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慎防優(yōu)厚待遇有詐
汪全街是北京師范大學(xué)教育管理專業(yè)2006年的應(yīng)屆畢業(yè)生,今年9月初,在國內(nèi)一家專門發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站上,他發(fā)現(xiàn)北京一個名為博源偉業(yè)的房地產(chǎn)公司正在大規(guī)模招聘。更讓他眼前一亮的是,這個公司特意標(biāo)注沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。小汪于是給這家公司投了份簡歷,沒想到,小汪很快就收到了公司的面試通知,而更讓他想不到的是,面試不但順利通過,對方還建議他應(yīng)聘總經(jīng)理助理的職位,還向他描繪了這個職位的待遇。這個職位不僅上四險,薪酬方面也有規(guī)定,如果跟他們簽五年的工作合同,就能給一個北京戶口,還有住房分配。
如此優(yōu)厚的條件讓小汪對未來充滿希望,他又參加了復(fù)試,并再次順利通過而進(jìn)入試用期,這時,公司領(lǐng)導(dǎo)說正式工作前要先參加為期3天的培訓(xùn),要交430元培訓(xùn)費(fèi),先由員工自己墊付,然后公司給報銷。小汪的家鄉(xiāng)是江西上饒的一個國家級貧困縣,430塊錢對小汪來說,是他一個多月的生活費(fèi),盡管錢不少,小汪還是按要求交了錢。三天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了,拿到了培訓(xùn)合格證,小汪就開始正式上班了。而正式上班的第二天,公司要求他把事先簽訂的勞動協(xié)議書先交上來。小汪當(dāng)時也詢問為什么公司有一份協(xié)議了還要收他的協(xié)議呢?公司的人回復(fù)說是需要兩份才行,用完就會歸還給他。
順利得找到了一份待遇優(yōu)厚的工作,小汪滿心歡喜,按照公司要求,他還要先在基層鍛煉一個月,做接線生的工作,小汪十分珍惜眼前的機(jī)會,工作十分認(rèn)真努力,一個月很快就過去了,終于到了發(fā)第一份薪水的時候了,而這時公司卻消失了。小汪告訴我們,第一個月結(jié)束的時候正好趕上十一長假,長假結(jié)束后,公司就不見了蹤影。一周之內(nèi),小汪又去找了兩次,面對他的仍然是一座空樓。
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