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就業(yè)差距擴大 大學畢業(yè)生求職如何看空不踏空
近日，曾引起全國廣泛關注和質疑的北師大心理學專業(yè)大四女生吳瑩瑩終于走馬上任，成為美國軟件公司（TopCoder）亞洲區(qū)執(zhí)行副總裁。傳說，她有50萬元年薪。 一面是萬人矚目的就業(yè)神話，一面卻是令大學生心灰的就業(yè)報告。據最新數據，去年我國大學畢業(yè)生413萬，30％沒有找到工作，再加上2007年畢業(yè)大學生495萬，今年要就業(yè)的大學畢業(yè)生總量在600萬人以上。兩則新聞交匯在一起，引得大學BBS上的討論炸開了鍋。從天才、偽天才的質疑，到面對就業(yè)的討論，話題無所不包，而討論最多的就是不斷擴大的的就業(yè)差距。
這里 讓我們來看看大學生討論最集中的幾則新聞：
NO.1：20萬年薪VS崗位競爭10：1
女大學生專場招聘會在北京畢業(yè)生就業(yè)市場舉辦，近6000人競爭793個崗位。參加招聘的“娘子軍”坦言，10：1的崗位競爭，已經算比較平緩，平時100人錄取一人的情況也時有發(fā)生。
河南農業(yè)大學的畢業(yè)生則比較“幸�！�，為3500名畢業(yè)生提供的就業(yè)崗位超過9000個。農學、食品科學與工程、畜牧等專業(yè)的畢業(yè)生成了香餑餑，有管理才能的大學生，企業(yè)愿意一年出20萬元高薪。
NO.2：技工VS研究生
有消息稱，隨著我國制造業(yè)的迅猛發(fā)展，各類技工正面臨空前的短缺。數控機床、機電一體化、模具工等技工種類被企業(yè)高薪挖角。某技校畢業(yè)的優(yōu)秀技師工作幾年后年薪就能達到10幾萬人民幣。
而另一方面，研究生就業(yè)率首次低于本科生，26歲林業(yè)專業(yè)碩士生開“美鞋吧”，女碩士開店當“洗腳妹”的報道接連出現。
NO.3：25萬年薪VS2000月薪
同樣是應屆本科生，進入高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行的研究生，第一年工資達到25萬元。而同時800元基本工資就業(yè)、零工資就業(yè)的情況愈加普遍，大學生首年平均薪酬不到2000元。
面對種種差距，不少應屆生憂心忡忡。特別是外地到滬求職的女大學生、期望很高的碩士生，或者是非熱門專業(yè)的畢業(yè)生們，隨著畢業(yè)的日子一天天臨近，心情也變得極為焦慮。大學生們不禁感嘆：“幸運何時才能降臨到我的頭上？我該如何跟上職業(yè)發(fā)展的節(jié)奏？”
〖分析〗
根據過來人的經驗，放穩(wěn)心態(tài)，做好競爭力分析，腳踏實地做好工作，也許是求職以及應對競爭的最好方法。
1、智鳥先飛。在熱火朝天的求職期開始前，就要先行動起來了。這不光要求你準備好簡歷和求職信，還要求你先投一些公司試試。原因有二：一是此時大多數人還沒有開始找工作，競爭還不是那么激烈，這樣你的機會就比較多。比如9月初投簡歷，幾乎百發(fā)百中，一投就有面試回音，但是進入10月份后就形勢迥異，因為全國各地畢業(yè)生陸續(xù)涌入才市，競爭更加激烈。二是前期有了一定面試經驗后，在后面的考驗中，會比新手擁有更多的勝出機會。
2、充分準備。對未來想從事的領域近一年來的行業(yè)發(fā)展、職位要求等信息，都要經過消化、總結，這樣才能成為HR青睞的“有規(guī)劃的應屆生”。此外，英語在求職時越來越重要，要進入稍有名氣的公司，基本上都要過英語關，面試英語、商務英語，都要事先演練�？梢栽谕瑢W中組建一個求職小組，相互演練，信息共享。
3、調整規(guī)劃。求職中，隨著你對自身優(yōu)缺點、個性的進一步把握和對行業(yè)、職位要求的進一步了解，最初的規(guī)劃可能會有所變動。因此，找工作的過程從某種意義上來說就是一邊重新認識自己，一邊重新認識工作的過程。
4、反思簡歷。簡歷需要反復修改。這里給兩點建議：一是多看看同學們的簡歷，尤其是成功同學的簡歷，把別人優(yōu)秀的條目、風格、版式吸收進自己的簡歷中；二是連著幾次投出簡歷沒有收到回音就要反思，是不是自己的簡歷要做進一步的修改。最后的效果就是要字字珠璣，絕對精煉，同時又把所有的個人閃光點都涵蓋到。
5、面試以情動人。面試時，一定要突出渲染屬于你個人的一些富有感情色彩的東西，才有可能打動對方。但切忌過度，否則就成煽情反而讓人討厭。面試需要人性化的訴求加上彰顯實力的經歷，讓你的表達經過反復錘煉后變得高度概括，言辭富于感染力。
6、主動出擊。求職渠道是老生常談的問題。綜合招聘會并不適合應屆生，其嘈雜紛亂的現場氣氛會非常打擊求職者的自信心。與其等待招聘會，還不如主動出擊。一些公司會因人才流動導致職位空缺，但是由于種種原因還沒有開始招聘。因此平時注意收集目標行業(yè)公司的聯(lián)系信息，記下網址和聯(lián)系方式，隨時關注。
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