女生求職策略

做好應聘前的思想準備工作

　　在應聘前模擬招聘單位多問自己幾個問題。一定要多設計一些刁鉆古怪的問題，以增強自己的心理承受能力。而且要做最壞的打算，不就是應聘失敗么，沒什么了不起。在擇業(yè)中遇到挫折是很正常的事情，應該把挫折看成是鍛煉意志、增強能力的機會。當然，回家后還應該放下思想包袱，認真找尋失敗的原因。

儀容不凡是你求職成功的重要法寶

　　在求職面談時，穿著要優(yōu)雅、大方，顯出知識女性的內(nèi)涵。你的儀容應該是：盡量保持輕松神情；要坐直，切忌倚在沙發(fā)里，把雙腳交叉起來，故作優(yōu)雅；說話要平穩(wěn)，不快不慢，眼睛要正視對方，讓人覺得你在專心聆聽，切忌東張西望，給人以神不守舍之感；說話不要吞吞吐吐，戒除毫無意義的習，慣用語，如“這個”、“那個”、“那么”、“就是”等等；千萬不要迫不急待地打斷對方的話，也不要惟命是從、唯唯諾諾，要把對方的全部意見聽完后，再表示自己的看法和主張，給人以謙虛而有主見的印象。

要有自強自信的精神風貌

　　自強自信的精神風貌是你求職成功的秘訣。一是面談時要單獨前往，使主試者感到你是一個充滿自信，有能力、有獨立人格的女性；二是對自己的介紹不必過于謙虛，要實事求是，恰如其分，特別是在介紹自己長處的時候，要表現(xiàn)出自信而又不自負的神情。這樣可以給主試者留下深刻的印象，覺得你是一個性格開朗、有主見、有堅強意志并可勝任工作的知識女性，進而取得對方的信任。

不談過多物質(zhì)要求

　　許多女大學生過多考慮物質(zhì)條件，不但要求月薪高、生活條件好、還講究住房、獎金等林林總總的物質(zhì)享受。這種做法換來的只能是用人單位的反感。

嘗試冷門專業(yè)

　　行政、人事、文秘是大家追求的熱門職業(yè)，可畢竟僧多粥少。而一些冷門職業(yè)盡管急需大批人才，但問津者卻寥寥無幾。這樣，在人才市場就出現(xiàn)了“熱門難進，冷門更冷”的局面。這時，聰明的你應該多一點“大丈夫能屈能伸的豁達”，不要過分計較一時的順逆，從“零”做起，從基層做起，最終會在社會上找到適合自己的位置。

保持清醒頭腦

　　面對一大堆招聘啟事，一定要睜大慧眼去偽存真地篩選，切忌病急亂投醫(yī)。對于特殊職業(yè)，如秘書，要尤其注意分辨單位性質(zhì)和屬性。此外，遇到不公正待遇時，一定要據(jù)理力爭，并要及時求助。

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