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求職郵件該怎么起標題
《杜拉拉升職記》曾被白領們追捧為職場“紅寶書”。從遞簡歷、面試到升職、加薪、進而自己帶領團隊……職場新人如何一路打怪通關,華麗轉身為職場達人?
我們梳理了一些熱點問題,請幾位“十佳HR經(jīng)理人”回答,教你找份好工作、快速煉成職場“白骨精”。
求職郵件的標題
最好把求職要點列出來
問:網(wǎng)絡求職時代,寫求職郵件要注意哪些細節(jié)問題?
張勁松(杭州方圓塑料機械有限公司人事行政中心總監(jiān)):我收到很多求職信,標題就只有“求職信”三個字。最起碼應該寫上“求職信——求職某某崗位”,最好在標題上就把求職要點列出來。
“希望企業(yè)給我一個機會”之類的廢話,都不要寫,理想和抱負也不需要講得太多。
我覺得求職信只要體現(xiàn)出你的思路清晰,簡單說明個人優(yōu)勢和經(jīng)驗就可以了。
繆郡:我們做一次招聘,打開郵箱可以看到幾千封郵件?隙ㄒ茸鲆粋分類,有時候難免會誤刪一些指向性不明確的信件。
求職郵件還是以簡歷為主,或者你為自己寫一個兩三百字的綜述,足夠了。
不要一個勁說我會做什么
要懂得揣測這個崗位需要什么人才
問:面試有什么技巧?是不是很忌諱提薪資要求?
文燕(虹軟(杭州)科技有限公司人力資源兼運營總監(jiān)):穿著干凈整潔是基本的要求,個性一點倒沒有關系。
提薪資要求也沒有關系,但是要講究方法,不要說“必須”、“一定”,而要說“期望”、“預想”之類的詞。
面試前,一定要去關注你應聘企業(yè)的特點,你應聘崗位的特點。不要一個勁說我會做什么,要懂得揣測這個崗位需要什么樣的人才。
現(xiàn)在的大學生非常懂得簡歷怎么寫,但別忘了要經(jīng)得起面試的詢問。如果有些內(nèi)容純粹是吹噓的,幾個問題問下來你就完了。
可以適度展現(xiàn)自己的特長,比如誠懇、學習能力、公益心、親和力。這些都能為你加分。
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