- 相關(guān)推薦
職場有哪些清規(guī)戒律你需忍受
職場不比學(xué)校、不比在家里,想怎樣、就怎樣。在辦公室里有一些事情你不能做,有一些話你不能講,有些POSE你不能擺。一起來看一些白領(lǐng)職場中的清規(guī)戒律都有哪些吧。
國外一位著名企業(yè)老板,針對白領(lǐng)階層歸納出12條戒律,分別以一種動物或物體做比喻。對比看一看,你會是其中一種嗎?
1、沒有創(chuàng)意的鸚鵡:只會做機械性的工作,不停地模仿他人,不會求自我創(chuàng)新,自我突破,認(rèn)為多做多錯,少做少錯。
2、無法與人合作的荒野之狼:絲毫沒有團隊精神,不愿與別人配合,分享自己的勞動,也無視他人的意見,自顧自地工作,離群索居。
3、缺乏適應(yīng)力的恐龍:對環(huán)境無法適應(yīng),對市場變動經(jīng)常無所適從或不知所措,只知請教領(lǐng)導(dǎo),也不能接受職位調(diào)動或輪調(diào)等工作改變。
4、浪費金錢的流水:成本意識很差,常無限制地任意申報交際費、交通費等,不注重生產(chǎn)效率。
5、不愿溝通的貝類:有了問題不愿意直接溝通或羞于講出來,總是閉著嘴巴,任由事情壞下去,沒有誠意。
6、不注重資訊匯集的白紙:對外界訊息反反應(yīng)不敏銳,不肯思考、判斷、分析,也不愿搜集,記憶有關(guān)訊息,懶得理會“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”這句名言。
7、沒有禮貌的海盜:不守時,常常遲到早退,服裝不整,講話帶刺,不尊重他人,做事或散漫或剛愎自用,根本不在乎他人。
8、缺少人緣的孤猿:嫉妒他人,只對別人的成就飛短流長而不愿意向他人學(xué)習(xí),以致在需要幫助時沒人肯伸手援助。
9、沒有知識的小孩:事事仍然需要別人的照顧,生活能力極差,對工作也需一點一滴交待得十分清楚,否則干不好。對社會問題及趨勢也從不關(guān)心,不肯充實專業(yè)知識,很少閱讀專業(yè)書籍及參加各種活動。
10、不重視健康的幽靈:不注重體閑活動,只知道一天到晚地工作,常常悶悶不樂,工作情緒低落,自覺壓力太大,并將這種壓力影響別人。
11、過于慎重、消極的巖石:不會主動工作,因此很難掌握機會,對事情沒做前先發(fā)出悲觀論調(diào),列出一大堆不可能,同時對周圍事物也不關(guān)心。
12、搖擺不定的墻頭草:從沒有自己的觀點,永遠(yuǎn)只是附和別人的意見。更重要的是一遇到公司紛爭,哪邊勢力在就倒向哪一邊,并煽風(fēng)點火,一旦這方失勢,又馬上倒向另一方。
職業(yè)女性必須注意的職場禁忌
每當(dāng)你接聽電話、參加會議或與老板交流時,你都在工作。你說話的內(nèi)容也許很有道理,但是表達(dá)方式未必最佳。別讓貧乏的工作技能影響了你的業(yè)績。以下是必須注意的事項:
1.過多的點頭
當(dāng)婦女點頭時,她們表示“我明白了”。而男士往往把點頭理解為同意他們的觀點,過多的點頭會被看成是軟弱的表現(xiàn)。
2.大聲說話
在一句話末尾突然提高音調(diào),給人的感覺好象是要提出什么問題以表現(xiàn)出自己對此事的不相信。但是大多數(shù)婦女對此并不重視。所以你應(yīng)該試著降低結(jié)束話語時的語調(diào),使之聽上去更有權(quán)威性。
3.口頭禪
有些人把交流工作變成反問句并要求得到證實:“這是個好主意,你不認(rèn)為是這樣嗎?”“我們有最好的工作團體,對嗎?”類似于這樣的口頭禪會減少權(quán)威性和可信性,所以應(yīng)該避免。
4.修飾
有些詞象“只是、但愿、猜想”會使表達(dá)者及所表達(dá)的信息受到輕視。“這只是個想法。”“我只是個初學(xué)者。”“但愿我干得不錯。”“我想我有個問題。”這些語句都表明表達(dá)者缺少自信心,而且告訴聽者所表達(dá)的信息無關(guān)緊要。同樣,頻繁的道歉也是不恰當(dāng)?shù)。?yīng)該用強有力的語言代替那些軟弱無能的詞匯。
5.允許打斷
男士會突然插進來說自己想說的事,他們比婦女更喜歡打斷別人;而婦女則往往會容忍自己的話被打斷,以致對自己的主見失去信心。所以你應(yīng)該說“我還沒說完”或“請先保留你的問題”,或者繼續(xù)發(fā)言直到表達(dá)完了自己的意見為止。
6.等待他人的邀請
在商業(yè)圈內(nèi),不能大膽說話的人往往被認(rèn)為是沒有知識的,所以你要積極投入每一次會議的發(fā)言中。有些婦女等著他人邀請她們發(fā)言,或根本不知道如何發(fā)言。所以在適當(dāng)?shù)臅r候打斷他人來闡明自己的觀點是很重要的,你必須學(xué)會讓別人來聽你的意見。
7.穿著過于性感
視覺印象往往7秒之內(nèi)即可形成。衣著和外表也是一種交流的形式。如果一位婦女腳穿高跟鞋,身著緞衫和迷你裙并化濃妝,那么她表示的是性挑逗而不是職業(yè)上的交流。所以要想在工作中取得成績,婦女的穿著應(yīng)該符合她的身份。你不必丟棄女子的溫柔氣質(zhì),但也不要穿得過于招搖。你的穿著可以效仿比自己職位高一層的人:如果你是管理人員,那么不妨穿得象個經(jīng)理。
8.說話太軟弱
說話軟弱無力往往表示自己缺乏安全感或自信心。從喉部的膈膜發(fā)聲可以使自己的聲音被與會的每一個人聽到,因為如果他們不得不費全力才能聽到你的聲音,他們往往聽不進你在說什么;而且發(fā)言人一旦以一種軟弱的聲音來闡述自己的觀點,往往會失去說服力。
9.不雅觀的身體姿勢
有些細(xì)小的動作如聳肩,斜視對方,一條腿交叉著站立,或手的輕微晃動都會弱化一個人的強者形象。男士往往占據(jù)更大的空間。所以你應(yīng)該時刻保持自己的地盤。站如松,坐如鐘,理直氣壯地從事屬于自己的工作。
【職場有哪些清規(guī)戒律你需忍受】相關(guān)文章:
職場晉升需提高哪些能力08-09
影響你職場生涯加薪的行為有哪些02-24
職場壓力有哪些08-10
職場充電有哪些目的08-15
職場匆忙癥你有嗎?08-13
突破職場困境的特殊能力有哪些08-04
職場新人有哪些行為要肯做的09-26
哪些習(xí)慣能有助于你職場成功06-21
四大"職場缺氧"癥狀,你有嗎?08-17