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現(xiàn)實(shí)主義職業(yè)規(guī)劃
在我這多年的工作中,接觸過很多校園即將畢業(yè)的大學(xué)生和職場(chǎng)新人,同時(shí)通過中人網(wǎng)等途徑也結(jié)識(shí)了不少HR新人同行,大家談起職業(yè)規(guī)劃的事情,似乎大部分人有理想的愿望,但缺乏明確的思路。我也結(jié)合自己職業(yè)道路的體會(huì),和大家簡(jiǎn)單的交流我的職業(yè)規(guī)劃觀。
和大家分享一個(gè)真實(shí)的案例。08年我還在前一家公司的時(shí)候,我們通過校園招聘引進(jìn)了一批應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,然后統(tǒng)一安排他們?cè)诠緦?shí)習(xí)。其中有一位通信工程專業(yè)的女孩子,有一天來找我,說:俞經(jīng)理,我發(fā)現(xiàn)我這個(gè)人生性外向,喜歡和人打交道,不適合做產(chǎn)品質(zhì)量管理的工作(她當(dāng)時(shí)在產(chǎn)品質(zhì)量部實(shí)習(xí)),我想做銷售工作。我問她:你以后的職業(yè)目標(biāo)是什么?她回答:要做一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。我說:好吧,我談?wù)勎业目捶ā?、生活的興趣和工作的興趣不是一回事,質(zhì)量工作看起來比較枯燥,也有它的樂趣所在,銷售工作看起來和人打交道很有意思,但是做久了一樣很枯燥,天天打幾十個(gè)電話,拜訪幾十個(gè)客戶,不是令人開心的事情;2、你的職業(yè)目標(biāo)是做職業(yè)經(jīng)理人,要知道條條大路通羅馬,做任何領(lǐng)域都可以做到職業(yè)經(jīng)理人,做質(zhì)量、做技術(shù)、做銷售、做財(cái)務(wù)、做人力資源向上發(fā)展,都有機(jī)會(huì)做到職業(yè)經(jīng)理人的,但無一例外的是都是要從底層和基礎(chǔ)做起;3、你才做兩個(gè)月,就判定質(zhì)量工作不適合你,如果你現(xiàn)在換崗,我基本可以判定再過兩個(gè)月你會(huì)再來找我說覺得銷售工作也不適合你;4、這個(gè)職場(chǎng)中,其實(shí)往往不是靠興趣愛好工作,對(duì)于絕大部分人來說,最合適的工作不是你最熱愛和感興趣的工作,而是你能做好,且能堅(jiān)持做長(zhǎng)久的工作,僅此而已。小姑娘聽了我的話回去后給我寫了很長(zhǎng)的一封郵件,表示一定在產(chǎn)品質(zhì)量部好好干。我離開前一家公司1年多了,聽說她目前做的還不錯(cuò)。
這個(gè)案例能夠體現(xiàn)我的比較現(xiàn)實(shí)主義的職業(yè)規(guī)劃觀,那就是在職場(chǎng)中我們不要奢求去尋找一份最熱愛的、最感興趣的工作,很少有人說我很熱愛工作,周末都想上班,不上班很難受,我敢說95%以上的人都不是這樣的,雖然這樣看上去很美好。因此從現(xiàn)實(shí)的角度來說,我們最好的工作其實(shí)就是:一、我能做好的工作,二、我能堅(jiān)持或者說能忍受住長(zhǎng)期做下去的工作,三、能幫助我實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的工作。
職業(yè)的初期,頭一兩年或者更長(zhǎng)一點(diǎn)時(shí)間是尋找自己最好的工作的階段,因?yàn)檫不知道自己能做什么不能做什么,自己的職業(yè)目標(biāo)到底是什么,所以只好摸著石頭過河,先找條路走走看。拿我個(gè)人來說,我02年計(jì)算機(jī)專業(yè)本科畢業(yè)后加入了一家臺(tái)資軟件公司,做軟件程序員,而我的職業(yè)目標(biāo)也是做一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。那么差不多一年后,我遇到了兩個(gè)問題,一個(gè)是我發(fā)現(xiàn)我是一個(gè)比較平庸的軟件程序員,我在軟件開發(fā)上沒有什么天賦和比別人厲害的地方,這顯然不能幫助我最優(yōu)的實(shí)現(xiàn)我的職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)目標(biāo);一個(gè)是我不僅對(duì)這個(gè)工作沒什么興趣,而且每天上班的心情都很沉重,已經(jīng)無法堅(jiān)持和忍受繼續(xù)做下去了。考慮再三,我終于選擇換行,并且根據(jù)自己的能力、性格特質(zhì)以及職業(yè)目標(biāo),我花了三個(gè)多月的時(shí)候選擇了做人力資源管理,這個(gè)是我當(dāng)時(shí)認(rèn)為換行后最能做也最有可能做好,而且是能夠幫助我實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的工作。就這樣一做就做了8年多,事實(shí)證明我當(dāng)時(shí)的決定和選擇還算是正確的。我不能說我是多么的熱愛人力資源工作,但至少我愿意在這個(gè)領(lǐng)域繼續(xù)深入和鉆研下去。當(dāng)然有不少人可能需要不止一次的嘗試,需要尋找更多的方向后才能找到最合適自己的職業(yè)道路,這也是正常的。
人力資源管理是不是一個(gè)好的職業(yè)、好的工作,是不是我們值得規(guī)劃和奮斗的職業(yè),我想還是可以從上面說的三點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)去衡量:能不能做好、能不能堅(jiān)持長(zhǎng)期做下去、能不能幫助實(shí)現(xiàn)職業(yè)大目標(biāo)。我的這個(gè)現(xiàn)實(shí)主義的職業(yè)規(guī)劃觀可能會(huì)打碎不少職業(yè)新人同行們心中的美麗愿望,不過還是希望可以給大家一些參考。
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