壓的時候,你除了振作起十二分的精神,又能怎么辦呢?

    3、與其抱怨別人,不如堅持再做些努力……

    如果你去參加很多都市白領(lǐng)出席的飯局,一定會聽到各式各樣血淚斑斑的控訴:刻薄的上司,白癡的同事,累死人的工作,永遠(yuǎn)不會降臨的升職……但你永遠(yuǎn)聽不到她們打算花力氣去改變現(xiàn)狀。職場中真的不會有什么無法解決的難題。上司壞,可以想辦法討好;工作難,請努力進(jìn)修;升職加薪事宜,可以去跟公司討價還價;實(shí)在忍無可忍,你又何必一棵樹上吊死?常?匆娨恍┤税“這公司真是一天也待不下去了”嚷了三年,而實(shí)際情況是個人簡歷還一字沒更新過,這樣的人究竟指望得到誰的同情呢?

    4、成功者的原因就在于:在職場生涯中一貫忠于自己的堅持。

    職場生涯其實(shí)并不至于像一些書上或者雜志上寫得那樣險惡和觸目驚心,大多數(shù)人不過就是需要一份穩(wěn)定的工作,享受“五險一金”和免費(fèi)茶點(diǎn)。試想一名資深白領(lǐng)女,穿著本季新款的名牌專業(yè)套裝,挽著雜志推介的通勤款皮包,坐在城中最流行的時尚餐廳里,不發(fā)幾句職場牢騷,簡直就是暴殄天物。不過耐人尋味的是,如果你注意到,成功人士有時也抱怨,但他們甚少把重點(diǎn)放在老板有多不靠譜,公司政策有多變態(tài)……他們更愛說自己做了些什么,以及千辛萬苦改變了些什么,也許這就是他們之所以成為成功人士的原因。

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