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未就業(yè)大學(xué)生如何找準(zhǔn)定位
畢業(yè)半年后還沒(méi)找到工作的石恩碧從深圳輾轉(zhuǎn)來(lái)到北京。她是陜西文理學(xué)院漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)2008屆畢業(yè)生。在半年內(nèi)參加了十幾場(chǎng)招聘會(huì)后,原先“心氣兒很高”的她意識(shí)到自己工作經(jīng)驗(yàn)不足,決定重新調(diào)整定位,“先積累一些工作經(jīng)驗(yàn)再說(shuō)”。不久后,她簽下第一份工作,在北京一家國(guó)際連鎖飯店當(dāng)服務(wù)員。
像石恩碧這樣畢業(yè)半年后才找到工作的高校畢業(yè)生不少。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院新近發(fā)布的大學(xué)生就業(yè)藍(lán)皮書(shū)顯示,約1/3的2011屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)是在畢業(yè)半年后實(shí)現(xiàn)的。
受金融危機(jī)等因素影響,2009屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)更為嚴(yán)峻。有關(guān)專家及用人單位建議,仍未找到工作的畢業(yè)生,在求職過(guò)程中,尤其應(yīng)該主動(dòng)避開(kāi)不良就業(yè)心態(tài)和個(gè)人定位不清這兩大“雷區(qū)”,提高個(gè)人素質(zhì),增加就業(yè)能力。
調(diào)整心態(tài):每份工作都有辛苦的地方
6月中下旬是高校畢業(yè)生離校前的求職沖刺階段。北京市人才中心業(yè)務(wù)經(jīng)理朱瑩告訴記者,這一階段,國(guó)企與外企人才招聘高峰已過(guò),招聘需求最旺盛的是民企和私企,崗位需求最旺盛的是營(yíng)銷工作。
記者近日在該人才中心一個(gè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到,93個(gè)招聘攤位中,有61家用人單位招聘營(yíng)銷人員,崗位需求少則一兩個(gè),多則二三十個(gè)。
張霞是北京康珍鴻業(yè)商貿(mào)中心市場(chǎng)總監(jiān)。盡管在招聘公告上寫(xiě)明“招聘銷售人員25名”的字樣,可是,她們的攤位擺了一個(gè)上午,問(wèn)津者卻不多,收攤時(shí)才收了不到10份簡(jiǎn)歷。反差明顯的是,少數(shù)幾家招聘辦公室文員的單位,攤位前卻人頭攢動(dòng)。
“越是經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)期,越要靠銷售。”朱瑩分析說(shuō),“受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響,各單位的文職類職位大量減少。多數(shù)企業(yè)都希望通過(guò)廣招銷售人員拓展銷售渠道,提高經(jīng)濟(jì)效益。”
但是,記者在采訪中也發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場(chǎng)許多用人單位都反映,很難招到合適的營(yíng)銷類員工。
在與求職者的交流中,張霞發(fā)現(xiàn),不少臨近畢業(yè)的大學(xué)生未找到工作,首先是因?yàn)椴辉敢獾交鶎优軜I(yè)務(wù),不愿吃苦,“求穩(wěn)定、圖安逸”的就業(yè)心態(tài)仍然存在。
“其實(shí),干什么工作都不要緊,不干銷售也行,但最重要的是要能吃苦。”張霞表示,每一份工作都有辛苦的地方,還未找到工作的大學(xué)生,尤其要調(diào)整好心態(tài),做好吃苦的心理準(zhǔn)備。
找準(zhǔn)定位:“嘗試,嘗試,不斷地嘗試”
“大部分未找到工作的應(yīng)屆畢業(yè)生,還存在個(gè)人未來(lái)定位不清晰的問(wèn)題。”平安保險(xiǎn)公司市場(chǎng)專員汪曉紅說(shuō)。
