2010年保險(xiǎn)行業(yè)畢業(yè)生起薪上漲

　　翰威特2010年保險(xiǎn)行業(yè)全面薪酬福利研究結(jié)果顯示，2010年保險(xiǎn)行業(yè)整體實(shí)際薪資增長(zhǎng)預(yù)算為6.5%，略低于全國(guó)全行業(yè)實(shí)際增長(zhǎng)率8.4%。畢業(yè)生起薪在2009年出現(xiàn)約6%的下降之后，2010年呈現(xiàn)5%-10%的上漲，其中投資和精算類漲幅最高達(dá)10%。該研究共有28家非壽險(xiǎn)公司(其中共51家分公司)，37家壽險(xiǎn)公司(其中共249家分公司)參與。

　　該研究還顯示，保險(xiǎn)行業(yè)中的外籍員工比重逐年下降，本土化趨勢(shì)顯著。主動(dòng)離職率高于其他行業(yè)水平。值得關(guān)注的是，外資壽險(xiǎn)公司的非主動(dòng)離職率高達(dá)6%以上，是中資壽險(xiǎn)公司的5-6倍。

　　翰威特顧問(wèn)分析，薪酬缺乏競(jìng)爭(zhēng)力一直是員工離職的最主要原因，缺乏足夠的發(fā)展空間、個(gè)人技能無(wú)法發(fā)揮以及生活和工作不能平衡、缺乏認(rèn)可等原因帶來(lái)的離職也呈上升趨勢(shì)。

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