清華畢業(yè)生職場PK二本畢業(yè)生

　　北大清華，中國的一流學(xué)府，全國各地最優(yōu)秀的學(xué)生都被它們攬到門下。大部分人談到清華北大，一種敬仰之情都會油然而生。有位朋友已經(jīng)很有成就，但他仍說，只要遇到清華北大的學(xué)生，心里仍會不由地一動，那是一種說不清道不明的感覺。我等俗人，對清華北大更是只有仰視的份兒。不過前幾日與一海龜某網(wǎng)絡(luò)公司的CEO交談之后，我對北大清華的情愫有了一些潛變。

　　我們先聊的是時下大學(xué)生的就業(yè)問題，我不由地感嘆大學(xué)生工作難找，現(xiàn)在某些不知名的公司招人都是非重點大學(xué)的研究生不要。CEO對此現(xiàn)象不以為然，認為此種現(xiàn)象與就業(yè)難易無關(guān)，與中國不務(wù)實的用人之道有關(guān)。他說自己招人就是只用最合適的不會去過多地考慮應(yīng)聘者的學(xué)歷。這位在美國學(xué)習(xí)工作了10多年的海龜先生說自己前一陣子招人，有領(lǐng)導(dǎo)介紹了一個清華計算機系畢業(yè)的學(xué)生，當(dāng)年高考是山東省的前幾名。一看清華生的成績，90分以上的成績比比皆是，就連大家公認比較難考的C++也是90多分。不過最后的錄用結(jié)果卻另我大跌眼鏡，那位清華的高材生未被錄用，而是招了幾名毫無背景山東科技大學(xué)的畢業(yè)生和一個大專生。CEO看我滿臉寫著問號，解釋說，這位清華的學(xué)生成績確實非常好，但他自己根本編不出一個像樣的程序，而那幾個二本生和大專生，對編程卻有著不俗的靈氣，表面上看，他們的實力與清華生相去甚遠，但實際上他們對計算機都有著偏執(zhí)般的喜好。這位美國加州工學(xué)院計算機碩士斷言，他用的這幾個孩子能編出的程序是那個清華高材生永遠不可能編出的，計算機靠的是靈氣而不是分數(shù)。

　　我與CEO探究造成這種現(xiàn)象的成因，CEO給出了自己的看法，他認為關(guān)鍵是我們的教育體制出了問題。那幾個二本生之所以好用，是他們對計算機有著非同尋常的熱愛，在大學(xué)幾年中，計算機就是他們的全部，他們是在享受計算機給他們帶來的快樂；而那個清華生，只是因為當(dāng)年高考成績好，報考了一個熱門專業(yè)，實際上他對計算機沒有絲毫的感覺。中國人喜歡用分數(shù)說話，實際上分數(shù)在很多時候只是一個擺設(shè)。你說比爾。蓋茨不就是一個高中生嗎，他對計算機的感覺豈是所謂的高材生所能比擬的。我說這也許是特例，CEO又給出了自己的佐證。他在北京有家公司，用的都是清華北大的學(xué)生；而他在青島的這家公司用的基本上都是山東科技大學(xué)的學(xué)生。就兩撥人的表現(xiàn)來看，他覺得二本生的能力絕對不輸于清華北大生。當(dāng)然，他也道出了其中的一個重要的原因，作為清華北大畢業(yè)生，他們可能志向遠大，很難全身心投入工作；而這些二本生，會認為自己目前所從事的工作是自己可以找到的最好的工作，他們把自己的才智自己的時間全部投入到了工作中。

　　說名校不好，恐怕難被大家認可，即使是這位CEO雖然嘴上對名校學(xué)生不以為然，但他仍未忘記告訴我他的妻子畢業(yè)于清華�？吹贸觯�他言語中流露出的是掩不住的驕傲。的確，我們不應(yīng)該否定名校的水平，但惟名校是尊，惟學(xué)歷是尊的用人標準，確實是一種極不務(wù)實的用人標準。

【清華畢業(yè)生職場PK二本畢業(yè)生】相關(guān)文章：

清華畢業(yè)生月薪201608-08

清華經(jīng)管畢業(yè)生月薪201608-08

2016清華畢業(yè)生曬年薪07-31

畢業(yè)生：大都市PK小縣城08-01

大都市pk小縣城：畢業(yè)生更愿意留在哪08-10

中國97%的畢業(yè)生遭遇職場問題08-11

畢業(yè)生如何快速適應(yīng)職場環(huán)境08-04

清華畢業(yè)生張昭源：從熱情創(chuàng)業(yè)到投身基層08-11

畢業(yè)生初入職場注意事項08-05

畢業(yè)生走進職場需做好哪些準備05-26