亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

重視職場(chǎng)積累

時(shí)間:2023-06-26 17:05:48 麗華 綜合指導(dǎo) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

重視職場(chǎng)積累

  財(cái)富需要積累,知識(shí)需要積累,職場(chǎng)的成功同樣需要積累。職場(chǎng)是知識(shí)、技能、人脈交匯的地方,內(nèi)容錯(cuò)綜復(fù)雜。下面是小編為大家收集的重視職場(chǎng)積累,歡迎大家分享。

重視職場(chǎng)積累

  重視職場(chǎng)積累

  小劉大學(xué)畢業(yè)六年了,這六年里他換了五份工作,平均下來幾乎要到一年更換一個(gè)工作的地步,他說,其中最短的一份工作,自己做了不到三個(gè)月。看著身邊的同學(xué)一個(gè)個(gè)逐漸步入了公司的管理層,小劉既著急又無奈!按髮W(xué)畢業(yè)的時(shí)候我找的工作并不比別人差,同學(xué)們都羨慕我,可現(xiàn)在卻只有我羨慕他們的份了,真是風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)。”小劉說。

  一直以來,小劉更換工作的理由是工作內(nèi)容不適合自己,專業(yè)特長沒有施展的空間。然而,小劉雖然換了5份工作,但是所作的工作大都差不多,總體上來說就是一個(gè)打雜的。因?yàn)槊恳环莨ぷ鞫甲龅貌婚L久,每一份工作都缺少耐心、淺嘗輒止,小劉根本沒有任何經(jīng)驗(yàn)的積累。借用網(wǎng)上文章中的一句話,就是“因?yàn)樾袠I(yè)不同,到哪里都是無積累、無經(jīng)驗(yàn)、無資源的三無人員\,因而只能做一些不需要太多專業(yè)知識(shí)的小事。”這就是典型的職場(chǎng)“資深新人”。

  所謂的“資深新人”是指那些頻繁更換工作,游走于不同企業(yè),缺少必要積累的人。人們常常將這種陷入跳槽怪圈的稱為“漢堡族”。百度百科中介紹,這個(gè)稱呼最早誕生于職場(chǎng),指的就是那些頻繁跳槽卻越跳越糟的人!斑@些人大多具備很好的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和高學(xué)歷,還有職業(yè)資格證書或技能證書,但卻找不到一個(gè)可以真正發(fā)揮用處的工作”。

  小劉的故事也告訴我們?cè)诼殘?chǎng)中切勿心浮氣躁,只要俯下身子堅(jiān)持下來,必定有所收獲。的確如此,沒有任何一家企業(yè)會(huì)舍得浪費(fèi)真正的人才,讓他們?nèi)ザ瞬璧顾,而不將他們放在?yīng)有的位置為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。李老師舉過一個(gè)類似的例子:有一個(gè)女孩做前臺(tái)接待工作做了三年,三年里她認(rèn)真勤懇的工作,端茶倒水、打字復(fù)印,手腳麻利,態(tài)度謙和,深得同事和領(lǐng)導(dǎo)的喜歡。可是在工作第三年就要結(jié)束的時(shí)候,她向領(lǐng)導(dǎo)遞交了辭職信,決定去另外一家公司做前臺(tái),因?yàn)樾剿茸约旱钠髽I(yè)高。然而,在此之前領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)做出了新年過后就提升她為行政助理的決定。她知道了這個(gè)決定后很后悔,但是已經(jīng)遲了。

  職場(chǎng)上經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣遺憾的事情,那些所謂的“漢堡族”、“職場(chǎng)新人”都應(yīng)該以此為戒,將目光放長遠(yuǎn),知道自己真正想要的是什么。職場(chǎng)積累很重要,職場(chǎng)需要的是專而深的經(jīng)驗(yàn),而非蜻蜓點(diǎn)水式的廣而散。頻繁更換工作,也就意味著之前的經(jīng)歷對(duì)日后職場(chǎng)的發(fā)展并不能提供強(qiáng)而有力的幫助。

