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半年多全職實習的體會
現(xiàn)實的工作并沒有我們想象的那么輕松、簡單,我所指的并不是工作的內容,而是工作環(huán)境,職業(yè)素養(yǎng)上的要求。所以在這里給大家一點忠告和建議:
1、工作的過程中細心、耐心,凡是要交出去的東西在交出去之前一定記得檢查一邊,自己發(fā)現(xiàn)的錯誤,那沒事,老板發(fā)現(xiàn)了,這個。。。。
2、工作的過程中每個Project出來之后,記得給老板一個DeadLine,記得恪守這個DeadLine,除非不可抗拒的因素,不然不要讓這個Case delay,
3、保持清醒的頭腦,善于運用所有的資源,包括別的部門的員工,可能他的職位比你高,可能你們跟本不認識,但是那是工作,為了組織目標的實現(xiàn),主動地去尋找你可以找得到資源,那樣,老板會很開心地看到你的能動性
4、工作中一個Case丟下來,一定要全身心地投入,最快的速度,最高的質量完成
5、當手中同時有很多Case要做的時候,記得把握其重要性,緊急性,明確工作完成的先后順序,這個很重要
6、還有就是表現(xiàn)出成熟,這一點極為重要,不要輕易地說出口,即便老板說的明顯是錯的,即便他擺明了仗勢欺人,你也要表現(xiàn)出順從,先肯定,然后否定的內容以建議的形式告訴老板。(個人覺得這個就沒有性格了,說白了,像條狗,但這就是工作)
7、沒有寫在紙面上的東西是不可以做數(shù)得,無論對方和你說得多好,都是假的,不可靠的,所以,只有真正在那張紙上簽上你的名字,才會起法律效益
8、這個世界很現(xiàn)實,無利不起早,就這么回事,再好的朋友,一旦要跟你競爭一個晉升的機會時候,就會在背后捅你一刀,所以多做事,少說話,古語有云:多說多錯,少說少錯,不說不錯。別讓別人了解你太多,“深”,是很重要的。
9、團隊精神,這一點怎么表現(xiàn)呢,表現(xiàn)出和你Team Member之間的交流,就是說要學會溝通,這小道理地球人都知道,但是真的做起事來,很多剛出來的應屆生都會有一種很獨得現(xiàn)象,和你的同事溝通,你的工作結果,會比你預期的好,和你的老板溝通,不僅能提升你的好感,而且也是對老板的尊重,老板會很樂意的,當然溝通不是什么事都問,那要你干嘛,捐鋪蓋滾蛋得了。
10、克制自己年輕氣盛的一面,這一點很忌諱,在絕大多數(shù)外企員工的眼中,我們所謂的年輕氣盛,將會是工作中致命的問題所在,外企寧可要那種每門功課都在75分左右的人,而不是一門剛好60,而其他都是90+的人,他們需要的更多的是穩(wěn)定。
11、還有記住一句話“這就是生活~”
轉自 http://bbs.shufe.edu.cn/dispbbs.asp?boardID=11&ID=194840
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