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模擬面試，為你求職提前打分
為提升學員就業(yè)推薦中面試能力，增強學員在就業(yè)過程中的成功率，7月19日，北大青鳥長沙實力校區(qū)專門為馬上面臨就業(yè)的102班舉行了一場模擬面試。模擬面試分兩場進行，上午筆試，下午口試，參與本次模擬面試的老師有學術部張良老師；就業(yè)部伍利民、肖勇軍兩位老師。
模擬面試將從簡歷制作、著裝及精神面貌、禮儀舉止、專業(yè)技能水平、對應聘職務的了解程度、語言表達能力，項目經(jīng)驗等多方位的考察學員的綜合能力。首先學員按照模擬面試動員中就業(yè)部老師的要求進行積極準備，精心制作好自己的個人簡歷；然后準備面試職業(yè)裝，參與學校專門的職業(yè)形象、形體課程培訓。模擬面試當天上午筆試全面考核學員的計算機專業(yè)知識及綜合知識，下午備好簡歷，著職業(yè)裝，按次序依次入場面試。
北大青鳥長沙實力校區(qū)就業(yè)部對學員在模擬面試中可能出現(xiàn)的問題無任何事前溝通；學員基本按照S1、S2教質(zhì)部相關老師的職業(yè)素質(zhì)導向進行自我要求，都能結合自身具體情況進行面試相關充分準備，對此次技術考察、面試技巧大練兵都比較重視。
就業(yè)部根據(jù)當前企業(yè)招聘具體要求，并結合以往就業(yè)學員目前就業(yè)現(xiàn)狀、就業(yè)過程中學員普遍存在的問題進行模擬演練，以提升學員就業(yè)能力，調(diào)整學員就業(yè)心態(tài)為最終目標，對每位學員進行全方位的指導。
本次模擬面試就業(yè)部伍利民老師發(fā)現(xiàn)大部分學員在面試過程中存在各個方面的問題。例如：面試中自我介紹太過簡單且無重點、言語上自信心不足、面試回答不能與企業(yè)招聘要求進行很好的結合、對企業(yè)面試官提出的問題不予深入思考、個人職業(yè)生涯規(guī)劃不明確、面試技巧部分缺乏等等。針對每位學員存在的問題，就業(yè)指導老師分別從技術和人事兩個方面進行意見和建議的指導。
總體該班學員模擬面試表現(xiàn)較好，遠遠高于預期效果；通過活動后學員訪談調(diào)查，參加面試的學員普遍對自己在就業(yè)中存在的問題有了較全面和深刻的認識，能夠根據(jù)老師提出來的意見和建議結合自己的實際情況提出自己的提高方案。面試學員紛紛表示，通過模擬面試進一步的了解了自身求職上的不足，并能及時的調(diào)整和改正，面對即將到來的就業(yè)信心有很大的提高。
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