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求職故事:性格內(nèi)向的人更易取得成功
內(nèi)向的人也許結(jié)交不是很廣泛,但他們在工作上卻有著外向人無法企及的長處。美國MSNBC網(wǎng)站4月6日報道稱,一項研究發(fā)現(xiàn),內(nèi)向害羞大多與生俱來,而且,內(nèi)向的人在工作中更容易成功。
研究發(fā)現(xiàn),大約1/5的人擁有內(nèi)向害羞的人格特征,表現(xiàn)為行為拘謹(jǐn),甚至有點神經(jīng)質(zhì)。從兒時起,這些人就表現(xiàn)為慢熱、愛哭、喜歡提不同尋常的問題、酷愛深思等。
負(fù)責(zé)該研究的專家發(fā)現(xiàn),與外向的人相比,內(nèi)向害羞的人在處理視覺信息的時候,其大腦某些區(qū)域更加活躍,因此他們顯得更注重細節(jié)。同時,在做決策時,他們愿意花大量時間思考,不喜歡閑扯其他的話題,更能專心致志地奔著一個目標(biāo)努力,因此他們成功的幾率也相應(yīng)增大。
研究者還指出,內(nèi)向害羞的人還應(yīng)該克服一些自身的弱點,例如太敏感,容易受到外界影響等,從而更有利于工作的開展。
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