復(fù)合型人才最難求

　復(fù)合型人才最難求
    年薪30萬招復(fù)合型人才
    “數(shù)控車床或銑床專業(yè)，最好懂計算機編程”，前日，記者在廣州某大型技能型人才招聘會現(xiàn)場看到，來自佛山的招工企業(yè)代表王先生帶著20人的招工“指標”參加本次招聘會。他的任務(wù)是以年薪30萬，為企業(yè)帶回急需的復(fù)合型數(shù)控人才：既會操作數(shù)控設(shè)備，還會為數(shù)控設(shè)備編制程序，以隨時滿足客戶對產(chǎn)品的新需求，也就是人們常說的復(fù)合技能型人才。
    記者從廣州各大人才市場了解到，近期，僅僅要求具備單一技能的.就業(yè)崗位在減少，能適應(yīng)多個崗位需求的“通才”崗位比例大幅增加。
    專家分析：對人才需求標準提高
    “廣東每年職業(yè)技術(shù)學校的畢業(yè)生很多，但能達到復(fù)合技能型人才標準的僅占三成。”廣東省科技職業(yè)技術(shù)學校學生科科長林煉鋼告訴記者，學校培養(yǎng)的復(fù)合技能型人才在珠三角地區(qū)特別受歡迎，而近期很多外省企業(yè)也開始關(guān)注復(fù)合技能型人才。林煉鋼透露，從就業(yè)市場看，復(fù)合技能型人才不但求職成功率高，就業(yè)狀況穩(wěn)定，收入也比只掌握一種技能者高出近20％。
    林煉鋼分析，一些傳統(tǒng)單一職業(yè)在走下坡路，這是社會對人才需求標準提高的必然趨勢。但這也并不意味著計算機、財務(wù)等專業(yè)畢業(yè)生就沒有就業(yè)出路。他們可以在校期間學習其他相關(guān)技能，向復(fù)合型人才方向發(fā)展，打造全新的多技能優(yōu)勢。
 

【復(fù)合型人才最難求】相關(guān)文章：

復(fù)合型人才培養(yǎng)方案04-01

又到最難就業(yè)年03-24

學長真實求的職經(jīng)歷03-27

藝術(shù)人才培訓(xùn)合同04-01

人才培養(yǎng)的方案04-03

師范人才培養(yǎng)方案04-03

人才培養(yǎng)方案制定04-02

工程人才培養(yǎng)方案04-01

人才培養(yǎng)具體方案04-01

青年人才培訓(xùn)總結(jié)04-01