校園招聘的筆試類型其實比較單一，大多數(shù)國企會選擇類似公務(wù)員的測試，大多數(shù)外企會選擇投資銀行的那套圖形數(shù)列數(shù)學(xué)等的測試。當(dāng)然技術(shù)類職位就是技術(shù)類考卷，還有一些是單純考察英語。不過總有特例，不得不說，有特點的筆試更容易讓考生振奮一下。

　　1. 做搜索的某技術(shù)公司：產(chǎn)品類

　　該公司補招了一輪又一輪，光我知道的筆試就進行了三次。第一次筆試我不在國內(nèi)，第 二次筆試我剛好在飛機上，本以為公司會因為我如此沒誠意而將我無情地拋棄，結(jié)果又補招了第三輪……

　　第三輪筆試的形式和時間目前看來是獨一無二的。筆試是從晚上7點開始，登錄其招聘網(wǎng)站看題，或者直接在答題框里作答，或者寫好了上傳附件也行，總之9點之前提交就可以。題目內(nèi)容也很有趣，至少在我看來就是在考想象力……我記得其中一題我還拿畫板畫了個圖，折騰了好久才傳上去。

　　2.某奢侈品公司：管培

　　該公司的筆試題其實不新鮮，基本就是一份gmat，不過性格測試題卻很有意思，也難倒了很多人，因為是畫畫。一共兩道題，其中一道我在新東方聽課的時候聽說過，大致意思就是讓在一張白紙上畫一棵樹。我記得當(dāng)時我們一組人大眼瞪小眼哧哧地偷笑了好久，才不知所措地開始動筆。估計大家都覺得挺新鮮的，不得不聯(lián)想到小時候特別熱衷的那些心理測試，只是不知道這么測出來的準么……

　　3. 某門戶網(wǎng)站：編輯

　　這是唯一一家通知筆試的時候提示我：一定要帶手機哦。

　　帶手機是有理由的，因為筆試中第一部分的選擇題答案要在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)到某個手機號上……那真是一段八仙過海各顯神通的筆試，監(jiān)考人只說了一句大家不能說話，然后就笑瞇瞇地看著我們……而題目也不得不說讓人頭大，從體育考到娛樂，從國內(nèi)考到國際，從20世紀考到21世紀，總有一題難倒你……

　　目前為止我只為這種形式的筆試想到了一種解釋，但如果這個解釋真的成立，那這筆試的設(shè)置實在是太巧妙了，把想考到的都考到了……

　　4.某會計師事務(wù)所：審計

　　其實無所謂什么職位，筆試內(nèi)容是一樣的：測性格。但是這又不同于國企或者網(wǎng)上流傳較多的那種純性格測試回答“是、比較是、不確定、比較不是、不是”，而是為你詳細描述了一場景，問你會有什么反應(yīng)。筆試之前我也覺得這種題一看就知道哪個答案最好，但是做的時候才發(fā)現(xiàn)幾個答案全是模棱兩可的。這種形式的題再有個前后呼應(yīng)，想昧心選個最佳答案就不是什么容易事兒了。

　　5.某外國網(wǎng)購公司：管培

　　這真是我做過的最難的考試了……高考都沒這么愁過。無論是圖形變換題，數(shù)列題，還是各種半趣味半考智商的理綜題，都會讓你忍不住懷疑自己的智商……然后再來幾篇超級難的英語長文閱讀，每篇后面再跟好幾道短文似的選擇題，真是太有挑戰(zhàn)性了……目前為止沒有聽說有人做完了，最少的可能做了不到一半，但是，無論做了多少的都有筆試通過的，據(jù)分析好像無論你做了多少題，正確率大于某個值就可以……