常年招聘只是一個(gè)騙局?

“您想一展才華，超越過去，做一位成功人士嗎？本公司急招業(yè)務(wù)專員，學(xué)歷不限，無須經(jīng)驗(yàn)，能從基層做起，提供培訓(xùn)及住宿�！睂τ谝晃晃凑业焦ぷ鞯娜藖碚f，此類招聘信息的誘惑力不是蠻大的：就算它是騙人的，至少可以提供一個(gè)免費(fèi)住的地方吧。于是，許多人顧不得細(xì)想，病急亂投醫(yī)，就去應(yīng)聘了。幾天后發(fā)覺上當(dāng)了，為提醒別的求職者，好心人在人才市場招聘欄中，在該公司的招聘廣告寫上大大的兩人字--騙子。昨日，記者在杭州市人才市場即發(fā)現(xiàn)了至少三張此類招聘廣告。
    位于杭州市湖墅南路的某公司招聘廣告寫得很有文采。它“堅(jiān)持‘以人為本、德才兼?zhèn)�、容納百川、人盡其才’的用人觀念，提供給員工一個(gè)輕松愉快的工作環(huán)境。并且有計(jì)劃地給予員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和事業(yè)發(fā)展的廣闊空間。”同時(shí)，該公司招聘營銷代理的條件也十分寬松，只是求高中以上學(xué)歷，年齡、性別均不限。既然如此，為什么也被稱作騙子了呢？
    記者扮作應(yīng)聘者來到這家公司，一位小姐熱情地接待了記者，在問記者是哪里人、哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的等情況后，她說：“你被錄取了，不過我們將看你第一個(gè)月的業(yè)績決定是否與你簽協(xié)議。明天將有老師來給你們免費(fèi)培訓(xùn)，別外我們公司的制度很嚴(yán)格，希望你能夠遵守。請先交10元錢報(bào)名費(fèi)。
    記者表示到別的公司就聘時(shí)從沒交過錢，這位小姐辯解說這10元錢也是押金，因?yàn)椤肮�司發(fā)到你手上的些資料都是專利產(chǎn)品。”由于警惕性極高，她很冷談地說：“不交錢也可以，但要跟我們總經(jīng)理面談，他同意才行。不過，總經(jīng)理這幾天都不在�！彪S后，這位不姐不再理睬記者，忙別的去了。
    記者納悶，如此一家在全國有分支機(jī)構(gòu)的集團(tuán)公司就藏在居民樓里，辦公設(shè)備除了電話就是筆記本，并且還要向應(yīng)聘者收押金？
    “它那一套名為直銷，實(shí)際上搞的還是傳銷�！痹诤贾萑瞬攀袌�，江西宜春來杭打工的邊先生向記者介紹說，去年10月他在該公司呆過一段時(shí)間，培訓(xùn)的確是免費(fèi)的，但住宿得交錢，喝辦公室的開水得交錢，用公司電話也得交錢。這張招聘廣告一年四季都貼在那里，因?yàn)槭茯_者源源不斷地離開后，更多不明真相的人又趕去就聘了。
    杭州某電子有限公司的招聘廣告也被人標(biāo)明“騙子”，記者電話采訪了該公司辦公室主任謝先生。謝先生說，該公司之所以長期招人，并未借此收取任何費(fèi)用，而是因?yàn)榭偸钦胁坏綕M意的人選。“騙子”兩個(gè)字可能是某個(gè)被淘汰者寫的，這樣做實(shí)在是冤枉，公司的一切招聘情況都是按勞動(dòng)等部門的要求來的，怎么會(huì)騙人呢？

    謝先生同時(shí)否認(rèn)公司借招人之機(jī)，廉價(jià)使用勞動(dòng)力，一旦試用期滿立即淘汰的作法。他說：“像我們這種正規(guī)公司，培養(yǎng)一個(gè)熟練工作容易嗎？哪有試用期滿就走人的事！”
    另一家“涉嫌”騙人的是某階聯(lián)絡(luò)圖書銷售公司，所招聘崗位為發(fā)行員。
    杭州市勞動(dòng)局監(jiān)察處李書貴處長表示，凡是招聘單位收錢的情況應(yīng)聘者都得提高警惕，當(dāng)遭遇騙子公司時(shí)應(yīng)立即向勞動(dòng)部門投訴。同時(shí)，各級(jí)勞動(dòng)部門將對招聘單位的勞動(dòng)用工行為進(jìn)行更加有效的督察。
    打工妹黃小姐則認(rèn)為不論人才市場，還是報(bào)紙、電視等新聞媒體，在刊登招聘廣告前應(yīng)認(rèn)真核對招聘方的各項(xiàng)證件及手續(xù)是否完備，以免給求職者帶來不必要的麻煩。

【常年招聘只是一個(gè)騙局?】相關(guān)文章：

常見十大招聘騙局拆招指南08-15

慧眼識(shí)破騙局，謹(jǐn)防求職陷阱07-19

求職中常見的十大騙局04-13

招聘的騙術(shù)08-31

招聘面試技巧04-24

快遞公司招聘面試10-09

如何防范招聘陷阱12-02

醫(yī)生招聘面試技巧10-28

看招聘廣告小心中“招” 如何解讀招聘廣告04-25

幼師招聘筆試題目04-02