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畢業(yè)生求職 證書與能力,哪個(gè)更重要?
在求職艱難的形勢(shì)下,越來(lái)越多的大學(xué)在校生開始為增加求職砝碼而熱衷于考證?甲C到底有沒有價(jià)值?有人說(shuō):“當(dāng)然,沒有證書怎么證明自己的水平”也有人說(shuō):“不一定,實(shí)際能力最重要。”也許兩種回答都有道理,但又都不完整。記者就此進(jìn)行了調(diào)查,以期給即將畢業(yè)投入求職大軍的大學(xué)生們些許啟迪。
考證熱背后
擴(kuò)招后,大學(xué)生越來(lái)越多,競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈,很多人認(rèn)為在這種情況下,惟有證書能增加自己的籌碼。
“投簡(jiǎn)歷的時(shí)候,用人單位并不了解你,大多數(shù)主要通過(guò)面試者手中的證書來(lái)決定是否給你面試機(jī)會(huì),是否錄用你,多一個(gè)證書會(huì)比別人多一些優(yōu)勢(shì),取勝的可能性就會(huì)更大些,”大四學(xué)生小馬說(shuō)。她說(shuō),考證可以為日后找工作積累一些資本,F(xiàn)在,大學(xué)畢業(yè)生找工作很難,不如在學(xué)校期間多學(xué)一些技能,找工作時(shí)多幾份本事,也能增加成功和自信。目前,用人單位大多不太注重學(xué)科成績(jī),而更看重畢業(yè)生的綜合素質(zhì),各種各樣的證書理所當(dāng)然成為體現(xiàn)綜合素質(zhì)的參照物。
在前不久濟(jì)南舉行的一場(chǎng)人才招聘會(huì)上,一位招聘負(fù)責(zé)人表示,在同等條件下,他們一般優(yōu)先考慮擁有更多證書的大學(xué)生,因?yàn)檫@至少表明他能主動(dòng)學(xué)習(xí)。但這也不是絕對(duì)的。也有一些大學(xué)生只是一門心思去考證,而忽視了基本知識(shí)和基本技能的學(xué)習(xí)。這樣,他即使可以憑借證書暫時(shí)獲取較好的工作,但是最終還是會(huì)被淘汰的。
能力是根本
山東師范大學(xué)大三學(xué)生郭洪偉覺得,雖然證書從一個(gè)方面體現(xiàn)了大學(xué)生四年求學(xué)的能力水平,但證書是否多多益善,還是一個(gè)很難明確回答的問題。“就我個(gè)人而言,我覺得能力更重要一些。”
郭洪偉是中國(guó)肯德基曙光基金資助的一名學(xué)子,除了獲得大學(xué)四年的助學(xué)金外,還獲得了去肯德基餐廳進(jìn)行餐廳實(shí)踐的機(jī)會(huì)。
在很多人眼里,去肯德基餐廳工作就是去當(dāng)“服務(wù)員”。“剛開始我也是這么想,但是餐廳培訓(xùn)一開始后,我就發(fā)現(xiàn),我完全錯(cuò)了。很多在學(xué)校里接觸到的理論知識(shí)在這里都可以親身體驗(yàn)到,比如營(yíng)銷知識(shí)、物流管理、財(cái)務(wù)分析,甚至于企業(yè)文化、員工激勵(lì)方式都可以在我們的學(xué);顒(dòng)中得以應(yīng)用。”郭洪偉表示。他說(shuō),餐廳實(shí)踐與課堂知識(shí)是互補(bǔ)的,通過(guò)親身實(shí)踐,讓他的專業(yè)知識(shí)有了很大的提升。更重要的是,開闊了視野,提高了自身能力,讓他自信滿滿。“人的精力是有限的,不可能面面俱到,我覺得還是自身的能力最重要。”郭洪偉說(shuō),有些證書實(shí)際用處并不是很大,如果把太多時(shí)間和精力放在考取證書上,忽視自身能力的發(fā)展,短期內(nèi)可能有優(yōu)勢(shì),可長(zhǎng)期來(lái)看,最終決定未來(lái)成長(zhǎng)空間的還是能力。
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