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職場如何面對絆腳石
人的一生都會遇到許多絆腳的石頭的，你是怎么辦的呢？你是愿意做那自作自受的狂人還是做那得過且過的愚人？或者高明的如常人，常常自認為自己無比聰明，繞過一次困難的阻擾而事后卻要次次繞過困難的阻礙呢？
其實我們的一生有太多不如意的事情。我們在職場當(dāng)中也常常因為整個團隊陷入消極當(dāng)中而無法完全發(fā)揮我們的能力，不是因為我們不努力，而是環(huán)境太惡劣——同事不配合、薪酬不合理、機制有問題、管理有問題，天天這有問題那有問題，就是自己沒有問題，任務(wù)怎么這么多，公司搞績效考核有什么意義？從來沒有想過自己為什么業(yè)績沒有搞上去，長此以往下去，業(yè)績就不理想，任務(wù)也完不成，信心開始受打擊，于是等待自己的只有辭職！而有些人他是怎么認為的呢？同事配合、薪酬改善、體制健全、業(yè)績提高、任務(wù)完成、信心滿滿等等。原因是他在配合的前期和同事和客戶之間積極溝通，把一些可能遇到的情況提前做好準備，在遇到情況的時候就迎刃而解；將薪酬同以前的單位進行比較，的確較以前的待遇要好些，于是發(fā)誓今年一年好好做，不提待遇的問題；因為工作認真，所以他會在平時的時候養(yǎng)成一些良好的工作習(xí)慣，將自己的資料分類放置在自己的辦公桌上，于是做起事情來得心應(yīng)手，似乎沒有什么體制不合理之處；因為自己的用心和表現(xiàn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定，領(lǐng)導(dǎo)很支持，客戶很滿意，隨之而來的就是業(yè)務(wù)的不斷提高；業(yè)績提高了，領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)也就完成了，換來的就是信心滿滿，等待而來的就是升職加薪。同樣的環(huán)境為什么有兩種截然不同的結(jié)果呢？原因就是我對事物本身看法的不同。
這里我想提個問題，當(dāng)你遇到不順心的事情，你是選擇接受，還是選擇反抗；你是選擇與對方溝通，還是選擇獨自一人生悶氣。選擇接受的請舉手；反抗的請舉手；選擇與對方溝通的請舉手；生悶氣的請舉手。為什么你做這樣的選擇？由此可以看出，自己的選擇和內(nèi)心的思維導(dǎo)向有關(guān)系，你內(nèi)心的潛意識讓自己做出了選擇，但潛意識和什么有關(guān)系呢？和你內(nèi)心的態(tài)度有關(guān)系，你內(nèi)心對事物的態(tài)度和看法決定了你遇到事情你潛意識的反應(yīng)。
心態(tài)改變一生。人生并非是一種無奈，它完全可以通過我們自身的主觀努力去把握和調(diào)控。我們自身的態(tài)度決定著人生航船的方向，也決定著我們生存的質(zhì)量。所以在生活中，我們應(yīng)該做智者，拿起自己的工具把這個石頭挖出來，既方便了自己以后不被這個困難所阻擾，也方便了別人，何樂而不為呢！一個人若是一生都能保持良好的心態(tài)，他的人生之路就會越走越寬，生命也會更加精彩。
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