廈門：主要產(chǎn)業(yè)和代表企業(yè)

主要產(chǎn)業(yè)和代表企業(yè)
　　得到外資青睞的廈門，外企眾多，外商們一直以來關(guān)注的焦點，主要是高科技產(chǎn)業(yè)。外商投資的熱情，在電子行業(yè)之后，機械、化工、服務(wù)業(yè)也引人注意。
　　制造工業(yè)代表企業(yè)：廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司、廈門廈工集團有限公司、廈門廈順鋁箔有限公司等。
　　高科技產(chǎn)業(yè)代表企業(yè)：夏新電子股份有限公司、萬利達集團、戴爾計算機(中國)有限公司、廈門華僑電子企業(yè)有限公司、廈門TDK有限公司、NEC東金電子(廈門)有限公司、廈門東南融通系統(tǒng)工程有限公司、廈門精通科技實業(yè)有限公司、廈門信達股份有限公司、廈門市巨龍軟件工程有限公司等。
　　食品業(yè)代表企業(yè)：廈門銀鷺集團、慶蘭齋、黃則和等。
　　房地產(chǎn)業(yè)代表企業(yè)：廈門建發(fā)集團有限公司、廈門經(jīng)濟特區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司、廈門匯成建設(shè)發(fā)展有限公司、廈門海岸房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)有限公司、廈門永升實業(yè)發(fā)展有限公司等。
　　百貨零售業(yè)代表企業(yè)：廈門閩客隆連鎖有限公司、百麗景商廈、第一百貨、華聯(lián)商廈、廈門大陸商場、廈門對外供應(yīng)總公司、廈門友誼商場等。
　　醫(yī)藥業(yè)代表企業(yè)：廈門醫(yī)藥采購供應(yīng)站、廈門星鯊集團、廈門明龍制藥有限公司、廈門金達威維生素有限公司、廈門特寶生物工程有限公司等。
城市人才需求
人才政策
　　廈門市對引進的具有本科、碩士學(xué)位或具有中級職稱人才的政策待遇：
　　1.允許夫妻一方單調(diào)，符合計生規(guī)定的未成年子女可隨父或隨母遷入。
　　2.凡屬引進的人才及隨調(diào)、隨遷人員允許在全市范圍內(nèi)(不分島內(nèi)島外)按其實際居住地(應(yīng)提供合法固定住所證明)就近辦理入戶。
　　3.對辭職、離職或被辭退后來我市工作的，經(jīng)市組織人事部門批準可予以辦理重新錄用手續(xù)，其辭職前和重新錄用后的工齡可以合并計算為連續(xù)工齡。
　　4.從外地引進到本市國家機關(guān)、財政核撥經(jīng)費的事業(yè)單位工作的，由用人單位按戶一次性發(fā)給安家費，獲得碩士學(xué)位或中級職稱的人員5000元；引進到本市自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位或企業(yè)或駐廈省部屬單位工作的，用人單位可參照上述標準發(fā)給安家費或自行規(guī)定。
　　廈門市引進的具有博士學(xué)位或高級職稱人才，可享受引進具有本科、碩士學(xué)位或具有中級職稱人才前三款政策待遇及以下政策待遇：
　　1.從省外引進到我市國有企事業(yè)單位具有高級職稱或博士學(xué)位的高層次人才，福建省人事廳每人每月發(fā)給生活津貼500元。
　　2.凡經(jīng)市人事局批準引進(包括重新錄用)的具有高級職稱的人才，社會保險繳費指數(shù)按本市社會平均工資指數(shù)1計算。超過本市平均水平的按實際計算。用人單位在為其繳納社會基本養(yǎng)老金外，可再為其一次性繳納一筆養(yǎng)老基金，全額進入個人賬戶或進入補充養(yǎng)老保險，以提高其退休待遇。引進人才中經(jīng)資格確認的具有高級職稱的人員，退休時退休金低于廈門市上一年度社會平均工資的，可按上一年度社會平均工資加補貼予以計發(fā)退休待遇。
　　3.可按規(guī)定申請購買引進人才住房(即經(jīng)濟適用房)。
　　4.從外地引進到本市國家機關(guān)、財政核撥經(jīng)費的事業(yè)單位工作的，由用人單位按戶一次性發(fā)給安家費10000元；引進到本市自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位或企業(yè)或駐廈省部屬單位工作的，用人單位可參照上述標準發(fā)給安家費或自行規(guī)定。
　　5.博士在企業(yè)博士后科研工作站工作期間，由市財政每人每年發(fā)給補助經(jīng)費5萬元，由其個人自行支配使用。該補助經(jīng)費每半年發(fā)放一次，博士后在站工作滿半年，經(jīng)考核合格即發(fā)給2.5萬元。
　　廈門市從外地引進的具有博士學(xué)位或高級職稱的，經(jīng)市人事局組織專家評鑒確認的重點人才，可享受以下政策待遇：
　　1.可采用不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和戶口等“柔性流動”方式來廈應(yīng)聘工作，聘期一年以上的，在購房、子女就學(xué)等方面享受本市市民待遇。對于尚未落實工作單位的，可由指定的中轉(zhuǎn)單位在專項編制內(nèi)予以吸納。
　　2.重點人才的配偶、父母和子女隨遷人數(shù)不受限制。
　　3.重點人才子女由異地、境外(國外)轉(zhuǎn)入，要上中小學(xué)或幼兒園的，允許擇校入學(xué)或入園就讀，免收擇校擇園費用。
　　4.重點人才的連續(xù)工齡視同本單位工齡享受各項工資福利待遇。
　　5.評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱，實行專項專報，單列下達。
　　6.急需引進到衛(wèi)生、教育、科研等事業(yè)單位工作的，其人員編制已滿的，可向市委組織部、市編委、市人事局申請專項批辦。
 

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