六成畢業(yè)生跨專(zhuān)業(yè)求職 尋找竅門(mén)先入為主

六成大學(xué)生跨專(zhuān)業(yè)求職

 

“我學(xué)的是工科專(zhuān)業(yè)，可是我的興趣愛(ài)好卻是文學(xué)寫(xiě)作，找工作的時(shí)候是選擇我的專(zhuān)業(yè)還是興趣愛(ài)好呢？”作為一名大學(xué)畢業(yè)生，小王對(duì)自己今后選擇的崗位充滿了矛盾。昨天，省高校就業(yè)指導(dǎo)中心副主任湯幼龍走進(jìn)揚(yáng)子直播室，向面臨就業(yè)的大學(xué)生暢談如何去找工作。他認(rèn)為，學(xué)了四年的專(zhuān)業(yè)是找工作的優(yōu)勢(shì)，而興趣愛(ài)好則是為找工作“錦上添花”。　

 

大學(xué)專(zhuān)業(yè)是找工作的優(yōu)勢(shì)

 

很多大學(xué)生都面臨這樣一個(gè)問(wèn)題，自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)并不是自己的興趣愛(ài)好，以后找工作是按照專(zhuān)業(yè)找還是按照興趣找呢？湯主任說(shuō)，這是一個(gè)很普遍的現(xiàn)象。根據(jù)他們做的調(diào)查，我省約六成大學(xué)生是跨專(zhuān)業(yè)求職。在興趣和專(zhuān)業(yè)面前，到底誰(shuí)的分量更重？他認(rèn)為，畢竟大學(xué)學(xué)了四年的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，肯定要比那些沒(méi)有學(xué)過(guò)的求職者更有優(yōu)勢(shì)，如果可以結(jié)合自己的興趣愛(ài)好，那就是最完美的結(jié)局。可是現(xiàn)在，大學(xué)畢業(yè)生能找到工作就已經(jīng)很不錯(cuò)了，能找到那些專(zhuān)業(yè)與興趣愛(ài)好結(jié)合的工作的可能性很小。所以他建議畢業(yè)生在選擇工作崗位時(shí)，最好是選擇那些和自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口的。如果和自己的興趣愛(ài)好不符合也不要著急，可以在今后的工作中逐漸調(diào)整。此外，他建議現(xiàn)在還在念大學(xué)一、二年級(jí)的大學(xué)生盡早地做好自己的職業(yè)規(guī)劃，如果發(fā)現(xiàn)興趣與專(zhuān)業(yè)之間差距過(guò)大，可以及時(shí)調(diào)整。 （據(jù)《揚(yáng)子晚報(bào)》）

 

先入為主 跨專(zhuān)業(yè)求職有“竅門(mén)”

 

在職場(chǎng)供大于求的今天，有不少求職者跨專(zhuān)業(yè)求職謀到了心儀職位。下面介紹的就是幾位求職者跨專(zhuān)業(yè)求職的成功案例，希望能對(duì)您的求職有所幫助。

 

專(zhuān)挑毛病

 

案例：黃盈是某大學(xué)中文系公認(rèn)的“系花”，她不但人長(zhǎng)得漂亮，而且對(duì)化妝品很有研究，經(jīng)常能錦上添花地把自己打扮得嫵媚動(dòng)人。大學(xué)畢業(yè)后，她想從事化妝品研發(fā)工作。由于專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，幾次應(yīng)聘都被招聘企業(yè)拒絕，但她沒(méi)有氣餒，而是及時(shí)改變求職策略：她利用一個(gè)月的時(shí)間，到市場(chǎng)詳細(xì)調(diào)查了某化妝品公司的產(chǎn)品，采訪了一些職場(chǎng)人士以及愛(ài)好美容的女士，找出該公司產(chǎn)品的一些毛病：如刺激皮膚、油脂太重等。并找了一位化工企業(yè)的專(zhuān)家，向他請(qǐng)教了如何解決這些問(wèn)題。隨后，她發(fā)揮自己學(xué)中文的優(yōu)勢(shì)，整理出一份詳細(xì)的報(bào)告書(shū)，直接找到自己想應(yīng)聘的這個(gè)化妝品公司。該公司總經(jīng)理看到報(bào)告書(shū)提出的問(wèn)題,也是近期顧客們反映比較多的問(wèn)題，而解決問(wèn)題的方法也很專(zhuān)業(yè)、適用，特別重要的是從中可以看出黃盈對(duì)這份工作的熱愛(ài)與執(zhí)著，遂破格錄用了她。

 

點(diǎn)評(píng)：一些剛走出校門(mén)的大學(xué)生，認(rèn)為求職就是求人，因而在求職面試時(shí)總是說(shuō)些恭維話，以引起對(duì)方的好感而達(dá)到謀職的目的。誠(chéng)然，這也不失為一種方式。但如果一味說(shuō)好話并不能打動(dòng)考官時(shí)，就要改變策略嘗試另外的方式方法，如像黃盈那樣指出公司產(chǎn)品面臨的問(wèn)題，并提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)，令對(duì)方口服心服，往往可以達(dá)到成功求職的目的。求職應(yīng)聘不附和、不庸俗、不從眾，是有主見(jiàn)的表現(xiàn)，有時(shí)也是勝過(guò)別的應(yīng)聘者的個(gè)性?xún)?yōu)勢(shì)。大學(xué)生有機(jī)會(huì)不妨“叛逆”一次。

