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排序型面試問題
排序型問題
【經(jīng)典例題】
你現(xiàn)在是單位人事處一名工作人員,現(xiàn)在有三件事由你來處理,必須今天都做完,下班前,要交給領(lǐng)導(dǎo)審: A 、你單位今年招錄的公務(wù)員筆試成績已經(jīng)出來了,現(xiàn)在要擬定一份面試標(biāo)準(zhǔn),并準(zhǔn)備相關(guān)事項。 B 、電話通知面試考生,可有的聯(lián)系不上。 C 、上午陪一位老干部去參加體檢。
【答題要點】
根據(jù)對這幾件事的緊急情況,進(jìn)行初步判斷,我計劃這樣安排:( 1 )首先在上班的時候今天的工作就已經(jīng)明確,公務(wù)員招考已經(jīng)多年,單位已經(jīng)有了一整套完善的面試方案我先用最快的速度,查閱或回顧一下以往方案,再結(jié)合今年實際情況就行了,這樣已經(jīng)有了一個初步的計劃。( 2 )這個時候可以和老同志去體檢,在體檢的過程中,可以再醞釀一下,計劃基本在大腦中形成了,體檢回來后,可以中午加個班,把計劃擬出來,在下午領(lǐng)導(dǎo)上班時候匯報,把這個定下來。( 3 )然后打電話通知符合面試標(biāo)準(zhǔn)的考生,對于聯(lián)系不上的,可以盡可能的想辦法,比如聯(lián)系他們的學(xué);騿挝唬绻麑嵲诼(lián)系不上,只能表示遺憾,但是我們的方案會在人事編制網(wǎng)上公布,考生可以及時查詢,因該不會耽誤面試。
【答題總結(jié)】
這類問題的解決,必須遵循以下幾條原則:
第一:輕重緩急的原則;
第二:統(tǒng)籌兼顧的原則;
第三:力求全部的原則。
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