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主考官常問的問題可分為以下幾大類
關(guān)于自身工作意愿及職業(yè)發(fā)展前景
1你覺得自己傾向于哪方面的工作?
2你覺得以后自己會往哪方面發(fā)展?
3 你的專業(yè)強(qiáng)項在哪些方面?
關(guān)于工作經(jīng)驗及應(yīng)變能力
1 以往有什么相關(guān)的社會實踐或?qū)嵙?xí)的經(jīng)驗?
2 你印象中最深刻的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗是什么?
3 如果現(xiàn)在有件事是你能力范圍內(nèi)解決不了的,你怎么處理?
4 你在做xx兼職時有何收獲或心得?你認(rèn)為該如何捕捉顧客的心理?
5 如果業(yè)主一直不肯繳納管理費,你會采取什么手段催繳?
對相關(guān)行業(yè)或工作的認(rèn)識
1 你對現(xiàn)在的物業(yè)管理發(fā)展有什么看法?
2 你對廣州房地產(chǎn)營銷有什么看法?再具體些?
3 你在策劃方面有哪些好的點子或建議?
4 你認(rèn)為該工作的重點和難點分別在什么地方?
關(guān)于人力資源管理的專業(yè)問題
1 你在薪酬設(shè)計方面有何新的創(chuàng)意?
2 績效考評如何跟薪酬掛鉤?
3 談?wù)勀銓ε嘤?xùn)方面的認(rèn)識,你覺得如何培養(yǎng)公司自己內(nèi)部的培訓(xùn)隊伍?
4 如何讓公司高層更重視人力資源管理?
5 如何讓公司高層主管支持人力資源部門的培訓(xùn)項目?
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