 

先入為主

 

案例：畢業(yè)于北京某大學(xué)的李小東學(xué)的是工商管理專(zhuān)業(yè)，在一場(chǎng)大型招聘會(huì)上，李小東相中了一家國(guó)內(nèi)著名的汽車(chē)代理公司提供的職位——營(yíng)銷(xiāo)員，但他們要求應(yīng)聘者是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。李小東還是決定試試。他擠到攤位前，詢(xún)問(wèn)：“貴公司要招聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，是看中他們哪方面的特質(zhì)？”招聘人員告訴他，公司要擴(kuò)大業(yè)務(wù)，所以需要有市場(chǎng)開(kāi)拓能力的學(xué)生。聽(tīng)完解釋后，李小東隨即表示自己具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力，并列舉了自己在大四期間在某藥廠實(shí)習(xí)時(shí)，參與開(kāi)拓市場(chǎng)并取得不俗成績(jī)的經(jīng)歷。經(jīng)過(guò)李小東的自我介紹和具有專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的語(yǔ)言，招聘人員對(duì)他的“專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)”很滿意。三天后，李小東接到了通知面試的電話，他靠著不俗的實(shí)力和出色的發(fā)揮，順利通過(guò)了面試，謀到了這個(gè)理想的職位。

 

點(diǎn)評(píng)：在應(yīng)聘過(guò)程中，很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生一看到和自己專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的工作，一般扭頭就走，但，如果你非常喜歡并自認(rèn)為適合這個(gè)工作，就應(yīng)該勇敢地去應(yīng)聘。專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的李小東在面試的時(shí)候就采取了“先入為主”的策略：不先亮出自己的簡(jiǎn)歷，以避免考官先發(fā)制人說(shuō)“抱歉”。而是在與考官對(duì)話的過(guò)程中，充分展示了自己市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的才能，讓考官相信自己具備勝任這個(gè)工作的能力，因而順利地謀到了職位。

 

無(wú)薪求職

 

案例：裔錦聲在取得了華盛頓大學(xué)中文系博士文憑后的一天，在翻閱《紐約時(shí)報(bào)》時(shí)，看到了舒利文公司的招聘廣告：要求求職者有商學(xué)院學(xué)位；至少有三年的金融工作或銀行工作經(jīng)驗(yàn)；能開(kāi)辟亞洲地區(qū)業(yè)務(wù)。裔錦聲很快就整理好個(gè)人資料寄了過(guò)去。此后，她每天堅(jiān)持與該公司聯(lián)系，以致該公司人事部門(mén)一聽(tīng)到是她的聲音，便想著各種理由婉拒。最后，她鼓起勇氣撥通了舒利文公司總裁的電話,并在電話里坦言：“我沒(méi)有商學(xué)院學(xué)位，也沒(méi)有在金融業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，但我有文學(xué)博士學(xué)位。我在讀書(shū)期間，遇到了許多歧視和困難，我不僅沒(méi)有退縮，反而變得越發(fā)堅(jiān)強(qiáng)……我相信貴公司會(huì)為我提供一個(gè)施展才華的平臺(tái)。如果貴公司感覺(jué)在我身上投資風(fēng)險(xiǎn)太大，可以暫時(shí)不付我傭金�！笨偛米罱K被打動(dòng)，讓她來(lái)公司參加面試。經(jīng)過(guò)七次嚴(yán)格篩選，她成了本次面試中唯一的勝利者�？偛酶嬖V她：“我們之所以選用你，因?yàn)槟闶且粋�(gè)不輕易向生活和命運(yùn)妥協(xié)的人�！比缃�，裔錦聲在華爾街建立了自己的重心集團(tuán)，專(zhuān)為美國(guó)跨國(guó)銀行與中國(guó)跨國(guó)企業(yè)提供全球人力資源與企業(yè)的管理咨詢(xún)等業(yè)務(wù)。

 

點(diǎn)評(píng)：面對(duì)面試無(wú)望這一“窘境”，裔錦聲沒(méi)有氣餒并鼓起勇氣給舒利文公司的總裁打電話，坦誠(chéng)地向他表明了自己的不足之處，也及時(shí)而適時(shí)地亮出自己的優(yōu)勢(shì)，達(dá)到了“揚(yáng)優(yōu)補(bǔ)劣”的效果。驚人的膽量加上與眾不同的優(yōu)勢(shì)幫助她贏得了很好的工作機(jī)會(huì)。許多用人單體十分反感應(yīng)聘者在薪水方面的斤斤計(jì)較，尤其對(duì)初出茅廬，沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生更是如此。如果你真是一個(gè)人才，在求職遭到拒絕后不妨嘗試一下“零報(bào)酬”，求得機(jī)會(huì)后再充分表現(xiàn)自己。一時(shí)的“免費(fèi)”試用完全可能為你創(chuàng)造柳暗花明的奇跡。（據(jù)《中國(guó)教育報(bào)》）

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