真誠助我進“四大”

　　我是上海大學應屆生，不是班干部亦不是黨員。我并不算冒尖，但順利拿到了四大會計師事務所之一—畢馬威的錄用函。

　　不少畢業(yè)生向往進入“四大”，我也不例外。大三時，我申請到畢馬威當暑期實習生并通過了筆試，很遺憾最終沒被選上。此后，我去了一家媒介購買公司的財務部實習。

　　轉眼大四，畢馬威開始校園招聘。我再次網(wǎng)申，獲得面試機會。印象最深的是一對一經(jīng)理面試。我一開始很緊張，就只會說：“對對對……”面試官善解人意，調節(jié)了一下氣氛，才正式面試：“你是上海大學的，怎么看待自己和復旦、交大這些名校同學一起競爭？”我誠懇答道：“不得不承認，上大與這些名校在知名度和學術氛圍等方面存在一定差距，但正因為了解這種差距，上大學生更能主動學習，去彌補自身劣勢，而且這樣也使我們更加謙虛刻苦、勤奮肯干，不傲氣不嬌氣。”話是這樣說，但當時，我覺得自己求職畢馬威的心愿可能就此終結了。畢竟“一面”中的20個學生，多半都是復旦、同濟、財大等校的。

　　但我沒有因此背上心理包袱，反而更加坦然地回應面試官。他們的提問很重細節(jié)，以此來考量你究竟有沒有真的做過事并學到東西。我在大三暑期的那次實習中，以實習生身份完成了公司正式員工的工作，曾接觸過普華永道和德勤的審計師，參與了公司內部審計。基于對自己實習經(jīng)歷的自信，面對一個個具體問題，我并不慌張，坦誠作答。

　　到了“二面”，我見到了將來工作團隊中的負責人。這次的問題更加生活化，不僅要從中看出你的性格是否適合做審計，更主要的是看這位負責人有沒有和你一起工作的意愿。“二面”只有短短15分鐘，很輕松隨意。我想是自己真誠實在的態(tài)度，使負責人認為我與審計工作的“性格”比較契合，最終使我贏得了畢馬威的錄用函。

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