試用期規(guī)劃方案

一：入職后的兩周

任務(wù)：盡快融入新團(tuán)隊，熟悉公司的企業(yè)文化。了解并盡快熟悉一切和你工作崗位相關(guān)的內(nèi)容。從企業(yè)文化中能了解新團(tuán)隊做事和處理問題的風(fēng)格，以便在今后的工作中有意識地朝著同樣的方向靠近。對工作環(huán)境要很快熟悉，包括對工作可能涉及的相關(guān)硬件設(shè)施的運(yùn)用和操作都要盡快弄清楚在哪里，怎么用。

提示：千萬別在工作中不停地為一些很簡單的問題打攪同事。在這一點(diǎn)上，A就做得很不好，時常為細(xì)枝末節(jié)是去打攪大家，看在上司眼里，就會質(zhì)疑其能力和專業(yè)度，還會認(rèn)為是她影響了整個團(tuán)隊的效率。

二、入職一個月

任務(wù)：最重要的是要清楚自己的崗位職責(zé)和任務(wù)目標(biāo)，并盡快進(jìn)入狀態(tài)。即使公司對剛?cè)肼毜男氯藳]有提出明確要求，但從長期的發(fā)展來看，對自己的任務(wù)有清晰的認(rèn)識有助于今后工作能按計劃逐步展開。

提示：千萬不要毫無頭緒地進(jìn)行工作，一旦脫離團(tuán)隊的發(fā)展方向和目標(biāo)，很可能在試用期結(jié)束時，被HR以“我們認(rèn)為你不太適合這個崗位”的理由而把你辭掉。

三、之后的時間段

任務(wù)：在完成了入職初的適應(yīng)階段之后，接下來就是出成績了。要盡心盡力，完成自己的工作任務(wù)，把你的能力和優(yōu)點(diǎn)全面展現(xiàn)出來。

提示：當(dāng)工作逐步上手時，主管或老板為了了解你的能力，也許會在這時給你指派一些任務(wù)，這是考察你的關(guān)鍵時期，切莫掉以輕心。不論這件事難易與否，你都應(yīng)該積極承接下來并努力完成，而不是找借口推脫；同時，注意及時和主管或老板溝通工作進(jìn)度，有成績也不要羞于匯報，讓他們看到你是個有價值的可用之才。

【試用期規(guī)劃方案】相關(guān)文章：

試用期也要規(guī)劃08-17

職業(yè)規(guī)劃設(shè)計備選規(guī)劃方案（精選5篇）04-12

誰來規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師08-05

人力資源規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃12-08

畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)規(guī)劃03-10

人力資源規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃書12-23

讓規(guī)劃的種子根植心中08-18

規(guī)劃步驟-確立目標(biāo)07-31

職業(yè)規(guī)劃點(diǎn)評08-07

職業(yè)規(guī)劃表格08-12