醫(yī)藥行業(yè)人才重心轉移

醫(yī)藥行業(yè)人才重心轉移
　　
　　如果說上一階段醫(yī)藥人才爭奪聚焦于銷售領域，那么從這一階段開始，人才的爭奪戰(zhàn)已經蔓延至研發(fā)領域。
　　
　　業(yè)內人士認為，目前國內醫(yī)藥行業(yè)已經進入重要的轉型期，未來十年醫(yī)藥產業(yè)將主要出現(xiàn)兼并重組、強強聯(lián)合的趨勢，專業(yè)化、細分化趨勢也將愈發(fā)明顯，擁有自主研發(fā)能力及創(chuàng)新度高的企業(yè)將逐漸成為主流。在市場競爭逐漸依托于產品研發(fā)的大背景下，未來研發(fā)人才的地位將不斷上升，人才保留工作也可能主要通過培養(yǎng)創(chuàng)新、研發(fā)等未來核心競爭力的角度來開展。
　　
　　點評：繼醫(yī)藥行業(yè)銷售人才連續(xù)幾年受到追捧，研發(fā)人才也開始步入薪水飛速上升通道。據業(yè)內人士表示，醫(yī)藥行業(yè)正步入十年黃金發(fā)展期。
　　
　　沈陽高薪赴京招攬 行業(yè)經營領導人才
　　
　　沈陽高薪赴京招攬行業(yè)經營領導人才，共計劃招聘1050人。擬引進年薪10萬元以上221人，年薪30萬元以上的87人。這已經是沈陽連續(xù)第三年赴京招聘。
　　
　　本次人才引進的重點對象是政府機關、事業(yè)單位中金融商貿物流行業(yè)管理人員，其中行政機關33家，事業(yè)單位9家，企業(yè)123家。共申報了402個崗位、1050人的需求信息，包括金融類539人、商貿類283人、物流類104人、其他類別124人。其中政府投融資、招商行政、事業(yè)管理領導崗位42個。
　　
　　此外，引進人才方式還有聘用顧問共9人，對象是知名高校的專家學者、金融商貿物流行業(yè)內的行業(yè)精英；項目專員共5人，對象是高校在站博士后、在校博士（碩士）研究生以及行業(yè)內成熟人才；企業(yè)人才需求最多，共1008人，對象為知名高校相關專業(yè)主要本科以上人才。
　　
　　點評：本次專項招聘以服務行業(yè)為主，金融、商貿、物流高端人才的緊缺也體現(xiàn)出城市發(fā)展進入的新時期。

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