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用幽默化解工作中的尷尬

時間:2024-09-12 02:12:18 職場動態(tài) 我要投稿
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用幽默化解工作中的尷尬

在辦公室緊張忙碌的工作中,一些幽默對話也能減少沖突,帶來別樣樂趣。你有一個幽默輕松的辦公環(huán)境嗎?哪些語錄讓你印象深刻?

  想說幽默不輕松

  上學(xué)時自以為很有幽默細胞,這點也得到許多同學(xué)的認可,于是參加工作后準備發(fā)揚光大,以此迅速融入新的集體,不料事與愿違,我的幽默竟然遭遇水土不服。

  “你說完了?”每每我自鳴得意幽完一默,同事們常常不知所云,沒聽明白。

  “我們廠這些工友文化水平低,有的即便在外面混了個水貨大專文憑,實際也就初中程度。你的幽默太雅,他們聽不明白!睆S里一位校友前輩給我指點迷津。我這才真正理解了什么叫“幽默”——它是說者與聽者共同創(chuàng)造出來的,雙方的“發(fā)射頻率”與“接收頻率”配套,幽默才能變成笑聲。不然,就像對盲人丟媚眼,你眼睛累得抽筋了,他也不會有什么反應(yīng)。

  廠里人不是沒有幽默感,他們有自己的幽默大師,那幾位大師經(jīng)常說些與性相關(guān)的“葷話”。雖然很直白,可一群工友卻都被逗得前仰后合,像吃肉般享受。

  后來廠子垮了,我先后在幾家文化傳播公司工作過。文化人畢竟不一樣,大多數(shù)都能不時幽上一默,雖然其中不少是“抄襲”于網(wǎng)絡(luò)的。我通常不屑于改編借鑒,平日偶有幾句出彩的幽默,都是絕對原創(chuàng)?伞坝摹敝坝摹敝,壞了,老板或者領(lǐng)導(dǎo)得到了“線報”——小徐經(jīng)常私下說“怪話”。于是我被叫去做“私人訪談”,問對公司有什么不滿?我當(dāng)時很茫然,后來終于悟出來了:國人大多心思縝密,愛聽弦外之音,所以幽默常常被理解為諷刺。

  “嚴肅點!”為了避免領(lǐng)導(dǎo)對我不必要的操心,也為了不累著喜歡“匯報”的同事,每當(dāng)我忍不住又要“幽默”時,便在心里提醒自己克制。

  “滅火”還靠腦筋急轉(zhuǎn)彎

  張姐,40歲,是辦公室里的活寶,哪里有她,哪里就笑聲不斷。有時候雙方本來劍拔弩張,讓她一句話,生生就能給泄了氣。

  一次,小王帶兒子來單位玩。這孩子特淘氣,一錯眼珠的工夫,就把電腦的鼠標摔壞了。小王大怒,抬手照著孩子的頭就是一巴掌,那聲音比打響鞭還脆。這下手也太狠了,我剛想張嘴,就見張姐“噌”地跳起來,指著小王的鼻子大叫:“你干嘛打孩子,你的手怎么這么欠?”這一嗓子,同事們?nèi)闪,小王這個愣頭青更是氣得眼睛噴火。又見張姐指著孩子,不依不饒地說:你知道你這一巴掌起什么作用嗎?你這孩子原本可以當(dāng)大學(xué)教授,就這一巴掌,把個好端端的大學(xué)教授給打沒了。周圍的同事哄堂大笑,小王也樂了:“大學(xué)教授,他有那個腦袋,太陽就得打西邊出來了!張姐你可真會說話!

  一場糾紛,就被張姐給化解了。事后,我對張姐說:“今天真夠懸的,我當(dāng)時汗都出來了!睆埥阏f:“我就見不得打孩子,但話一出口,也覺得冒失了,可又不好意思把話收回去,于是就來了個腦筋急轉(zhuǎn)彎!

  有一個副總,中年有為,風(fēng)度翩翩,是不少女職員的夢中情人。有一個叫小月的女孩總愛和他套近乎,引得同事們議論紛紛。老總讓書記提醒他一下,書記就有點犯愁:這事兒可讓他怎么開口呢?

  那天,我們仨在副總辦公室聊天。小月興沖沖地推門進來,一看我們在,覺得很尷尬,就悄悄地退了出去。副總頓時也有點不自在。

  過了一會兒,只見書記似插科打諢般,念了一句蘇小妹給秦少游出的對聯(lián):“閉門推出窗前月”。我悄悄瞄向副總,見他若有所思,片刻后接了句“投石擊破水中天”,然后笑著說:“這秦少游還得感謝蘇東坡呢!眱蓚人心領(lǐng)神會。

  沒想到,蘇小妹三難新郎的一個對聯(lián),含蓄地表達書記的提醒,副總也含而不露地接受了。從此,副總注意自己的言行,把苗頭扼殺在搖籃里。

  辦公室的幽默,就像職場中的潤滑劑,不但能活躍氣氛,給生活帶來樂趣,而且還能巧妙地化解矛盾,傳遞信息。

  上班族“黑話”你聽得懂幾句

  善于社交=能喝酒;觀察能力強=經(jīng)常打小報告;思維敏捷=能迅速找到借口;進取向上=常請客吃飯;復(fù)雜工作上邏輯清晰=能把困難工作推給別人;事業(yè)心強=暗地里害人;為人隨和=隨時可以解雇;工作第一位=丑得沒人約;溝通能力強=常打電話聊天;踏實忠誠=在別的地方很難找到工作;富有幽默感=能講很多葷笑話……

  有時,這些“黑話”確實能在不傷害本人自尊的情況下,發(fā)泄一下其他員工對他的不滿,給壞情緒找到一個出氣口。聽的人不難過,說的人又能偷著樂,整個氛圍也和諧了。所以,就算我能聽懂,往往也不會點破,只是心里暗暗罵一句:“這小子,耍小聰明!”

