職場動態(tài)：現(xiàn)在流行啥培訓(xùn)

　　在眾多課程中，今年明顯感覺人力資源方面的培訓(xùn)日趨冷淡。回首培訓(xùn)剛剛興起時，不少企業(yè)急需對人事部門的操作流程等進(jìn)行規(guī)范，因此投入精力對相關(guān)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)，這也是造成了人事類實(shí)務(wù)操作課程風(fēng)行一時的主要原因。如今，企業(yè)對于人力資源培訓(xùn)不再只停留于一般層面，而是向直接參與公司管理的高度發(fā)展，但適應(yīng)這一需求的培訓(xùn)項(xiàng)目又相當(dāng)貧乏。一方面，從國外引進(jìn)的管理課程并不適應(yīng)在本土企業(yè)中進(jìn)行實(shí)際運(yùn)用；另一方面，國內(nèi)自主研發(fā)課程的力度還相當(dāng)薄弱。面對這一現(xiàn)狀，有些培訓(xùn)公司另辟蹊徑，推出一些實(shí)務(wù)技巧的課程，如面試技巧、面對員工投訴該如何回應(yīng)等等，以其立竿見影的效果吸引公司的眼球。打出實(shí)效招牌也不失為一個峰回路轉(zhuǎn)的好招。

　　若論培訓(xùn)公司的妙招，還真的是無奇不有。你的表達(dá)能力不強(qiáng)，口才培訓(xùn)能夠幫助你大膽地站在人前說話；你不會與人交流，溝通培訓(xùn)可以讓你在人際關(guān)系網(wǎng)中游刃有余；針對女性管理者也有專業(yè)培訓(xùn)；就連個人形象、談吐、氣質(zhì)也能通過“包裝培訓(xùn)”來加以改善。層出不窮的特色培訓(xùn)著實(shí)成為了今年的一大亮點(diǎn)。如果將計(jì)算機(jī)、英語、職業(yè)資格證書等培訓(xùn)稱作“硬件培訓(xùn)”的話，那么以上這些就可以叫做“軟件培訓(xùn)”。從開設(shè)這些課程的出發(fā)點(diǎn)來看，其抓住了被培訓(xùn)個體的深層需求，以求新求異來獲取市場特定份額，這本來也無可厚非。但是，有許多特色培訓(xùn)課程的內(nèi)容還比較陳舊，流于俗套，沒有能夠達(dá)到受訓(xùn)者所需求的真正目標(biāo)。

【職場動態(tài)：現(xiàn)在流行啥培訓(xùn)】相關(guān)文章：

淺談職場的"加班”動態(tài)08-20

職場充電學(xué)啥08-16

職場動態(tài)社會工作人才08-04

跳槽應(yīng)防三大誤區(qū)職場動態(tài)08-11

職場動態(tài)：高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼07-26

職場點(diǎn)睛：現(xiàn)在就出發(fā)11-09

職場上有趣的過去與現(xiàn)在08-01

職場新動態(tài)：80、90后“不開心就辭職”07-26

翻譯界的“職業(yè)殺手”是這樣煉成職場動態(tài)08-03

職場技能培訓(xùn)08-15