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面對(duì)欠薪,將維權(quán)進(jìn)行到底

時(shí)間:2024-07-18 02:10:04 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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面對(duì)欠薪,將維權(quán)進(jìn)行到底

       年年歲歲花相似,歲歲年年討薪難。年關(guān)歲末,農(nóng)民工討薪總是各級(jí)政府和社會(huì)關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)。在勞動(dòng)監(jiān)察部門想方設(shè)法為農(nóng)民工討薪的同時(shí),不良用工者也在千方百計(jì)地演繹著他們的欠薪花招。于是就有了這么一個(gè)怪圈,為什么無論政府部門如何給力,欠薪者總有漏洞可鉆?
        事實(shí)證明,寄希望于拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)能良心發(fā)現(xiàn),或者政府部門的幫討和追繳,都不能從根本上解決這一痼疾。關(guān)鍵還需要立法和制度的保障:必須健全法律法規(guī)、完善農(nóng)民工用工市場(chǎng)準(zhǔn)入體系、加強(qiáng)行政監(jiān)管與服務(wù)、強(qiáng)化執(zhí)行力、增加用工者的違法成本;同時(shí),加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn),增強(qiáng)他們的維權(quán)意識(shí)。如此,才能確保農(nóng)民工在招工、用工、勞動(dòng)保障等各個(gè)環(huán)節(jié),都暴露在識(shí)別“不法”的慧眼之下,讓欠薪“花招”無計(jì)可施。
       “農(nóng)民工就業(yè)途徑不規(guī)范,導(dǎo)致訴訟發(fā)生時(shí)不知要告何人。 ”隨著春節(jié)的到來,討薪糾紛開始增多。勞動(dòng)監(jiān)察部門有關(guān)人士提醒,近期的農(nóng)民工討薪案件有了新特點(diǎn),同時(shí),書面勞動(dòng)合同簽訂率低、維權(quán)時(shí)間長(zhǎng)等幾大問題仍是主要制約因素。
        勞動(dòng)監(jiān)察有關(guān)人士介紹說,目前,很多農(nóng)民工都是通過親戚、同鄉(xiāng)等個(gè)人介紹進(jìn)城打工,因此常會(huì)出現(xiàn)農(nóng)民工在工作很長(zhǎng)時(shí)間以后,都不知道自己的公司、老板是誰,大大增加了農(nóng)民工討薪的難度。還有的人即便簽訂了合同,但約定條款過于簡(jiǎn)單、原則,存在很多無效條款和“霸王條款”,一旦發(fā)生糾紛,農(nóng)民工往往由于證據(jù)不足導(dǎo)致合法權(quán)益無法受到法律保護(hù)。此外,許多農(nóng)民工不知道合同要雙方各執(zhí)一份,有的農(nóng)民工把合同放在老板手里,或者就只簽了一份在老板手里,等到打官司的時(shí)候會(huì)有很多麻煩。
        勞動(dòng)監(jiān)察部門有關(guān)人士提醒:目前許多欠薪案件,雇傭方都是把絕大部分工錢支付給農(nóng)民工,只拖欠其中的一小部分。由于是小額欠薪,相當(dāng)一部分農(nóng)民工最終選擇了放棄討薪。
        這位人士介紹說,一些大額拖欠工資的案件,農(nóng)民工都表示要堅(jiān)決維權(quán)。正是由于大額欠薪農(nóng)民工會(huì)堅(jiān)決討要,而小額欠薪農(nóng)民工多選擇放棄,一些無良老板才采用小額欠薪的方法,來實(shí)現(xiàn)賴掉部分工資的目的。 “拖欠工錢多與少,性質(zhì)都是一樣的,都是侵犯了農(nóng)民工的合法權(quán)益,要及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。 ”
       “此外,對(duì)很多農(nóng)民工來說,他們往往沒有意識(shí)對(duì)用人單位進(jìn)行資質(zhì)審查,導(dǎo)致很多人是在一些根本不存在的掛牌公司打工!眲趧(dòng)監(jiān)察部門有關(guān)人士介紹說,這就不能構(gòu)成實(shí)質(zhì)性的勞動(dòng)關(guān)系,權(quán)利受到損害時(shí)也就難以受到法律保護(hù)。
        人社部門一位勞動(dòng)保障專家告訴記者,從目前形勢(shì)來看,在很多勞動(dòng)者心目中,巨大的維權(quán)成本成了他們正當(dāng)維權(quán)的絆腳石。有形的成本包括申請(qǐng)法律援助的相關(guān)經(jīng)費(fèi)以及所耗費(fèi)的時(shí)間。據(jù)悉,我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度在程序上有三個(gè)步驟,一是企業(yè)內(nèi)部調(diào)解,調(diào)解不成則進(jìn)入勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序,仲裁結(jié)果不服再由法院進(jìn)行一審、二審判決。
        據(jù)統(tǒng)計(jì),農(nóng)民工維權(quán)案件平均辦結(jié)時(shí)間在半年左右的,不足30%;長(zhǎng)達(dá)兩三年的占20%. “很多勞動(dòng)者怕費(fèi)精力又花錢,很多時(shí)候都想私了,結(jié)果往往權(quán)益受損,吃了啞巴虧。 ”這位專家介紹說。

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