  總體上,這些“職場狐貍”的另類表達,不太會破壞辦公室氣氛。當(dāng)然,這也要對話雙方勢均力敵,有人出招,有人接招才行,否則說了也是白說。所以,我有時會點撥一下“菜鳥”,請他們適當(dāng)提高點職場情商,聽懂別人委婉談吐中的真實想法。

  比如,“也許我也可以加班把事情做完”,意味著他心里想的是“你要我干到幾點?還讓不讓我活了?!”“真的嗎?”一般說明對方并不相信,他想說的其實是“胡說八道!”一句“我當(dāng)然也很關(guān)心”其實是“誰有空管這事啊!”“我會試著把這件事情插進工作進度中”,看上去態(tài)度積極,實際上卻是對“你小子怎么不早一點交待?”的抱怨……

  “小沈陽”對決“周立波”

  普天下的辦公室都有一個通。褐灰习逶趫,空氣瞬間凝固。若要談笑,也只有老板自己敢談笑。

  等老板離開后,空氣才會清爽起來,大家的心情也由多云轉(zhuǎn)晴。如果這時候再有一二個搞笑高手,來一些幽默的對話,就更有樂子了!

  我們辦公室歷來就不缺這樣的“笑星”。被譽為“本土馬三立”的老馬去年退休后,最近又來了兩個“活寶”:一個貌似在央視春晚表演小品“不差錢”而紅遍中國的小沈陽,一個神似對央視春晚不屑一顧的“海派清口”創(chuàng)始人周立波。兩人說學(xué)逗唱,樣樣在行。和他們在一起上班,還真是其樂無窮!

  尤其難能可貴的是,他們從不用黃段子嘩眾取寵,也不會爭風(fēng)吃醋。即使相互斗嘴,雙方唇槍舌戰(zhàn)中也頗為溫文爾雅。

  記得有一次,“小沈陽”調(diào)侃“周立波”——說他應(yīng)聘時,面對考試官“你屬于哪一類型的人”的發(fā)問,竟然回答“我不是隨便的人,但隨便起來就不是人!”同樣,“周立波”也時不時會爆“小沈陽”的料——例如說他有一次接待不認識的客戶,為了顯示有教養(yǎng)、有禮貌,開場白一連說了三個“貴”字:“請問貴先生貴姓找我有何貴干?”

  如此互相調(diào)侃,與其說是在攻擊對方,不如說是在“打情罵俏”!此外,他們嘲諷“做官的”,擠兌“自己”包括打“擦邊球”也很有一套。像“什么叫恭維?就是對上要恭、對下要威”“我唱歌絕對不會把狼引來,只會把狼嚇跑”“走別人的路,讓別人無路可走”等社會上廣為流傳的經(jīng)典臺詞,也全都出自他們之口,可見他們很具有學(xué)習(xí)能力,實力非同一般哦!

  至于誰的人氣更足?能否分個高下?辦公室有人提出讓“小沈陽”和“周立波”打一場擂臺,以示公平競爭,但我認為實在沒有必要。蘿卜青菜,各有所愛嘛!再說,兩人的風(fēng)格各有千秋,又都善于在緊張的工作之余調(diào)節(jié)氣氛,化矛盾于無形……有這樣兩個人見人愛的“開心果”,何苦還要讓他們“自相殘殺”呢?

  辦公室里有個開心果

  單位里招聘了一批80后見習(xí)員工。這些初涉職場的新人,初生牛犢不畏虎,似乎什么都懂,什么話都敢插,給本來死氣沉沉的辦公室?guī)砹松鷼狻S绕涫窃诔晕顼埖臅r間里,整個辦公室只聽他們嘰嘰喳喳,高談闊論。

  那時,康震教授正在央視“百家講壇”開講《蘇軾》,我很喜歡看這類節(jié)目,就與一個同事說起此事。小顧見狀,走過來插話了:“蘇軾!我知道,他又叫蘇東坡!币慌缘男∪~來勁了,沖著小顧譏笑道:“又來了,你肚子里的東西倒蠻多嘛。那我考考你,‘三蘇’是說哪三個人?”只聽小顧馬上脫口而出:“爸爸叫蘇聯(lián),兒子叫蘇東坡,女兒叫蘇格蘭!蔽遗c同事頓時面面相覷……不待我們緩過神,只聽小葉笑著罵道:“低能啊!蘇家都跑到英國去了。”小顧不示弱:“你這也不知道呀,蘇格蘭就是大名鼎鼎的蘇小妹!

  我們再也忍不住,哄堂大笑起來。我看到小顧一本正經(jīng)的模樣,不敢相信他開玩笑可以開到這個份上,徹底被雷倒了。

  從此,我對渾身都是幽默細胞的小顧留了心。一年后,這批新人羽翼漸豐,有的跳槽了,有的調(diào)走了,有的升職了,只有小顧被我們留了下來,因為大家都從內(nèi)心里喜歡他。工作再緊張,身邊有個“活寶”在,就會不時爆出一陣一陣的笑聲。

(應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng))

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