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留學(xué)歸來:三招提升“海歸”就業(yè)力

時(shí)間:2023-02-15 08:56:02 職場動(dòng)態(tài) 我要投稿
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留學(xué)歸來:三招提升“海歸”就業(yè)力

  海歸回國就業(yè)境況成為公眾關(guān)注話題和輿論熱點(diǎn)。最近,最近的《海歸就業(yè)力調(diào)查》顯示,到今年年底,我國海歸人數(shù)將達(dá)50萬。盡管部分沒有工作經(jīng)驗(yàn)的海歸在歸國就業(yè)時(shí)與國內(nèi)學(xué)生的就業(yè)境況相似,但因其具備語言、專業(yè)及跨文化溝通等優(yōu)勢,三至五年內(nèi)的職業(yè)發(fā)展上升速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越后者。

留學(xué)歸來:三招提升“海歸”就業(yè)力

  調(diào)查顯示,海歸職業(yè)的就業(yè)優(yōu)勢主要是外語和國際性視野等,包括掌握全球領(lǐng)先的管理和科技水平,具備包容能力和獨(dú)立思考能力等。盡管部分沒有工作經(jīng)驗(yàn)的海歸回國就業(yè),起薪在每月3000-5000元,但并這不影響他們今后的快速成長。調(diào)查建議海歸們在回國就業(yè)前要“打有準(zhǔn)備之仗”,充分了解國內(nèi)找工作途徑和面試形式;務(wù)必對所應(yīng)聘的企業(yè)有充分的了解,絕不僅局限在簡單瀏覽該公司網(wǎng)站,而應(yīng)通過多種途徑全面了解企業(yè)的情況,包括其產(chǎn)品特征、競爭對手等信息。

  選專業(yè)兼顧興趣和就業(yè)選擇留學(xué)專業(yè)是規(guī)劃留學(xué)的第一步,然而,中國學(xué)生在選專業(yè)時(shí)常常無法從自身和市場情況來選擇,而受到父母或親朋意見的左右。

  林芝在國內(nèi)本科讀計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè),輔修數(shù)學(xué)專業(yè)。本科畢業(yè)后,她計(jì)劃赴美讀碩轉(zhuǎn)讀數(shù)學(xué)專業(yè),并希望留在美國工作。她表示:“大學(xué)期間我的數(shù)學(xué)科目成績優(yōu)秀,在計(jì)算機(jī)編程方面的課程卻學(xué)得很吃力。我考慮轉(zhuǎn)專業(yè),因?yàn)槲仪宄约呵啡本幊趟璧膭?chuàng)造力和想象力,卻有學(xué)數(shù)學(xué)最需要的邏輯推理能力!比欢涓赣H卻不同意,認(rèn)為計(jì)算機(jī)是一門應(yīng)用性科學(xué),容易找工作。數(shù)學(xué)是一門基礎(chǔ)課程,不好找工作。林父以前讀的是計(jì)算機(jī)專業(yè),目前也在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域工作。憑著自己對該領(lǐng)域的了解,他盡管了解女兒難處,依然建議她報(bào)讀計(jì)算機(jī)專業(yè)。

  專家點(diǎn)評:林芝應(yīng)選擇與數(shù)學(xué)有關(guān)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融分析、數(shù)理分析等專業(yè),這樣既符合她的學(xué)習(xí)趨向和個(gè)人優(yōu)勢,如果學(xué)得好,留在美國也不會(huì)出現(xiàn)“難找工作”的問題。因?yàn)樵诿绹块T和大型企業(yè)對數(shù)據(jù)分析人才的需求很大且十分重用他們。

  專家還表示,學(xué)生應(yīng)根據(jù)個(gè)人情況和目的就業(yè)市場的需求來選擇專業(yè),否則,跟風(fēng)“扎堆”選專業(yè),而不對行業(yè)需求飽和度作客觀分析,無疑從一開始就“縮窄”了自己的就業(yè)空間。家長應(yīng)多聽孩子的想法,多從孩子興趣、潛力及就業(yè)需求來選擇,必要時(shí)征詢專業(yè)人士的意見。

  留學(xué)期間爭取更多實(shí)踐統(tǒng)計(jì)顯示,有海外工作經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)人員回國就業(yè)境況,遠(yuǎn)比“零工作經(jīng)驗(yàn)”的留學(xué)人員好。然而,在海外如何獲得含金量高的實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?/p>

  大衛(wèi)在國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)新聞專業(yè)畢業(yè)后,2007年前往美國攻讀媒體研究碩士學(xué)位。盡管入讀的學(xué)校全美排前150名左右,并不算頂尖名校,但他在2009年畢業(yè)時(shí)卻有機(jī)會(huì)進(jìn)入全球知名媒體nbc進(jìn)行為期12個(gè)月的全職實(shí)習(xí)(opt)。這是連本土學(xué)生都“擠破頭”爭搶的難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

  大衛(wèi)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為:“留學(xué)期間,我從研一就注重積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),與教授和高年級同學(xué)一起合作項(xiàng)目,這樣有助于我快速提升專業(yè)技能和擴(kuò)展人脈,也可以在簡歷上呈現(xiàn)豐富的實(shí)踐經(jīng)歷。研一做某個(gè)項(xiàng)目時(shí),我認(rèn)識了比我高年級的朋友richard,他是美國當(dāng)?shù)厝,畢業(yè)后他就去了nbc工作。第二年春天我看到nbc招實(shí)習(xí)生就去報(bào)名,并且聯(lián)系了richard,他就讓我把簡歷給他,投遞給他認(rèn)識的主管。于是,經(jīng)過兩輪面試,實(shí)習(xí)的事就成了!

  專家點(diǎn)評:經(jīng)常接觸海歸應(yīng)聘者,非常同意具備海外工作經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)人員歸國就業(yè)更有優(yōu)勢。專家分析稱,有海外工作經(jīng)驗(yàn)的海歸人員常常被認(rèn)為職業(yè)心態(tài)已“被訓(xùn)練”得較好,而且真正體驗(yàn)過國際企業(yè)、海外市場的操作管理人員,會(huì)更熟悉相關(guān)事務(wù),具備一定的國際人脈資源。為此,專家建議中國學(xué)生要在留學(xué)期間打破國內(nèi)“從學(xué)校到家里兩點(diǎn)一線”的生活模式。專家鼓勵(lì)留學(xué)生從事的實(shí)踐也不要只是做餐館清潔工、服務(wù)員等,應(yīng)努力爭取留在當(dāng)?shù),積累有利于職業(yè)發(fā)展的工作經(jīng)驗(yàn)。

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