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職場(chǎng)從來(lái)不是任你隨意馳騁的地方
職場(chǎng)從來(lái)不是任你隨意馳騁的地方
做了售樓員的錢(qián)小樣，用自己的手段賣(mài)了兩套房，為公司創(chuàng)造了收益，卻沒(méi)有考慮到，還在試用期的她其實(shí)是嚴(yán)重違反了公司規(guī)定(擅自接待業(yè)主，冒名代簽購(gòu)房合同)，又拒不接受批評(píng)，所以公司決定解除聘用合同。小樣無(wú)奈離開(kāi)了折騰一個(gè)多月的售樓處，第N次失業(yè)。
“自我PK規(guī)則”的回合里，自我?guī)缀鯖](méi)有取勝過(guò)。小樣不禁發(fā)出感嘆：“規(guī)矩就是抹殺個(gè)性？”師傅這樣回答她：規(guī)矩就是把人放進(jìn)社會(huì)標(biāo)尺，把不合標(biāo)準(zhǔn)、棱棱角角的多余東西咔嚓掉，你不合規(guī)矩，就永遠(yuǎn)被咔嚓。
點(diǎn)評(píng)：
個(gè)性在面對(duì)社會(huì)時(shí)是一定要妥協(xié)的。我們都說(shuō)倡導(dǎo)個(gè)性，但很多個(gè)性是有缺陷的，張揚(yáng)個(gè)性不一定都對(duì)，所謂的個(gè)性，不是極端化的，當(dāng)個(gè)性遭遇社會(huì)規(guī)則時(shí)，該妥協(xié)就得妥協(xié)。社會(huì)有一個(gè)通俗規(guī)則，如果你出了格的話(huà)，肯定會(huì)被修理，這不意味著社會(huì)壓抑了你的個(gè)性，只能說(shuō)明你的很多個(gè)性是不被社會(huì)認(rèn)可的，最好的個(gè)性表現(xiàn)，很通俗的標(biāo)準(zhǔn)就是，當(dāng)我的個(gè)性表現(xiàn)招致別人反感，而不是別人的認(rèn)同時(shí)，就不要表現(xiàn)個(gè)性。這就需要善解人意，要“己所不欲，勿施于人”。
而且大家在一起工作時(shí)，個(gè)性不是第一位的，分工合作是第一位的，你的個(gè)性一定要為這個(gè)大目標(biāo)來(lái)妥協(xié)。錢(qián)小樣最難能可貴的、也是現(xiàn)代社會(huì)人們最稀缺的品質(zhì)是：反思自己，修正自己，這是一個(gè)人最寶貴的，你不可能與生俱來(lái)都是對(duì)的。
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