- 相關(guān)推薦
工作熱忱為什么會(huì)枯竭
工作熱忱為什么會(huì)枯竭？
是的，你曾被譽(yù)為“永動(dòng)機(jī)”，用源源不絕的熱忱擁抱著工作。于是，老板不斷地對(duì)你委以重任�？墒�，某年某月的某一天，你突然感覺(jué)自己精力不濟(jì)、身體不適、異常煩躁……就這樣，職業(yè)枯竭來(lái)了！
職業(yè)枯竭，Job Burnout，從英文字面上我們就可以讀到這樣的信息：是工作讓你產(chǎn)生了被耗盡的感覺(jué)，也就是在工作的重壓之下你處于身心疲憊的狀態(tài)。1961年，一本名為《一個(gè)枯竭的案例》的小說(shuō)在美國(guó)引起轟動(dòng)，書(shū)中描寫(xiě)了一名建筑師因工作極度疲勞，喪失了理想和熱情，逃往非洲原始叢林。從此，“枯竭”一詞進(jìn)入了人們的視野。
今天，工作對(duì)于我們來(lái)說(shuō)不僅意味著填飽肚子，我們還希翼著在職場(chǎng)中結(jié)識(shí)朋友、得到歸屬感、受到尊重、實(shí)現(xiàn)自我……可是，你那份味同嚼蠟的工作、你那份勾心斗角的工作、你那份壓力重重的工作卻擊碎了你填飽肚子之外的其他夢(mèng)想，于是，現(xiàn)代職業(yè)病――職業(yè)枯竭由此而生了，工作熱忱就這樣悄悄地溜走了。
職業(yè)枯竭的高發(fā)人群主要包括助人工作者、工作投入者、高壓力群體及自我評(píng)價(jià)低者。調(diào)查顯示，作為心理從業(yè)人員的心理咨詢師，因其工作的助人性質(zhì)，反而是最容易患枯竭的行業(yè)，占總比重的40%；其次是教師，占20%；此外是新聞工作者、警察，醫(yī)護(hù)人員等。
【工作熱忱為什么會(huì)枯竭】相關(guān)文章：
職業(yè)枯竭的特征11-28
職業(yè)枯竭自我檢測(cè)11-29
你是否被職業(yè)枯竭癥綁架？11-11
白領(lǐng)為什么會(huì)裝病請(qǐng)假？02-18
培訓(xùn)為什么會(huì)“沒(méi)勁兒”？02-24
為什么會(huì)陷入職業(yè)低谷11-22
知識(shí)型員工遭“職業(yè)枯竭”挑戰(zhàn)11-11