高就業(yè)率掩飾不住的困惑

    高就業(yè)率掩飾不住的困惑

　　近年，各個高校陸續(xù)將就業(yè)指導(dǎo)納入大學(xué)教育的范疇，據(jù)北京大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示，最近兩年，北京地區(qū)大學(xué)生就業(yè)率接近90%，但另據(jù)最新統(tǒng)計表明，大學(xué)生就業(yè)流失率竟高達70%。這意味著就業(yè)后，并沒有解決畢業(yè)生的從業(yè)問題，仍有超過半數(shù)的畢業(yè)生在短期內(nèi)主動變動職業(yè)或崗位。有的在試用期未滿時就開始考慮職業(yè)流動，甚至有些大學(xué)生在一年之內(nèi)會變換3次以上的工作崗位。對于大學(xué)生來講，就業(yè)后不知適合做什么，能干什么成為了他們畢業(yè)后真正的困惑。

　　從就業(yè)到從業(yè) 很難 “度”

　　一般來講，就業(yè)是指剛剛步入社會的群體，依靠個人能力和機遇得到工作機會 ,參加工作，并在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長，是提升自身的工作能力、適應(yīng)能力和生存能力，滿足將來自身的發(fā)展要求的階段。從業(yè)則是在各項能力全面提升后，從事某項職業(yè)，成為某個領(lǐng)域的專業(yè)人士。和就業(yè)時相比，更有專業(yè)性、技術(shù)性和穩(wěn)定性。從就業(yè)到從業(yè)，這個看似順理成章的過渡，在經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)教育，掌握較深的專業(yè)理論知識的大學(xué)畢業(yè)生面前卻仍是遙不可及。從業(yè)究竟難在何處呢? 是自身問題還是企業(yè)問題呢?

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