  媒體對(duì)“漢堡族”的現(xiàn)象調(diào)查分析后得出,拒絕“漢堡化”,不當(dāng)資深新人的方法中,“53.33%覺得應(yīng)該調(diào)整心態(tài),要淡定,抓住眼前的才是真的;46.67%的人則覺得應(yīng)該給自己設(shè)定限制,不可無限“漢堡”,也不能隨便抓一個(gè)就不放。有關(guān)專家建議應(yīng)該找準(zhǔn)自己的定位,找一份有學(xué)習(xí)空間的工作,不斷自我更新,適應(yīng)新需求。

  職場(chǎng)中積累更重要嗎

  在現(xiàn)代職場(chǎng),僅有知識(shí)不會(huì)成功,因?yàn)閷W(xué)歷已經(jīng)不再是搏擊職場(chǎng)的通行證;僅有口才不會(huì)成功,因?yàn)椴粫?huì)說話的人也能成就一番偉業(yè);僅有機(jī)遇不會(huì)成功,因?yàn)闀r(shí)勢(shì)只能造一時(shí)的英雄,F(xiàn)代職場(chǎng)的精英受過良好的教育,并不缺智慧,也不缺目標(biāo),更不缺計(jì)劃,但惟獨(dú)缺的是能夠堅(jiān)持到底每天都重復(fù)或者創(chuàng)新的行動(dòng)力,職場(chǎng)的起點(diǎn)一定不是口號(hào),職場(chǎng)的過程也一定不能是浮云,職場(chǎng)終點(diǎn)更不能是一種想象,職場(chǎng)的歷程只能是一種具體的行動(dòng)。在 現(xiàn)代職場(chǎng)只有行動(dòng)才是勝者的性格,沒有付出行動(dòng)的職場(chǎng)永遠(yuǎn)都會(huì)蒼白無力,現(xiàn)代職場(chǎng)誰擁有超強(qiáng)的行動(dòng)力,誰將主宰一切。

  一個(gè)人的命運(yùn)不會(huì)因?yàn)槟阌?jì)劃了多少而改變,只會(huì)因?yàn)槟阕龅搅硕嗌俣淖?行動(dòng)的真正意義是個(gè)人成功路上每天都要重復(fù)的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作。

  首先,行動(dòng)是人的存在和發(fā)展的前提。恩格斯說過:“人是唯一能夠由于勞動(dòng)而擺脫純粹的動(dòng)物狀態(tài)的動(dòng)物——他的正常狀態(tài)是和他的意識(shí)相適應(yīng)的而且是要由他自己創(chuàng)造出來的!

  “行動(dòng)不一定成功,不行動(dòng)一定失敗”,我經(jīng)常這樣對(duì)自己說,可見成敗和行動(dòng)一定有關(guān)系,而且不是一般的關(guān)系,是“誰”決定“誰”的關(guān)系。愛默生告誡我們:“當(dāng)一個(gè)人年輕時(shí),誰沒有空想過?誰沒有幻想過?想入非非是青春的標(biāo)志。但是,我的青年朋友們,請(qǐng)記住,人總歸是要長大的。天地如此廣闊,世界如此美好,等待你們的不僅僅需要一對(duì)幻想的翅膀,更需要一雙踏踏實(shí)實(shí)的腳!”不要只是想著采取行動(dòng),而是要“采取正確的行動(dòng)!”

  一百個(gè)決定,不如一個(gè)行動(dòng),再淵博的知識(shí),不如一個(gè)行動(dòng),再好的想法,也要付出行動(dòng)才又可能實(shí)現(xiàn)。當(dāng)人們還在爭論到底是行動(dòng)重要還是知識(shí)重要的時(shí)候,管理大師彼得﹒德魯克冷靜地?cái)嘌裕骸肮芾硎且环N實(shí)踐”,而且“行動(dòng)大于知識(shí)”。

  《老子》第六十四章:“合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下。”春秋時(shí)期,著名的哲學(xué)家老子根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律提出謹(jǐn)小慎微和慎終如始的主張,他主張:“處理問題要在它未發(fā)生以前。治理國家要在未亂之前。合抱的大樹是細(xì)小的幼苗長成,九層的高臺(tái)是一筐一筐泥土砌成的,千里遠(yuǎn)的行程不管路有多難,多崎嶇都是一步步用腳走出來的。”可見,路再長也是一步一步走出來的。

