面試加分禮儀

時間：2022-11-06 09:19:48 面試筆試我要投稿

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面試加分禮儀

面試加分禮儀1

1.面試必須準時

面試加分禮儀

公司企業(yè)很講究辦事效率，如果面試遲到，會讓你的個人形象大打折扣。面試的時候，要清楚地介紹自己，注意保持微笑和眼神交流。

2.坐姿很有講究

當面試官把你領到面試的房間時，請不要在他讓你坐下之前自己坐下，將你的雙手放在自己的'腿上或是自己的簡歷上。不要雙手交叉放在胸前(這讓你看上去玩世不恭)，也不要交叉放在背后或是板凳后面(這樣會讓人覺得你很懶散，沒有精神)。

3.保持眼神交流

當面試官說話的時候請專注，不要打斷他的說話，即使在面試過程中，大多數時間都是他在說話。保持一定的眼神交流，別忘了微笑。面試結束后，不要忘記謝謝你的面試官，然后真誠地與他握手。

4.選擇正確穿著

不要穿著你從來沒穿過的新衣服去面試，這樣你可能會覺得不習慣而變得不自信。如果你實在不能確定穿什么，首選就是比上班要求的服飾稍微正規(guī)一點。

5.不要花枝招展

不要做過于個性和時尚的發(fā)型，只要把頭發(fā)梳理整齊，保持簡單保守的發(fā)型；不要佩戴顏色鮮艷或是造型夸張的耳環(huán)、手鏈、項鏈；不要濃妝艷抹或噴太多的香水；不要穿著過短或是皮質的裙子。

面試加分禮儀2

　　面試是一個比較有決定性的環(huán)節(jié)，這是給面試官們留下第一印象的機會，所以在面試的時候更要注意在面試時的禮儀問題。

　　1面試的著裝打扮

　　第一、男士面試穿著打扮的建議

　　一是面試時切忌配飾太多，能少盡量少，特別是有戴耳環(huán)的男士，在面試時一定要記得取下。

　　二是胡子應該刮凈，不要在面試前一天理發(fā)，頭發(fā)不宜蓬亂或過長，推薦短碎或者平頭，指甲要及時修剪，會彰顯男士陽光成熟大方的感覺。

　　三是任何季節(jié)都要穿長袖襯衫，有條件的要干洗上漿，如果襯衫有扣，最好選擇式樣簡單的那種。

　　四是皮鞋的選擇，顏色以保守為原則，建議穿黑色皮鞋，切忌穿著五顏六色的皮鞋。

　　第二、女士面試穿著打扮的建議

　　一是女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝，不淪年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信，會給對方留下良好的印象。

　　二是切忌穿太緊、太透和太露的衣服，太過花俏或可愛的衣服在面試的時候也不適合穿。

　　三是面試時，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結實又能體現職業(yè)女性的尊嚴。

　　四是頭發(fā)超過肩膀的女士，最好用卡子或者發(fā)箍把頭發(fā)束起來。面試時，必須自信、自然地用目光和考官交流，因此，女士前額的頭發(fā)盡量不要遮住眼睛，劉海不要超過眉毛。

　　五是對于女士而言，可以適當地化淡妝。女士化妝的基本要求是自然、協(xié)調。

　　2面試的言談舉止

　　第一、握手

　　面試前的'握手是一個“重頭戲”，因為不少企業(yè)把握手作為考察一個應聘者是否專業(yè)、自信的依據。如果先前沒有太多和別人握手的經驗，可以事先練習一下。注意，握手不要有氣無力，而要讓對方感受到你的熱情，要有“感染力”。

　　第二、微笑

　　微笑是世界上最美的語言，也是含義深廣的體態(tài)語言。代表著禮貌、和睦，所以面試的時候一定要帶上微笑，還會為面試加分不少。

　　第三、站姿坐姿

　　“站如松，坐如鐘”，這句話就是面試時候站姿坐姿的完美示范。站立的時候要挺拔自信，坐著的時候要端正優(yōu)雅。切不可翹腿、猛著墩坐。

　　第四、不要擅自走進面試房間

　　如果沒有人通知，即使前面一個人已經面試結束，應聘者也應該在門外耐心等待；如果面試時間到了，進房間之前應先敲門。

　　第五、保持用眼神交流

　　面試一開始就要留心自己的身體語言，特別是自己的眼神，對面試人員應全神貫注，目光始終聚焦在面試人員身上，在不言之中，展現出自信及對對方的尊重。

　　1面試中禮儀方面的注意事項

　　第一、不要遲到

　　守時是我們面試中需要遵守的基本禮儀，如果在面試時遲到了，面試官會覺得我們沒有時間觀念和責任感。一般面試的時候可以提前10分鐘左右到達指定地點，這樣可以讓我們有時間整理一下自己所帶的東西，調整一下心情，同時也表現出了對對方的尊重，一舉兩得。