近日,汪曉紅在北京某招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)與數(shù)十名大學(xué)生求職者進(jìn)行過(guò)交流,發(fā)現(xiàn)他們中不少人“對(duì)未來(lái)比較茫然”。
石恩碧也曾“茫然”過(guò)。她是一個(gè)工作想法挺多的女孩子。自從當(dāng)上了飯店服務(wù)員、“成功養(yǎng)活自己”后,她就踏實(shí)下來(lái),一邊工作,一邊在業(yè)余時(shí)間嘗試實(shí)踐自己的其他想法。
今年4月的一個(gè)周末,她報(bào)名參加了北京某影視拍攝基地的拍攝工作,想試試自己是否適合當(dāng)演員,結(jié)果發(fā)現(xiàn)從影并不是自己真正的理想。此后,自小就喜歡唱歌、寫(xiě)歌詞的她毛遂自薦,把自己寫(xiě)的二十幾首歌詞送給北京某知名音樂(lè)公司。公司很認(rèn)可她的能力,鼓勵(lì)她繼續(xù)自譜詞曲。此后,石恩碧明確了自己的定位——成為一名專業(yè)的歌詞作者。
“嘗試,嘗試,不斷地嘗試!”石恩碧在談到自己明確個(gè)人定位的秘訣時(shí)說(shuō),“通過(guò)不斷嘗試,我把腦子里不切實(shí)際的工作意向一一否定掉,最終明確自己的定位。”
汪曉紅很認(rèn)同石恩碧的做法。她說(shuō),在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,仍未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,尤其需要找準(zhǔn)定位,通過(guò)積極參加各類社會(huì)實(shí)踐,明確自己真正喜歡什么,真正適合干什么。
提升能力:增加就業(yè)籌碼
“除了調(diào)整心態(tài)、找準(zhǔn)定位,最主要的還是要有針對(duì)性地提高就業(yè)能力。”北京康珍鴻業(yè)商貿(mào)中心市場(chǎng)總監(jiān)張霞表示,對(duì)于畢業(yè)后仍未就業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),畢業(yè)后的半年,是實(shí)現(xiàn)就業(yè)的重要準(zhǔn)備階段。
蔡久峰是黑龍江大學(xué)廣告學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。他在接受記者采訪時(shí)說(shuō),就要畢業(yè)了,參加幾次招聘會(huì)后,卻發(fā)現(xiàn)廣告學(xué)專業(yè)目前很難找到對(duì)口的工作,“多數(shù)用人單位對(duì)應(yīng)聘者的工作能力要求很高”,自己“有點(diǎn)兒底氣不足”,為此他也曾面臨不小的壓力。
但現(xiàn)在,他表示自己“不想天天這么漂著了”,得找個(gè)“就業(yè)門檻較低的、符合自己性格”的崗位先做起來(lái),一點(diǎn)點(diǎn)累積自己的就業(yè)能力。經(jīng)過(guò)一番自我剖析后,他判斷自己不適合坐辦公室,“想多與不同的人接觸溝通”。
明確方向后,他與北京一家房地產(chǎn)銷售公司簽訂了就業(yè)協(xié)議。他表示,銷售工作可以鍛煉自己的表達(dá)能力、溝通能力和說(shuō)服能力等,“等認(rèn)真做上一兩年之后,有資金有能力有經(jīng)驗(yàn)了,我會(huì)嘗試自主創(chuàng)業(yè)”。
未就業(yè)的畢業(yè)生找準(zhǔn)個(gè)人定位后,工作能力仍顯不足,怎么辦武漢理工大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)研究生王軻建議,畢業(yè)后半年里,這一部分未就業(yè)畢業(yè)生可以考慮參加特定培訓(xùn)班,謀得一技之長(zhǎng);或者報(bào)名到合適的企業(yè)參加見(jiàn)習(xí),在實(shí)際工作環(huán)境中積累經(jīng)驗(yàn)技能,增加就業(yè)籌碼。
“大學(xué)生完全沒(méi)必要擔(dān)憂目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),而應(yīng)多反思自己的能力。”王軻說(shuō),“畢業(yè)后參加技能再培訓(xùn)或頂崗見(jiàn)習(xí),不是什么丟臉的事,而是在為社會(huì)作貢獻(xiàn)。”
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