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這樣做,培訓(xùn)才有實(shí)效
經(jīng)常到處給導(dǎo)購朋友們作培訓(xùn),不時會碰到導(dǎo)購朋友嘆息,自己參加過不少的培訓(xùn),但總感覺沒有學(xué)到多少東西 。這是什么原因?導(dǎo)購朋友自己沒有弄明白,很多經(jīng)銷商朋友同樣不清楚。學(xué)習(xí)本來就是一個過程,我們不能寄希望于今天參加了一次培訓(xùn),自己就一定可以有個翻天覆地的變化,也不能期待學(xué)習(xí)一結(jié)束我們立馬就可以獲得提高,但凡越有這種想法,培訓(xùn)結(jié)束后的失望指數(shù)越高。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,其實(shí)一點(diǎn)也不假,關(guān)鍵還是要看你是帶著什么樣的心情學(xué)習(xí)的?學(xué)習(xí)過程中你又是怎樣做的?培訓(xùn)結(jié)束后你又是怎么做的?帶著這幾個問題好好審視自己的學(xué)習(xí)過程,你一定會發(fā)現(xiàn),如今的學(xué)習(xí)不是需要你考試多高的分?jǐn)?shù),而是希望你學(xué)習(xí)以后會有所改變,并能充分地轉(zhuǎn)化成你的工作業(yè)績,這才是真正有實(shí)效的學(xué)習(xí)。真要讓自己學(xué)習(xí)有實(shí)效,那么有幾件事我們還必須得做:
首先,要有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。所謂態(tài)度決定一切,學(xué)習(xí)也同樣應(yīng)當(dāng)如此,學(xué)習(xí)前我們一定要有一種空杯的心態(tài),才能夠包容和吸收。培訓(xùn)老師授課前一般都會做大量的調(diào)查和準(zhǔn)備,其所講授的課程都是通過很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來的,因此我們也必須要有良好心態(tài),才能夠做到真正靜下心來細(xì)細(xì)聆聽,慢慢品味,在潛移默化中吸收,自然能品味到很多自己需要的養(yǎng)分。
第二,帶著任務(wù)去學(xué)習(xí)。對于離開校園的成人而言,學(xué)習(xí)狀態(tài)絕不像校園時期的自覺性那么強(qiáng),在一種沒有壓力不用考試(即使考試,分?jǐn)?shù)也代表不了什么)的狀態(tài)下,而且多數(shù)人是在被動(要么是經(jīng)銷商安排參加,要么是出于好玩心態(tài)參加)的狀態(tài)下學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)效果怎樣自不必說。從此我們得出一個結(jié)論:在沒有壓力的狀態(tài)下學(xué)習(xí),效果的確不明顯。因此每次參加學(xué)習(xí),一定要帶著任務(wù)去參加,或自己給自己壓力,一定要達(dá)到什么樣的學(xué)習(xí)目的;或老板給自己任務(wù),學(xué)習(xí)回來后給店內(nèi)所有的同事講授;這樣一來必然有了學(xué)習(xí)壓力,將這種壓力轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)的動力,顯然學(xué)習(xí)的狀態(tài)和認(rèn)真程度明顯提高,也促使參加學(xué)習(xí)的人員一定會認(rèn)真聽老師講授,做好學(xué)習(xí)筆記,每個問題每個要點(diǎn)都弄個清楚明白,否則回去交不了差,完不成任務(wù),不但自己沒面子,而且可能還會受罰。
第三,書寫學(xué)習(xí)心得體會。每次學(xué)習(xí)對于每一個人來說,都應(yīng)該有所感受,有所理解和認(rèn)識,把自己在學(xué)習(xí)過程中掌握的知識,與自己對實(shí)際工作情況的想法和感悟結(jié)合,整理成學(xué)習(xí)心得書寫下來,對學(xué)習(xí)的知識做一個全面的總結(jié)和回顧,不但可以加深自己的理解,有助于更深層次的掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容,而且非常便于加強(qiáng)記憶,隨時翻閱和回味,對照自己工作提出警示,督促自覺改進(jìn)。
第四,與同事分享心得。自己寫好了學(xué)習(xí)心得,是自己的理解,每個人的思想都有其局限性,大家一起分享會衍生出更多更好的創(chuàng)意和見解。根據(jù)自己的終端現(xiàn)狀,同事們之間一起分享時,經(jīng)過大家的腦力激烈碰撞,一定會產(chǎn)生更多的火花,不同的意見和看法也會隨之而出,這樣的廣泛交流、溝通、分享、總結(jié),大家都能夠從中再獲得新的認(rèn)知,新的思路。當(dāng)交流過程結(jié)束后,我們最初所學(xué)習(xí)的內(nèi)容也獲得了良好的豐富和延伸,一套符合自己終端的操作思路可能就此而成,興許就成了我們自己終端工作的指南。
第五,作出改進(jìn)方案。通過學(xué)習(xí),并且與大家的心得交流溝通,針對自己的終端情況,我們有能力也有必要整理出一套合適的改進(jìn)方案,這樣的方案既符合自己終端特色,也便于大家的日常操作。通過這樣的方案的執(zhí)行,店內(nèi)所有員工,都會在整改的過程中將學(xué)習(xí)的知識進(jìn)行良好實(shí)踐,不光可以獲得個人的提高,相信整個團(tuán)隊(duì)都會有嶄新形象,此時才會感到面貌一新。
第六,監(jiān)督、修正,形成習(xí)慣。方案實(shí)施過程中,可能我們還會遇到之前沒有考慮到的諸多問題,需要我們在執(zhí)行過程中隨時做好監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時修正,因地制宜用最適合自己的方案繼續(xù)執(zhí)行,繼續(xù)操作,在我們的工作中不斷實(shí)踐,最后經(jīng)過長期不斷過程形成一種良好的習(xí)慣,如此堅持下來效果自然明顯。
送給大家?guī)讉等式:
學(xué)習(xí)+不掌握=0掌握+不運(yùn)用=0運(yùn)用+不監(jiān)督=0監(jiān)督+不學(xué)習(xí)=0
這幾個等式,很好的圍繞了上述幾個學(xué)習(xí)時需要注意方面。我們的學(xué)習(xí)如果都以這樣的一種模式來做,我完全相信,無論是誰,都一定會有收獲,F(xiàn)在我們再回到最初的那句話:學(xué)習(xí)是一個長期的過程。如果每次學(xué)習(xí)都按這幾個方面描述的來做,長此以往必將形成一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有了這種良好的習(xí)慣,這樣的學(xué)習(xí)才會真正產(chǎn)生實(shí)際效果。
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