職場商務(wù)禮儀【五】
21.私人電話,應(yīng)長話短說——
因自己的私事而常使用公司的電話是一件不好的事,因此要盡量少使用公司的電話打給自己的朋友們。
但是,對于打來的電話,一般人會(huì)認(rèn)為電話費(fèi)是由對方支付的,因此不會(huì)增加公司負(fù)擔(dān)。
當(dāng)然,上司不會(huì)對接聽一兩分鐘的私人電話有微詞。可是,當(dāng)變成了長達(dá)幾十分鐘的超長電話時(shí),那就是另一回事了。在公司里,無論哪部電話,都是因工作需要而特地準(zhǔn)備的。
由于私人電話時(shí)間過長,而使公司不能進(jìn)行重要的工作聯(lián)系,會(huì)使公司帶來重大的損失。
因此,也應(yīng)該長話短說,盡快回到工作崗位上。
22.電話中途斷線,應(yīng)主動(dòng)打過去——
我們時(shí)常會(huì)遇到這樣的情形:當(dāng)通過電話與對方交談時(shí),電話在中途突然因操作失誤而斷線。
要是事情沒有談完,應(yīng)由先前打電話的一方重新?lián)艽,以使談話繼續(xù)下去。但不能因事情大致已談完,就對此聽之任之。
重新?lián)芡ㄖ,再向(qū)Ψ街虑福?ldquo;非常抱歉,剛才電話中途斷線了”。
應(yīng)具備始終由自己主動(dòng)重打的意識(shí),除非對方使用公用電話,那就另當(dāng)別論了。
23.電話聲音不清楚,怎么辦?——
我們時(shí)常會(huì)因話聲音小而聽不清楚,此時(shí),你是否會(huì)因此而提高嗓音,大聲地說:“對不起,我聽不太清楚,請說大聲一點(diǎn)?”
即使對方的聲音的確很小,也要采用如電話的`狀況不好,因此聽不清楚之類的說法。如“很抱歉,電話的聲音聽起來有點(diǎn)遠(yuǎn)”,或“很抱歉,能不能請你再說一遍”,明白無誤地反問對方,并加以確認(rèn)復(fù)述一遍。
24.“請稍等片刻”,不宜超過一分鐘——
筱雯在打電話的中途,需要用到資料,因此向?qū)Ψ秸f了一句“請稍等片刻”,就開始查閱資料?墒,她想要找的資料臨時(shí)卻找不到。過了五分鐘后她好不容易將資料搬到了辦公桌上,并且終于拿起了聽筒,電話卻斷掉了。
由于筱雯拚命地尋找資料,無意間便忘記了時(shí)間,而對請對方“稍等片刻”,五分鐘似乎是太長了。在商業(yè)上,“片刻”以一分鐘為限。如果過了一分鐘,就已經(jīng)超出了“片刻”的范圍,這一點(diǎn)要多加注意。
在這種情形下,如果判斷出尋找資料需要花費(fèi)一分鐘以上的時(shí)間,就須告訴對方“對不起,待會(huì)兒我打給您”,再掛斷電話,這才是正確的禮儀。
此外,即使在一分鐘以內(nèi)重新拿起聽筒,也必須說上一句“讓您久等了”。
25.電話留言記錄,應(yīng)該注明清楚——
當(dāng)在電話上受人之托,轉(zhuǎn)達(dá)留言時(shí),必須作記錄?雌饋硭坪趵硭(dāng)然,然而卻很少人能將留言記錄做的完善。雖然有些公司有內(nèi)部專用的記錄格式紙,但在多數(shù)公司,受托人只能自己加以整理。
在留言條中除了要寫明對方的公司名稱、部門名稱、人名、事由;此外,還應(yīng)寫出接電話者,即你的名字。否則見到留言條的職員,在稍后即使想詢問細(xì)節(jié),也會(huì)因不知道接電話的人是誰而無可奈何。
由于業(yè)務(wù)員等大多出門在外,見到留言條通常已是黃昏時(shí)的事了。比如當(dāng)事人剛從A公司回來,看見來自于A公司的希望與其聯(lián)系的留言條,慌忙打電話過去,卻發(fā)現(xiàn)那是早上去A公司之前,對方留下的口信。為了防止出現(xiàn)這類的差錯(cuò),也必須在留言條上填寫接到電話的時(shí)刻。
【職場商務(wù)禮儀【五】】相關(guān)文章:
職場魅力的五個(gè)練習(xí)方法08-12
職場充電的五大信號(hào)09-06
職場需要充電的五個(gè)信09-12
職場上最“幼稚”的五種員工08-13
職場新人的五大生存技巧12-06
職場職場:管理時(shí)間技巧09-28
求職五個(gè)難題pk畢業(yè)五個(gè)愿望的職場故事07-23
職場面試自我介紹匯總五篇02-26
職場著裝需要注意的五個(gè)方面01-26
五步走幫你做好職場生涯規(guī)劃01-18