　　第二、自然作答

　　面試禮儀是商務禮儀中的一部分，如果你面試的不是一個管理者的角色，那么放松心情去回答，因為這并不會作為一個能力去考核你。

　　第三、談話技巧

　　認真聆聽對方的問題和介紹，適當點頭示意或提問，回答問題時要口齒清晰，音量適中，語言簡練，意思明確。切忌打斷面試官的問話，或者跟面試官在某一問題上發(fā)生爭執(zhí)，如果意見不統(tǒng)一可保持沉默，切記不要急躁地與對方辯解，這樣既浪費時間又浪費情緒。

　　總之，在面試的時候，有壞習慣一定要改掉，并自始自終保持斯文有禮、大方得體、生動活潑的言談舉止，這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往會使面試成功機會大增。

面試加分禮儀3

　　職場面試，多數情況下就是與面試官直接面對面，言談舉止，都讓面試官盡收眼底。這個時候誰懂得禮儀，誰就容易得到加分，從而順利入職。面試禮儀還是個人素質的一種外在表現形式，是面試制勝的法寶。所以面試時，我們一定要注意面試中的禮儀。

　　面試之前

　　關于服飾，首先男士要穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮。而女士則應穿得整潔、明亮，叮當作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的絲襪、未修過的指甲或是蓬松的頭發(fā)等，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。

　　在選擇服裝方面關鍵是看職位要求。應聘銀行、政府部門，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī);應聘公關、時尚雜志等，則可以適當地在服裝上加些流行元素。面試者一定要謹記除了應聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外，最好不要選擇太過突兀的穿著。如果是應屆畢業(yè)生可以允許有一些學生氣的裝扮，可以穿休閑類套裝。另外應聘時不宜佩戴太多的飾物，這容易分散考官的`注意力。

　　面試需要守時。我們都知道守時是職業(yè)道德的基本要求，提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳。如果提前半小時以上到達會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不論你有什么理由，遲到也會被視為缺乏自我管理和約束能力。

　　所以如果路程較遠，寧可早點出門，但早到后不宜立刻進入辦公室，可在附近的咖啡廳等候。

　　面試之中

　　肢體語言也是面試中一個重要的部分，關于肢體的禮儀也是需要重視的。

　　首先是眼神，我們在交流時目光要注視對方，但萬萬不可死盯著別人看。假如不止一個人在場，要經常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。

　　其次是握手，當面試官的手朝你伸過來之后，握住它，握手應該堅實有力，雙眼要直視對方。當然不要太使勁，不要使勁搖晃;不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來不夠專業(yè)。而手應當是干燥、溫暖的。假如你是剛剛趕到面試現場，那么可以用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。若手心發(fā)涼，就用熱水捂一下。

　　然后是坐姿，我們坐下時不要緊貼著椅背坐，不要坐滿，坐下后身體要略向前傾。面試禮儀一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這樣既可以讓你騰出精力輕松應對考官的提問，也不至讓你過于放松。

　　最后是談吐，語言表達是求職者的第二張名片，它客觀反應了一個人的文化素質和內涵修養(yǎng)。面試者在面試時應對所提出的問題要對答如流，恰到好處，又不夸夸其談,夸大其詞。大家在談吐上應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優(yōu)點和特長，并有相當的可信度。語言要概括、簡潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。接著是要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如用老師、朋友的評論來支持自己的描述。然后，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞。還要注意語言邏輯，介紹時層次分明、重點突出。最后盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。

　　面試之后

　　最后致謝，為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內，求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。而感謝信要簡潔，最好不超過一頁紙。感謝信的開頭應提及自己的姓名、簡單情況以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝。然后感謝信的中間部分要重申對公司、應聘職位的興趣。而感謝信的結尾可以表示對自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。