  有一個(gè)人很是讓我敬佩,因?yàn)?5歲那年,他不辭勞苦,歷時(shí)18年,行程5萬里,到印度取真經(jīng)657部,一生譯經(jīng)1335卷,成為我國歷史上偉大的法相宗創(chuàng)始人、思想家、哲學(xué)家、翻譯家、旅行家、外交家、中外文化交流的使者,他的足跡遍布印度,影響遠(yuǎn)至日本、韓國以至全世界。這個(gè)人就是唐代著名高僧玄奘,她的貢獻(xiàn)是中國、亞洲乃至世界人民的共同財(cái)富。

  當(dāng)一個(gè)人承擔(dān)起一份責(zé)任或使命的時(shí)候,自然會(huì)得到人們的尊重;當(dāng)一個(gè)人用畢生的時(shí)間和生命把之前所承擔(dān)的使命或責(zé)任,化為行動(dòng)一步一步走出來的時(shí)候,這個(gè)人將會(huì)讓所有人對(duì)他肅然起敬,頓時(shí)變得偉大起來。

  還有一個(gè)人也更讓我敬佩,他6歲到濟(jì)南投奔叔父季嗣誠,入私塾學(xué)習(xí),10歲開始學(xué)英文,在高中開始學(xué)德文,歷任中國科學(xué)院哲學(xué)社會(huì)科學(xué)部委員、北京大學(xué)副校長、中國社科院南亞研究所所長,是北京大學(xué)惟一的終身教授。通英、德、梵、巴利文,能閱俄、法文,尤其精于吐火羅文,是世界上僅有的精于此語言的幾位學(xué)者之一!拌髮W(xué)、佛學(xué)、吐火羅文研究并舉,中國文學(xué)、比較文學(xué)、文藝?yán)碚撗芯魁R飛”,其著作匯編成《季羨林文集》,共24卷。生前曾撰文三辭桂冠:國學(xué)大師、學(xué)界泰斗、國寶。季羨林在世界被許多人尊重,并被一些人奉為中國的“國學(xué)大師”語言學(xué)家、文學(xué)家、國學(xué)家、佛學(xué)家、史學(xué)家、教育家和社會(huì)活動(dòng)家。

  曾被授予2006年“感動(dòng)中國”人物。頒獎(jiǎng)詞中稱:“智者樂,仁者壽,長者隨心所欲。一介布衣,言有物,行有格,貧賤不移,寵辱不驚。學(xué)問鑄成大地的風(fēng)景,他把心匯入傳統(tǒng),把心留在東方!玖w林先生為人所敬仰,不僅因?yàn)樗膶W(xué)識(shí),還因?yàn)樗钠犯!臅粌H是個(gè)人一生的寫照,也是近百年來中國知識(shí)分子歷程的反映。”

  如今,這位受人尊敬的國學(xué)大師已經(jīng)離我們而去,他這一輩子所做的事情和所取得的成就我們連想都不敢想,精通英、德、梵、巴利文、俄、法文,尤其精于吐火羅文,是世界同時(shí)精通多國語言位數(shù)不多的學(xué)者之一?墒谴蠹蚁脒^沒有,獲得了這么大的學(xué)問和成就是老人家一步一步走出來的啊!

【重視職場(chǎng)積累】相關(guān)文章:

重視“遲到”問題03-29

大學(xué)生初入職場(chǎng)良好心態(tài)重視試用期生存綜合指導(dǎo)11-07

為什么要重視電話面試?08-10

八則職場(chǎng)小故事-職場(chǎng)禮儀01-29

職場(chǎng)新人如何高效職場(chǎng)充電02-10

學(xué)生到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變-職場(chǎng)禮儀02-18

職場(chǎng)人要掌握的職場(chǎng)習(xí)慣10-12

職場(chǎng)人必看的職場(chǎng)充電技巧07-29

職場(chǎng)人做職場(chǎng)充電的原因08-01

職場(chǎng)必須知道的職場(chǎng)法則04-15